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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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1.我们的工作：接待、点餐唱歌 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 3.我们能提供：底薪加各项奖励 岗位职责: 1.为顾客提供卓越的餐饮体验，确保服务质量； 2.有效管理顾客的点餐需求，确保订单准确无误； 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保食品安全标准； 4.与厨房团队紧密合作，确保顾客的订单能够及时上桌； 5.处理顾客的投诉和建议，提升服务水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能够与顾客建立良好关系； 2.有能力在快节奏环境中保持高效工作； 3.对餐饮服务行业有热情，愿意接受挑战； 4.具备团队合作精神，能够与同事协同工作； 5.能够遵守工作场所的卫生和安全规定。

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