食堂招聘洗碗工2名，保洁2名，男女不限，55岁以内，包吃包住，全勤奖，节假日补休，月休，待遇优厚，工资4000元，过年不放假有餐饮工作经验者优先考虑。

收桌洗碗，工作认真

包吃包住。 岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合厨房同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范，落实“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”操作流程 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境 2.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 3. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 4.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

舟山市普陀山祥生大酒店有限公司【洗碗工-（五险一金、包吃住）（五险一金|带薪年假|晋升快|技术培训|环境好|有补助|全勤奖|加班补助）】3500-4500元/月点击链接→申请联系江经理井号:///舟山市卓林船舶设计有限公司【船舶设计人员（五险）】14000-15000元/月点击链接→申请联系井号:///【24小时在线客服，回答问题，智能推荐好工作】井号:///

岗位职责： 1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨运转效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5. 严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染与安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守门店规章制度，服从工作调配，注重服务细节

洗碗工工作地址:舟山市普陀山祥生大酒店有限公司3500-4500元/月

洗碗工3000-4000元/月

食堂招聘洗碗工2名，切配，面点副手，男女不限，55岁以内，包吃包住，全勤奖，节假日补休，月休，待遇优厚，工资4000元，有餐饮工作经验者优先考虑。

朱家尖，泗苏招洗碗阿姨一名，常年的。工资面谈。包吃包住。

招聘长期工船体修船：1.装配工30人，450/8小时2.电焊工10人，450/8小时1.没有船厂经验勿扰2.文盲勿扰3.包吃包住4.身体5.，钱特别爽6.需要有操作证或者进厂后考试联系电话/

周周恰晚饭夜宵诚聘服务员，年龄26-45岁。工资待遇优越，能吃苦，要求是做长期

一、工作内容： 1. 负责石化设备、压力容器、压力管道、储罐等焊接作业； 2. 按工艺要求完成手工电弧焊、氩弧焊、气割等作业； 3. 配合设备检修、技改、维保，做好动火作业安全措施； 二、任职要求： 1. 年龄 20-50 岁，会拍片，能适应倒班 / 加班； 2. 必须双证齐全： 应急管理局《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》 市监局《特种设备作业人员证（焊工）》 3.有石化、化工、机电安装、管道施工经验优先；

招聘烧烤师傅，浙江舟山市，需要无犯罪记录，手艺要好，工资，一万，一般的师傅不要， 要四川重庆师傅， 尼老板

招聘: 合阳有一煤矿招 洗碗工1名（两班倒） 工资（3500+夜班补助） 联系电话:

刷小件 年龄不超过60岁 薪资福利:底薪3700元+满勤300元 招工人数:1名

武清餐厅招聘:经理一名，月薪7000-8000元服务员10名，月薪4500-5000元洗碗工一名，月薪3500-4000元保洁员一名，月薪3500-4000元电话:

河西快餐店招聘洗碗工4000-5000有洗碗机2人洗刷，密胺餐具，八点下班，提供食宿。联系电话

招聘替班洗碗工一名。经理电话。

微姐发一下老头大食堂招聘本地服务员一名谢谢

食堂招面点师2名，年龄58岁以下，过年不放假，要会点西点，早班，男女不限，工资6500至7000元，要求技术过硬，捣浆糊的勿扰。 全勤奖，绩效考核奖，节假日调休。

定海排档招服务员一名，有意向的

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

包吃不包住 月休1天 工资4000

岗位职责： 1、严格执行餐厅服务标准与酒店品牌规范，确保顾客用餐体验优质一致 2、负责餐台布置、边台整理及服务用品及时补充，保持服务区域整洁有序 3、熟练掌握菜单内容与推荐话术，主动提供点餐建议，助力提升餐厅营收 4、高效协同厨房与前厅工作，准确传递订单信息，保障出餐时效与服务质量 5、规范处理布草回收与清洁流程，落实主管交办的其他临时性服务任务 任职要求： 1、学历不限，热爱服务行业，具备良好的沟通表达与应变能力 2、有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3、形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4、具备团队协作意识，服从管理，执行力强

引领接待客人，并提供茶水饮料服务，保持区域的卫生

40周岁以内

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘：学校食堂切配阿姨（包吃住） 薪资：4000-5000元/月 招聘学校食堂切配阿姨一名，上班地址舟山海洋大学食堂档口，包吃住，寒暑假休息

舟山船厂大量招人熟手架子工，9000保底进队40每小时有证优先有意者联系

东港莲洋广场招聘洗碗钟点工 6.00-11.30 ，提供二餐，电话