招聘以下岗位：常熟3C机构调试、泰州光伏电工、无锡项目电工、陕西宝鸡钳工。常熟3C机构调试岗位要求熟悉机械手，工具自带，需穿静电服。薪资待遇：中工每小时36元，大工每小时40元。泰州光伏电工岗位要求具有一定的电工经验，对光伏设备有所了解。薪资待遇：中工每小时39元，大工每小时43元。无锡项目电工岗位要求自带劳保鞋，能够看图接线配盘。薪资待遇：中工每小时37元，大工每小时39元。包吃住。陕西宝鸡钳工岗位工价每日42元。所有岗位工期均为2个月，在职满1个月。

钢结构制造车间扩招，现诚聘电工1名，待遇从优，期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责车间生产设备、电气系统的日常巡检、维护与故障排查，保障设备稳定运行； 2. 进行电气线路安装、调试及检修工作，严格遵守安全操作规程； 3. 维修各类常用电动工具，确保工具完好可用，满足生产作业需求。 任职要求 1. 持有电工证，具备2年及以上工业电气维修经验，熟悉钢结构车间设备者优先； 2. 精通电气控制原理，能独立处理电机、配电柜、传感器等常见电气故障； 3. 熟练维修手电钻、切割机等电动工具，具备扎实的实操技能； 4. 工作严谨负责，安全意识强，能适应车间倒班/加班需求。 薪资福利 1. 薪资区间：6000-9000元/月，绩效奖金+工龄补贴，多劳多得； 2. 福利保障：缴纳五险，提供食宿（宿舍空调热水器齐全），节日福利+带薪年假； 3. 发展空间：技术晋升通道清晰，定期开展技能培训，助力能力提升。

招聘后备骨干岗，涉及冶金工程、机械工程、电气工程、自动化工程、焊接与切割工程方向。岗位要求为应届大专及以上毕业生，具备相关工程专业知识与技能，并具备较强学习能力、沟通能力、团队协作能力。薪资待遇为4000-8000元，入职即交五险，并享受多种福利待遇。

招聘设施主管。岗位要求：至少大专学历，工程类专业；至少五年设施管理的工作经验；具备持续改进和精益方法的经验；有跨国公司工作经验的优先；熟悉特种设备，消防系统管理，压缩空气系统，供配电系统，暖通系统，冷冻机等；拥有压电工证，特种设备管理员证，消防设备管理员证；有优秀的沟通技巧，能在多任务的状态下有序完成工作，有较强的抗压能力。岗位职责：管理设施维修技术员团队，规划和执行资产维护，以实现总体设备效能（OEE）的提升；与持续改进职能合作伙伴（精益）合作，负责部署全面生产性维护（TPM）计划；负责动力设施的日常管理，维护，确保设施处于良好状态；负责特种设备的管理，检验，维修，确保符合法规要求；负责建筑以及消防设施的管理，测试，维护，确保符合法规要求；负责公司能耗管理，建立能源管理方案，寻找节能机会，实现节约目标；负责现场供应商的施工管理，确保施工的安全，质量和进度；完成其他公司分配的任务。薪资福利为12000~15000元/月。工作地址为省泰州市靖江市靖江经济技术开发区万福港路3号。

招聘氩弧焊工一名，暖通技术专业人员一名，电气自控人员一名。要求年龄30至45岁。薪资面议。工作地址位于城北工业园区新中路15号。

主要工作内容 接焊机电源 吊气包 检查管路是否漏气漏水隐患安全排查 更换配电柜坏开关 必须有电工证 船厂三供班组 :供气 供水 供电 管住不管吃

江苏虹桥环保科技有限公司招聘计划 一、招聘岗位：机修工 15名 待遇：5000-8000元/月 招聘要求：要求高中及以上学历，年龄20-52岁、身体健康 工作内容：维修作业地点的机械设备（破碎机、搅拌机、回转窑、二燃室、冶炼炉、余热锅炉、烟气急冷塔、布袋除尘器、引风机、压滤机、空压机、冷却塔等），包括故障排除、维护保养、零部件更换等工作。. 二、招聘岗位：维修电工（仪表工） 10名 待遇：5000-8000元/月 招聘要求：要求高中及以上学历，年龄20-52岁、低压电工证、身体健康 工作内容：负责对所有电气设备（工艺主机电气系统、废气治理电气设施、公用与辅助系统等系统电气仪表设备）进行预防性的检查和维护、配电柜安装、调试及维护保养工作。

泰州虹纬纺织有限公司招聘设备技术管培生。要求中职或大专学历，年龄在18至25岁之间。负责设备维护和维修工作。薪资为每月3500至6500元。公司缴纳五险一金，提供免费食宿和国内外交流机会。工作地址为省泰州市医药高新区天虹路36号。联系人封先生。

岗位职责： 1. 负责设备设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 执行日常巡检，及时发现并处理线路、设备等安全隐患 3. 严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护装备 任职要求： 1. 具备设备电气维修相关工作经验 2. 持有有效电工证或相关特种作业操作证 3. 责任心强，服从安排，具备良好沟通协作意识

维修工，能修打磨机、砂轮机、焊机的岗位职责： 1.负责打磨机、砂轮机、电焊机等工业设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行电气线路检查、元器件更换及控制柜维护，保障设备安全稳定运行 3.配合生产部门及时响应突发性设备故障，快速恢复生产秩序 4.记录维修过程及耗材使用情况，协助完善设备档案与维保台账 5.严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等安全防护措施 任职要求： 1. 具备维修电工相关工作经验，熟悉常用电动工具及焊接设备原理 2.持有有效低压电工操作证，具备基本电气识图能力 3. 动手能力强，能独立完成常见电气故障排查与修复 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，中专/技校电气类专业优先

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机修电工（长白班） 综合薪资：7000‑9000元/月 要求：42 岁以下，中专及以上学历，持有低压电工证； 3 年及以上机修 / 电工实操经验，懂自动化设备维修优先； 能适应车间高温环境（车间平均 35℃，配备风扇） 工作内容：设备保养、故障维修、设备安装、技改、台账记录 上班时间：8:30‑17:00，月休 4 天 普工岗位（两班倒） 薪资：转正后保底 6000元/月 年龄：18‑42 周岁，可接受两班倒 工作内容：机器操作，有人带教，走动式作业 休息：月休 4 天 福利：包宿舍，有食堂

车间电工年龄18-45岁

招聘电工一名： 必须有电工证 行政班8个钟 月休4日 包吃住 包社保（公司包社保不扣个人） 工作期间外出 5000-6000

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熟悉数控车床操作与维护，熟悉发那科系统，有6163,6150操作经验

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在车间平地上，舱盖打磨。不闷舱。

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岗位名称：电焊工；储备人才。岗位要求：1.电焊工：会二保焊；看懂图纸；有焊工证。3.储备人才：年龄40岁以下；中专以上学历；无经验亦可。薪资待遇：1.电焊工薪资：6000-10000元。3.储备人才薪资：3500-8000元。福利：一经录用，公司按规定交纳五险。

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调试中工43元/时依法缴税，，水电平摊餐补17元/天

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