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货物分拣 ★男女不限，年龄20-42岁，有责任心，干活麻利，稳定性高；★吃苦耐劳，人品端正，做事认真，接受体力劳动，站立式工作模式；★严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，时间观念强；★早班0:30-10：30，早干完早下班能接受夜班，能够接受出差有额外出差补贴单量大的情况下能接受加班。主要负责仓库内货物的分拣，将分拣好货物放到托盘上送往指定通道 薪资福利:★首月保底工资4500元；★次月1500底薪加计件综合月收入6000-10000元+，多劳多得，上不封顶；★固定每月15号发工资，不拖欠；★员工生日会各种节假日福利；★新员工有老师傅带教新工保护期；免费员工宿舍，早班加班提供加班餐，月休4天。 工作地址:山东省济宁市兖州区卓越精工三号库E区17号门

申通快递济宁转运中心招聘分拣工、装卸工 男女不限，年龄限制 工作内容：快递分拣、扫描、供件、摆件、倒包、等 薪资福利： 中班（23：50-11：50） 夜班（17：30-05：30） 分拣：薪资5500左右 装卸：薪资6500左右 卸车（23：50-11：50） 装车:（17:30-03:00） （生日会、运动会、节假日福利、工龄奖1年100元/月）每月15号发薪、提供住宿吃饭管两餐！） ：（胸片(无需出片）、血常规、心电图、血压、乙肝五项、尿常规）自带被褥、智能手机。

济宁宇宸食品有限公司】｜仓库出货员｜40岁以下，仓库配货卸货工作，会开车，有快消行业经验优先｜1名｜4500-6000元｜济宁车站西路八里庙运河一号食汇城｜窦经理

兖州中通快运物流招聘 1.自带车 派送货工人5名 工作内容：负责客户物流货物的接收与派送 要求具有C1或D驾驶证，会开4.2米厢式货车及三轮车，45岁以下，实际驾龄一年以上，肯吃苦耐劳，有外卖快递工作经验者优先。(大三轮或者箱车均可) （综合工资6000-10000元) 2.快运客服2名 熟练使用电子表格，逻辑思维清晰，语言表达能力强. （综合工资3000-4000) 4.分货装卸工 负责分货，理货，装卸车 （综合工资4000-4500) 联系电话：

招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

岗位名称：装卸工；叉车工（分拣员；仓库管理员等）。 岗位要求：1. 负责叉运生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资；2. 严格遵守安全操作规程驾驶、操作叉车；3. 做好车辆日常维护和保养工作。 薪资待遇：月薪范围为3500-4000元。

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使用小推车，叉车，电动地牛，在恒温17°区域内，分拣一些水果蔬菜，酒水饮料这些日用品，很简单，一学就会。不卡证不体检，前20天每天保底200+，福利待遇好。

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招聘启事  要求工人 数名 工作轻松简单，欢迎大家来现场了解了解     （1）申通快递现面向广大朋友进行人员招聘：公司直招分拣员、扫描员，卸车人员！ （2）应聘条件： 年龄25-50周岁，身体健康，主要从事快件分拣，扫描，卸车等工作。 （3）综合到手薪资：各项补助，5000-6000元  节假日福利，法定假期，工龄工资100元/年，工资每月按时发放。 （4）上班时间：夜班:23：50～11：50 ，适应夜班的来 工作地址：承德市双滦区西地镇物恋云仓小镇5号库申通快递。联系人：张先生()

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唐口镇纸箱厂招聘 【企业】唐口镇纸箱厂（大唐彩印院内） 扩大生产诚招以下岗位 熟练装车工：1名，50岁以下，工资面议 熟练叉车工：1名，40岁以下、有叉车证，工资6000元 熟练工人：2名，50岁以下，工资面议 联系电话：

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封箱码垛/倒面工 30 - 45岁，初中以上，能吃苦 薪资福利:12小时两班倒，月休2 - 4天，

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工作内容： 负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 岗位要求： 1、学历不限，认识基础汉字，可识别26个英文字母，有相关工作经验优先 2、男女不限，男18-53周岁，女18-48周岁 3、能适应夜班，服从现场管理，严格遵守公司各项管理制度 4、免费提供工作餐、免费提供住宿。 5、高温补助、节日福利等。

18—42岁无经验无学历要求能吃苦耐劳 能服从领导安排！

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岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库、配送等各环节高效、准确、有序运行，优化库存结构，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。 主要职责与工作内容： 1. 海外仓日常运营管理： 对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。 全程监管海外仓作业流程，涵盖货物入库、上架、库存管控、订单拣选、包装、出库发货、标签更换及退货处理等环节。 快速响应并处理运营过程中出现的异常问题（如货品差异、损坏、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。 2. 库存管理与优化： 定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，保证系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。 跟踪库存周转率、库龄分布、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、转移调拨等），减少积压风险和长期仓储费用支出。 统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。 3. 订单处理与物流追踪： 将销售订单准确、按时同步至海外仓操作系统，并持续跟进订单履约进度。 监控出库包裹的运输路径，及时应对物流异常情况（如包裹延误、丢失），牵头与承运商交涉理赔事宜。 协同处理客户关于物流进展的咨询与投诉，提供专业解答与应对方案，提高客户服务质量。 4. 数据管理与报告分析： 系统整理仓储与物流运营数据（包括入仓时效、出库效率、库存健康状况、费用明细等），形成定期运营分析报告。 基于数据分析识别流程短板，提出可行性优化建议，助力降本增效。 5. 系统与费用管理： 审核海外仓服务商及物流供应商提供的账单，确认计费准确性，有效控制物流支出。 6. 跨部门协作： 与国内采购、销售、客服团队保持紧密联动，共同推进备货规划、销量预测及售后支持工作。 协助财务完成物流费用核对及付款流程。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域实际工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流整体流程，尤其掌握FBA及第三方海外仓的运作机制。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理与报表制作。 有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件及与境外服务方开展业务交流。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和突发事件应对能力。 拥有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够接受跨时区协作的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和抗压能力。

招聘：操作工 薪资：2210-10000元/月 职位详情： 有工厂类工作经验身体健康可接受夜班抗压能力强有较强沟通能力会使用智能手机 扫描分拣装卸 拆包倒包全岗位都招 有工厂工作经验。身体健康 抗压 可接受夜班

轻轻松松一天200++元 邹城市中心店镇中心机电产业园招聘 装配工 要求：年龄18到42周岁，能够接受加班 工作时间：8-12小时 薪资：18元/小时 工作内容：负责机械手臂组装，工作简单易学，工作环境舒适，工作轻松 工作地址：邹城市中心店镇中心机电产业园