重庆有洗塔吊的吗

负责汽车4S店内车辆外观清洗工作

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招聘洗车工。薪资为2400.00至3000.00元。提供工作餐。岗位职责包括洗车，与其他员工相互配合完成相关工作，以及完成领导交办的其他工作。任职资格要求身体健康，工作细致、认真、勤快，能按要求完成车辆的内外清洁工作。为人需诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好。有洗车工作经验或熟练驾车者优先。重庆重庆

机师岗吃苦耐劳，有责任心，身体健康！。负责园区地面冲洗（打高压枪）薪资福利:2400，8小时工作制，月休4天1、项目位置：石井坡附近2、工作业态：住宅联系电话：）工作地址:石井坡附近

招聘化学小子汽车美容/洗车工，工作地点在重庆。薪资为3.7千至6.7千。提供五险。岗位职责包括负责轿车、越野车的化学小子高端精洗，进行抛光、打蜡、镀膜、内饰深度清洁、安装软包脚垫等工作。需保持工位卫生、工具整洁，服从管理。注重服务品质，爱护车辆。任职要求年龄为18至40岁。

重庆卡贝斯环保技术有限公司定州分部招聘高压冲洗工人数：2人 ，白班一个，夜班一个。年龄：40-591，任职要求：，，单位可报销，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。2，工作内容：高压房冲洗格栅，进行冲洗，分类，转运。白班：07:00-16:0016/小时，单休。夜班16:00-03:00，单休。18元/小时管住不管吃工作地点:定州军工路375号（长安汽车厂内）。

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"滴滴出行现面对社会招募平台滴滴司机 工作内容： 月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可），一人一车，享受优先派单，优先抢单，保证单量 职位要求： 1.年龄：男女不限。21-60岁，21-55，身体健康; 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接投简历"

岗位职责： 负责医院HRP系统（含绩效管理模块）的需求调研、方案设计、系统配置、数据初始化、测试验证及上线部署等全流程实施工作。 主导或参与绩效考核模块的实施落地，包括绩效方案配置、考核指标体系搭建、核算规则设置、报表模板设计等，确保绩效业务场景准确映射到系统功能。 深入理解医院绩效管理及HRP相关业务流程（预算管理、成本核算、物资管理、固定资产、薪酬管理等），将业务需求转化为系统实施方案，输出需求确认文档及实施方案文档。 面向医院客户开展系统操作培训，编写用户操作手册，指导客户完成日常系统使用及业务处理。 负责系统上线后的运维支持，及时响应并处理客户反馈的问题，协调研发团队进行缺陷修复及功能优化。 按项目规范完成实施过程中各阶段交付物的编写与归档，包括调研报告、实施方案、测试报告、验收文档等。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、信息管理、财务管理、卫生事业管理、医院管理等相关专业。 核心经验要求（满足其一即可）： 方向一：具有1年以上绩效管理模块（绩效考核、薪酬核算、奖金分配等）的实施或配置经验，熟悉医院绩效业务流程者优先。 方向二：参与过至少1个完整的医院HRP系统（熙软、用友、金蝶、东软等）实施项目，熟悉HRP中预算、成本、物资、资产、薪酬等任一子模块的业务流程与系统配置。 了解医院运营管理基本流程，对公立医院绩效考核（国考）、DRG/DIP支付改革等政策有一定认知者优先。 熟悉SQL，能独立编写查询语句、进行数据排查，了解Oracle/SQL Server/MySQL等至少一种数据库。 具备良好的文档编写能力，能独立完成需求文档、实施方案、操作手册等交付物。 具备较强的客户沟通能力与需求引导能力，能与医院业务科室及信息科有效对接。 能适应项目实施阶段的高强度工作节奏及驻场出差安排。 加分项： 熟悉医院全面预算管理、成本核算业务者优先 持有PMP或相关项目管理证书者优先 有BI报表工具（如FineReport、PowerBI等）使用经验者优先 薪酬福利： 薪资面议（根据经验与能力定级，绩效模块及HRP方向经验丰富者可另议） 五险一金、带薪年假、定期体检 项目奖金、年终奖金 出差补贴、驻场住宿安排

招聘洗车工，提供五险。薪资为3000至5000元每月。岗位职责包括负责车辆的清洗工作，确保车辆内外部清洁；使用专业的洗车设备和清洁剂，按照标准流程进行操作；维护洗车设备的正常运行，定期进行检查和保养。任职要求为具备基本的洗车技能，有相关工作经验者优先；熟悉各类车辆的清洗特点和要求；能够吃苦耐劳，具备良好的服务意识。

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招聘晚班洗车工。薪资福利为对半提成。招聘人数为2-3人。工作地址位于永红村公交站的连国洗车行。

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