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海晨物流 招聘岗位，普工，牵引车工 叉车工 企业优势：订单稳定，到手工资高，不上流水线可带手机，每周可预支 需求岗位： 牵引车工：20-45岁 熟练工或者c证 普工：20-45岁 叉车工：20-53岁男女不限 薪资待遇： 普工 / 普工 ：2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴100+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍），综合薪资6000-8000（底薪制） 免费住宿，上下班厂车接送 不上流水线轻松好耍 ️只要长期工，拒绝学生工 车间干净，无重活累活 ————面试通知———— 面试地点：两江丰树物流园

装配丶机器人上下件 （23-45岁）综合工资7000-8000 平时加班20/h，周末加班26.78/h，国家节假日40/h，每月按时发工资 吃住情况：包吃工作餐，提供住宿，每周大额预支 面试持身份证原件，禁止穿短裤，拖鞋面试

莱斯科技 招聘优势 长白班，工作简单，包吃住，6人间，环境好，当天安排宿舍，每周可预支 招聘岗位 装配工：22到50岁，，要求身高165及以上，吃苦耐劳，手脚麻利，力气大，有流水线工作经验，无不良嗜好，能长期稳定工作。 工资待遇： 集体计件，4500到6000，次月底发上个月工资，可以预支 入职费用 常规体检，3个月内有效 眼睛无色弱，无案底，无大面积纹身 穿戴整齐，不要穿短裤拖鞋 地址：莱斯（重庆）科技有限公司

七 6/12（龙兴）延锋座椅[加油] 更新 #纯工价21元/H231元/天预支 车间干净整洁没有异味 ，不接受大面积纹身和案底 招聘岗位： 操作工 数名，23-37 岁 薪资待遇：操作工21元/H、计薪11小时，综合工资6000-7000元。 不一定要出差，但是必须要接受出差（出差补贴70/天） 班次：两班倒，上班可以带手机，15号发工资，可预支   吃饭：包吃工作餐   住宿：6人间住宿 ，平摊水电气费，体检：注意入职准备资料：身份证复印件3张，1寸照片3张，工资发招商银行，体检报告原件(3个月内体检报告都行)，注意！！！不接受二次入职

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招聘优势 环境好，空调车间，工时稳定，花园式小区宿舍，每周借支500-1000元，堪比周结 招聘岗位： 一般操作工，叉车工，质量售后，喷胶工，物流工，物流售后，手工包覆 ，信息员 ，手工帐等 福利待遇：恒温车间，环境超好，上班可带手机，每周可预支，有节假日礼物，年终奖等 工作内容：主要生产新能源汽车零部件 吃住详情：包吃包住，两荤两素，宿舍空调洗衣机等样样俱全

志成机械 亮点：1. 大型企业，配套完善，2. 摩托车/通机缸头生产基地，3. 全年无淡季，工资杠杠的，4. 每周可预支工资 招聘岗位： 1.制芯工，22-48岁，（第一个月学习期1500的补贴，学会了计件）综合工资7000+ 2.机加操作工，25-45岁（带经验熟手）学习期120一天，学会了计件，综合工资7000+ 3三维扫描圆，三坐标，22-35岁，8个小时三班倒，空调车间，月休4天，工资3700 4.机加调试工，25-45岁，（带经验会看图纸，游标卡尺，会编程）试用期5000+转正7000+ 5.打磨工，20-53岁，学习期150一天，学会了计件，综合工资7000-10000 6.铸造工，25-45，学习期150一天，学一个月学会计件，综合工资7000-12000 7.热处理（抛丸工）23-53岁，团队计件，综合工资7000+

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240一天日结，长期日结 五险一金，享受 吃住行： 吃：包吃2餐工作餐 住：包住～水电平摊 行：上下班有免费厂车 （厂区-五菱公租房宿舍） 《厂区舍距离10公里左右》

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招聘粤点馅档人员一名，年龄要求25至50岁，男女不限。薪资待遇为7000至8000元，包吃住。工作地址位于重庆渝北区光环花园城B馆L4楼。

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招聘一名工人。工作地址位于珠岗工业二路。

招聘打红灯人员一名。月薪7600元，包吃不包住。工作地址在黎贝岭菜场。

岗位职责： 1、独立负责定制所项目的统筹管理，配合研发总监推进定制化产品的开发与实施； 2、对接销售中心提出的定制化产品开发需求（涵盖各类复合调味料，如火锅底料、川式复合调味料、清汤锅底、调味粉等）； 3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。 任职要求： 1、具备3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验； 2、近3年内有独立带领3人以上研发团队的经验； 3、精通复合调味料的调配工艺与技术要点； 4、具有实际产品应用经验，能够高效进行跨部门业务沟通； 5、性格踏实稳重，品行良好，执行力强，工作认真细致且富有耐心； 6、大专及以上学历。

