分拣员工 工作地址:北京物流仓库转运中心 每天工作时间为10小时，工作超出十小时算加班，加班自愿。第一个月是月休二天，第二个月是月休四天，带薪休假，不休息按加班一个小时35 第一个月综合工资7800，加班费 30/小时，第二个月综合工资 8500，加班费 35/小时，干满一个月 干满一个月，干满一个月，；自己租房子的公司有房补每人每月补400；外地来京人员干满月凭车票 快递分拣，扫码，贴标签，摆盘，打包，小件装卸

今晚夜班临时 下班结账，班车接送 1，盛通印刷 包装，打包，码拍，手工活 工价：0 180 180 男女不限男女不限 8-8，管二餐 下午6点10分集合(华联超市北50米鸡公虾婆对面) 厂区附近7点30厂门口集合 工作地址：经海三路 2.亦庄开发区邮政物流 装卸，扫描，摆件 工价：0 180 180 7-7，下午5点30集合(华联超市北50米鸡公虾婆对面) 厂区附近6.30厂门口集合 工作地址：经海七路 报名联系方式（电话同步） 巴哥：

 北京小件分拣，高工资/管吃住/长期稳定【北京小件分拣/装卸工】 装卸/分拣 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 （底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7500-8500元左右，，每月20号发工资） ⏰工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊。 保险公司承担，，满月公司报销。 ⚠工期随市场订单决定，可以续签，无 ⚠其他未尽事项遵循企业及合同规定！ 业务经理，郭永军，李艳霞 招聘热线，

分拣/白夜理货员 招聘启事 一、招聘岗位 分拣员、白夜理货员 二、工作内容 1. 负责仓库/门店货物分类、分拣、扫码、核对，确保数量准确、品类无误 2. 按要求完成货物上架、理货、排面整理、补货 3. 协助装卸、搬运、盘点货物，维护现场整洁 4. 服从现场管理，完成上级安排的其他工作 三、任职要求 1. 年龄18–40岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 识字、会用智能手机，做事认真负责 3. 能适应白夜轮班/夜班/站立走动工作 4. 无不良嗜好，服从管理，有仓库、物流、商超经验优先 四、工作时间 - 白班：根据门店/仓库安排（如8:00–20:00） - 夜班：20:00–次日8:00（可接受通宵） - 白夜轮班，月休按需安排 五、薪资待遇 - 月薪：5000–10000元（计件+计时+绩效+全勤） - 提供住宿/餐补/夜班补贴 - 带薪休假、节日福利、工龄奖、意外险 - 晋升通道：员工→组长→主管 六、工作地点 就近安排 七、应聘方式 联系人：刘先生 联系电话： 微信： 地址：北京市朝阳区桑普大厦 有意者可直接电话/微信联系，当天面试、当天安排上岗！ 息，直接打印可用吗？

工作地址:经海七路 班次固定不倒班 夜班：7-7每日发放170，干满工期有奖励，工期结束奖励正常发放 干满工期每日出勤奖励20(合190/天)，40天短期人员 分拣，装卸，扫描，打件

13小时230元，明天中班 ✅南法信药品库房.下班给钱 ✅ 打包，码拍，装卸药品 13点_晚2点13小时230元 年龄18-54周.下班给钱 ☎

需要工人两人蔬菜打包会干的优先十几个小时名酒城内

首都城市、世界第一 吃住不花一分钱 平均270-300元/天 【北京机场小仓库】 ，，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，装卸活不能吃苦的不行，工人分拣 员工底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7000-8500元左右，，每月20号发工资 ✅工作内容：针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车等等 ✅工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 ✅节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊 ✅保险公司承担，。。

高工资/管吃住/长期稳定 【北京小件分拣/装卸工】 装卸/分拣 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 （底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7500-8500元左右，，每月20号发工资） ⏰工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊。 保险公司承担，，满月公司报销。 ⚠工期随市场订单决定，可以续签， ⚠其他未尽事项遵循企业及合同规定！ 联系电话同：

