贵州铜仁西二环洗车行招聘两名洗车工人，有工作经验者优先，待遇包括底薪、提成和全勤奖，月薪范围3000至5000元，不适合吃苦耐劳者，有意者请联系并面谈工资。

洗车工熟手4000/生手3000包吃包住

配菜、切菜、摆盘，还有服务员！

干净卫生，勤快，有责任心

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础打蜡养护工作 2.协助完成汽车装饰件安装、贴膜、脚垫铺设等学徒任务 3.规范使用洗车设备与清洁耗材，保障作业安全与车辆无损 4. 配合店长完成客户接待、需求沟通及服务流程跟进 5.保持工位整洁，定期维护工具设备，遵守门店操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和学习意愿者优先 2.吃苦耐劳，能适应站立作业及户外天气变化 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有汽车相关经验或兴趣者可提供带教培养 5.遵守职业操守，注重细节，责任心强

岗位职责： 1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等） 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，及时报修异常情况 5. 执行日常清洁消毒记录，配合食品安全检查 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 学历不限，有餐饮后厨工作经验者优先 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好团队协作精神

岗位职责： 1.负责食材的切配、分装及预处理，确保符合菜品标准和卫生要求，及时补充灶台所需配料 2.保持操作区域整洁有序，严格执行食品安全与厨房5S管理规范 3. 配合主厨完成临时性任务，如餐具整理、物料搬运及收档清洁 4. 做好每日食材损耗登记与余料合理利用，降低浪费 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有厨房工作五年以上经历者优先 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 4. 服从安排，责任心强，注重细节与卫生规范 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解操作指令

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上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

明天大龙灰坝，找个挖机师傅付，得空的打我电话

三喜服装营业员3名，20-50周岁，有良好的沟通表达能力，工作积极，有经验者优先。【工资待遇】上二休一，底薪+提成+奖金。【工作地址】碧江区环城北街道（三喜女装）【联系电话】

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线上宣传产品信息。介绍车辆优点。

1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试工作 3.使用专业检测设备进行车辆综合性能评估，出具维修建议报告 4.配合质检流程，确保维修质量达标并做好维修记录归档 5. 主动学习新能源汽车及智能网联相关技术，提升综合维修能力 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修作业，动手能力强，安全规范意识牢固 4吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排

招聘汽车洗车工1名。，年龄18至35岁。薪资为工资加提成。

招聘洗车大工、学徒工，工资面议。地点:小店。联系电话（）

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招聘洗车员，年龄不限。要求具备良好的学习能力和服务意识，能吃苦耐劳，工作热情度高，能与顾客进行良好的沟通和交流。薪资福利为底薪加提成。

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、冲洗、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4. 协助整理洗车工位，保持作业区域整洁有序、符合卫生与安全标准 5. 配合团队完成高峰期车辆调度与客户服务支持工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线式作业环境 2.无经验要求，有洗车或服务行业经历者优先 3.具备基本沟通能力，服从管理，责任心强 4. 最低学历不限，初中及以上学历更佳 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2. 协助厨师完成餐前准备及餐后清洁整理，保持操作区域整洁卫生 3. 按规范分类存放食材与厨具，做好日常保洁与垃圾清运 4. 配合完成餐具回收、消毒及后厨设备基础维护 5. 服从厨房主管安排，保障餐饮服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有餐饮行业杂工、厨工经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本卫生意识和安全操作常识 4. 初中及以上学历，能适应快节奏工作环境 5. 团队协作意识强，服从管理，责任心强

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘厨房工作人员。要求政治素养好，无违法乱纪行为；年龄45周岁及以下，身体健康；服从领导安排，对待工作认真负责，为人踏实，积极肯干；有厨房工作经验或面点制作工艺的人员优先。薪资福利面议。面试合格者需按要求进行体检及岗前培训，两者均合格后按规定试用，试用期满且合格后签订正式劳动合同，根据岗位确定薪资，并按国家规定参加社会保险。合同期间按照相关规定依法享受双休、寒暑假、其他法定节假日和工龄工资等福利待遇。

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招聘：【中国石化】加油员3-4名薪资：3500-6000元/月1.工作内容：加油、客户维护、便利店商品销售，负责当班期间的环境卫生、安全等站长交办的其他工作。2.工作时间：排班制，夜班需在站内值班，各站情况有所差异，以站长安排为准。3.薪酬福利：3500~6000，多劳多得，半年薪酬保护期。五险一金、餐补、加班补助、年度体检、劳保用品、不定时奖金、年终奖、高温补贴及物资、年休假、生日福利、节日福利等。工作满一年后依法享受年休假及年休假补贴。4.岗位要求：原则上要求（35）以下，前期交过职工社保的可适当放宽年龄限制。高中学历以上（江口、石匠店、洛枝需大专），身心健康，能适应加油站工作环境及倒班要求。具有良好沟通协调能力、团队协作精神及较强学习创新能力。遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。5.工作地点：顾店、江口及枝江城区。根据培训情况予以分配。6.应聘需提供资料：身份证、学历证书、户口本本人页、社保缴纳证明、无犯罪记录证明、个人信用报告。

招聘烧烤师傅1名综合工资5000到7000元。炒饭炒粉一名综合工资4000到5500元地址:德江县武装部转角冯记辣卤鸭头电话

夜市招聘帮工一名，年龄要求35岁至45岁左右，需会简单配菜。薪资为3000。

招聘切配工一名，工作地点位于江口，薪资范围在3000至4000元之间，具体信息详询贵州铜仁。

烧烤店招打杂嬢嬢，望推荐。工资面议，