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1、熟练操作并定期维护各类研发设备，确保设备正常运转及研发工作顺利推进； 2、新品开发：依据公司战略方向与市场实际需求，主导新产品从概念设计到量产上市的全流程研发工作； 3、底料分析：根据客户具体要求开展底料逆向解析，确保还原产品相似度不低于80%，满足客户的个性化定制需求； 4、应用支持：配合销售团队为客户提供专业技术指导，在产品使用异常时，提供全面且有效的解决方案； 5、技术资料管理：完成研发后推动产品工艺的工厂化转化，编制相关标准化文件，指导生产环节并助力成本优化； 单休~ 薪资结构：底薪+提成

①企业优势：稳定订单、工时充足、收入有保障 ②招聘要求：男女不限，23-45岁，适应两班、站班、无色盲、案底、无大面积纹身 ③工作内容：汽车线束组装、缠线、质检，简单易学。 ④厂车接送：多条线路 ⑤住宿：2~4人间，环境舒适

1、负责复合调味料新产品研发与设计，完成新项目立项文件的编制并提交 2、建立产品标准参数及生产工艺流程规范 3、持续优化现有产品工艺技术，提升生产效率、质量稳定性及成本控制水平 4、调研市场趋势与竞品动态，制定研发方向策略，并开展需求分析与可行性评估 5、统筹研发项目执行进度，监控各阶段进展，及时识别问题并提出改进措施 任职资格要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业 2、具备3年以上食品行业工作经验，其中至少1年研发岗位经验，熟悉调味品品类及产业特点 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作 4、积极进取，富有创新意识，工作细致严谨，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力 研发工程师薪酬：12-20k 研发负责人：20-30K

1、负责复合调味料新产品设计与研发工作，按要求完成新产品开发项目任务书的编制与提交 2、拟定产品标准规格，设计并优化生产工艺流程 3、持续推进现有产品线的工艺改进与升级，提升产品质量稳定性及生产成本控制能力 4、调研市场动态，收集竞品信息，制定产品研发规划，并开展市场调研与技术可行性分析 5、统筹研发项目进度管理，及时识别并反馈研发过程中的问题，提出有效解决方案 任职资格要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业 2、具备3年及以上食品行业工作经验，其中至少1年从事研发工作，熟悉调味品品类及行业特点 3、熟练操作Office等常用办公软件 4、积极进取，思维创新，作风细致严谨，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力 研发工程师薪酬：12-20k 研发负责人：20-30K

1、负责食品香精与香料在休闲类零食产品中的应用技术研究与开发； 2、依据研发计划推进并落实各项研发任务，确保阶段性目标达成； 3、承担研发前期所需信息调研及实验物资的筹备工作； 4、参与研发过程中小样试制，并协同完成各阶段的评审、验证与确认工作； 5、参与制定新产品相关的工艺规程、技术文档及质量检验标准； 6、针对现有产品提出优化方案，通过引入新工艺、新技术提升产品品质与稳定性； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上大型食品企业研发工作经验者优先； 2、掌握调味品行业发展趋势，对各地流行风味有较深理解与个人见解； 3、能独立主导新产品开发，并具备生产环节的技术跟踪与监控能力； 4、深刻理解食品行业发展方向，熟练掌握食品研发流程与工艺管理要点； 5、熟悉产品研发全周期流程及配方工艺，拥有突出研发成果者优先考虑； 6、了解调味品及预制菜领域的加工工艺与技术应用； 7、熟知食品相关法规与标准体系，具备良好的语言表达与团队协作能力 单休周天，介意者请勿投递，谢谢！

【岗位职责】 1. 落实企业食品安全管理体系及操作规程，贯穿食材采购、验收、储存、加工、烹饪、售卖及留样全过程，确保符合《食品安全法》及相关行业规范要求。 2. 主抓原料品质控制，核查供应商资质与来货质量，实施进货查验与索证索票管理，严防不合格原材料进入生产环节。 3. 执行日常食品安全巡查，聚焦厨房清洁、设备消杀、人员操作规范性，发现问题立即推动整改并跟进闭环处理。 4. 策划并开展安全培训，定期组织后厨员工学习食品安全知识、消防常识及突发事件应对流程，强化全员安全防范意识。 5. 管理食品安全台账与档案资料，保证记录齐全、真实、可追溯。 6. 配合处置突发安全事件，迅速响应应急预案，协同监管机构完成调查，并落实后续整改措施及汇报工作。 【任职要求】 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，食品类相关专业应届生或具备1年以上中央厨房、食品工厂等同类岗位工作经验 2. 具备2年以上团餐或餐饮领域现场管理经验，掌握常见食品安全操作规范，持有食品安全管理员证者优先考虑 3. 责任心强，坚持原则，具备良好的沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件，能系统化整理食品安全记录并进行归纳总结 【其它】 工作地址：重庆、成都等各大高校快乐食间餐厅 工作时间：8:00-13:30，16:00-19:30，每月公休4天+国家法定节假日 福利待遇：五险、带薪年假/婚丧假、寒暑假、包住宿、生日礼物、节日福利、法定休假、员工活动、晋升培训等 未来发展方向和机会：区域品控、（副）店经理、职能专员等

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