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

招聘 1、公司直招保洁员3名。 要求男57岁以下、女55岁以下身体健康，无犯罪证明。上班时间早7:00到16:30，工资待遇3700元每月，中午管吃。 2、公司直招餐厅保洁员2名。 要求男57岁以下、女55岁以下身体健康，无犯罪证明。上班时间早7:00到17:00，工资待遇4200元每月，中午管吃。 3、公司需要招绿植养护工1名。 要求知道绿植养护、修枝，身体健康，无犯罪记录证明。上班时间早7：00到16:30，工资待遇4000元每月，中午管饭。 上班地点:北京市东城区安定门西滨河路。 联系人:冯先生 电话:（电话微信同号）

160，望京写字楼招聘夜巡逻岗，监控岗，电梯岗 年龄35岁以下，身高173以上 无前科无纹身，不要胖子 宿舍离项目15分钟 160/天，最少两个月，，必须有保安证，接人时间：早9晚5 报道位置：朝阳区阿里中心·望京A座(远安北二路北)。

大量招聘兼职保洁员 包吃‼工作稳定，准时发薪 日薪200元/天，准时发薪❗60岁以下❗ 身体健康，能吃苦耐劳，有保洁经验优先 有意者请联系：邝小姐（）

招聘4名蔬菜培养研究苗，工作地北京，要求60以内，两口也行，管吃管住工作8小时，长年活。工资4000.联系电话

聊城大学东 极兔速递今天下午4点一晚10左右招卸车倒包工2人，每小时15元。下午16点一21点30左右要平台扫描工5人，每小时13元。，报名从速！！！

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点 ☎☎张经理 【可以直接点报名

招配花10块钱一小时，不需要认识花，不需要认识字，

招聘:打包装工人（快递）若干人 男女不限55周岁以下 全年不放假 计件工资 熟练工优先 能力优秀者可进入公司管理层（脱产）。 地址：怀仁市清泉物流园（车管所对面） 联系人：张先生 电话：

主要负责小件奢侈品，生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等简单工作，坐班为主，少量走动岗位。 工作时间： 早班/中班（无夜班），8:00-20:00/13:00-24:00，自己调休，半个月调一次班。 薪资待遇： 底薪＋计件＋绩效奖金＋房补＋全勤奖＋加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资 食宿说明： 1、免费提供住宿，2-6人间（有夫妻房）宿舍有空调、独立卫生间，热水器wifi设备齐全 2、有食堂，5-10/餐，餐补10元/天 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用 3、餐补 10元/天，夜班补贴10/天，提供住宿（外宿补贴 300/月） 招聘要求： 18-45周岁，男女不限，查案底，大纹身不行

[白班分拣岗]:用户手机下单，分拣员拿着袋子根据订单明细在货架上找货装进袋子里(新员工有老师傅旁) [上班时间]:早班7:00~19:00;中班8:00~20:00;晚班 9:00~21:00; 10:00~22:00; 11:00~23:00 (吃饭40分钟~60分钟，闲时也可以休息) [分拣员综合薪资](上不封顶多劳多得): 固定薪资2340-4140(底薪+出勤补贴+生活补贴)+职 级补贴(100-700) +绩效400+计件提成，综合薪资7500-12000元/月

【招聘】生鲜供应链文员/助理（管吃住，月薪6.5k+） 北京益食鑫隆生鲜供应链有限公司 —— 专注于生鲜配送与供应链管理的高效团队，现因业务扩张，诚邀有志之士加入！ 一，岗位职责 - 负责日常办公软件操作及苏东坡软件的使用与维护。 - 熟练处理财务做账工作，确保账目清晰准确。 - 负责订单的接收、审核、录入及跟踪，确保接单、打单、配送单流转顺畅。 - 协助完成供应链相关数据统计与报表制作。 二，任职要求 - 熟练掌握办公软件，必须会使用苏东坡软件，具备基本做账能力。 - 有生鲜配送、供应链行业工作经验者优先录用。 - 工作细心负责，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。 - 男女不限，能适应早班晚班倒班制度。 三，薪资福利 - 月薪范围：5500 - 6500元 + 绩效奖金（多劳多得，上不封顶）。 - 食宿保障：公司提供免费吃住，解决你的后顾之忧。 - 工作时间：根据公司实际工种要求安排，具体面议。 联系电话： 曾经理

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

司机管理、司机招聘、车辆维修、车辆调转

【中广核新材料有限公司】 通州金沙央企单位 面试时间:下午1点 招聘要求：工人20-45周岁 岗位一:仓库打包 长白班 工作简单自由 要有叉车证 【工作时间】08：00-20：00，上六休一，12小时制，主要工作内容打包装货，辅助工。工作轻松， 可以提供住宿，综合月收入6500左右 地址:通州区金洲路。

20+个司机，小面，送货，自动售卖机补货，需要卸货 35-45岁，识字，食品健康证，无犯罪记录，身体素质好可放宽几岁不超过50岁，8000-10000加提成，综合11000左右 可以提供食宿，或房补500饭补500 必须服从管理，素质好，禁酒，酒后的一切问题自负全部责任 食品分拣员，50岁以内，，提供食宿，常白班4000-4500 必须识字，身体健康。

需要持有证券从业资格证！！！ 岗位职责： 1. 负责处理客户在业务方面的咨询、查询及投诉等售后事宜，及时回应并解决客户问题，持续跟进处理进展并反馈结果。 2. 能够精准识别存在风险的客户，在服务过程中发现有明显投诉倾向的客户时，第一时间上报主管。 3. 配合部门开展客户投诉原因的分析与调查工作，提供可行的解决方案及相关建议。 4. 接听客户投诉来电，稳定客户情绪，掌握客户不满的具体原因，快速响应并满足客户需求。 任职要求： 持有证券从业资格证！！！！！！ 1. 具备客服经验或金融领域网销经历者优先，有金融类客诉处理经验更佳。 2. 普通话规范，具备良好的语言表达能力，善于人际沟通。 3. 工作细致严谨，服务意识突出，具备较强的抗压能力。 4. 积极主动，责任心强，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1、接听客户来电，解答产品咨询，提供专业的客户服务支持； 2、记录客户反馈，及时向上级汇报并跟进处理进度； 3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 4、处理客户投诉，积极协调解决，维护公司形象； 5、定期汇总客户信息，分析客户需求，为产品优化提供参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，有客服或相关行业工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，具备良好的书面和口头表达能力； 3、具备优秀的沟通技巧，耐心细致，具有较强的服务意识； 4、抗压能力强，能适应多任务处理，具备良好的团队合作精神； 5、有责任心，能够独立解决问题，确保客户问题得到及时响应。

主要负责同城快递的运输工作 需熟悉北京市内各区域路线

管家运营负责人 **岗位职责：** **会员服务策略制定** - 负责医疗健康类会员产品的私域运营（涵盖微信、企微、社群等渠道）方案设计，输出标准化流程，向管家客服团队传递执行策略，协同客服中心推进落地，不直接管理客服人员。 - 规划“保险+医疗健康”融合型私域运营模式，包括保险客户专属健康权益设计、管家节点触达与二次转化等，推动客服团队高效执行。 - 策划线上与线下结合的健康主题活动（如健康筛查联合中医调养项目），增强用户活跃度与转化效果。 - 建立统一的服务执行标准SOP，规范健康指导建议及保险相关内容话术，保障专业输出与合规要求。 - 引入技术手段与AI工具优化服务动线，提升整体运营效能。 **数据驱动与用户分层运营** - 依据用户健康信息（如体检数据、就诊记录）实施精细化分层，开展个性化运营触达。 - 深入分析私域用户行为数据（如健康服务使用频次），持续迭代运营策略，提高复购表现。 #### **任职要求：** 1. **经验与技能** - 具备5年以上客户服务管理及运营实战经验，有医疗健康或保险（健康险/医疗险）领域背景者优先考虑。 - 熟悉主流健康保险产品（如百万医疗险、护理险）及相关健康管理服务（如体检、慢病干预）。 - 精通企业微信、SCRM系统、智能客服平台的应用，能够结合AI能力（如健康数据分析模型、保险推荐逻辑）实现运营提效。

搬运工 10－12小时 第一个月，保底4500。全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200。第二月。保底5100。全勤奖800，夜班补助300，夜班餐补300，住房补贴300，绩效奖1600，公交补助240，加班一小时30。第三个月9500－10000以上。 条件好，4－8人间，全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200，住房补贴300，绩效奖1600，公交补助240，加班一小时30 分拣，扫码，贴签，封包