大同万城中心B座招聘办公楼保洁员，要求55周岁以下，工资2700-3500，有意者联系

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1.年龄适宜，身体健康，能适应常规体力劳动 2.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 无经验要求，接受岗前培训，有保洁经验者优先 4.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 5.遵守工作纪律，服从管理安排

大同市平城区招工，上香扫院，一天330管饭，要30人，速度

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助做好基础巡检记录 任职要求： 1.年龄35-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重服务礼仪

卫生清洁岗位 1、按标准负责商场卫生日常清洁，保证环境整洁无异味。 2、及时清理卫生间、公共区域、电梯、扶手卫生。 3、维护公共设施，发现损毁、漏水、堵塞等问题及时上报 消防中控岗位： 1、值守中控室，关注消防系统运行状态。 2、定期检查消防设备，发现故障及时报修做好记录。

花鹿酒店·夏季纳新花鹿酒店夏季招聘开启啦！热招岗位销售经理、洗衣工、公区保洁、客房服务员等福利待遇底薪 + 全勤 + 节日福利 + 定期团建 + 生日惊喜联系我们电话：（郑女士）地址：大同市平城区南环路花鹿酒店期待与你在花鹿酒店相遇，一起把温暖传递给每一位客人~

招聘：保洁数名，男女不限，年龄58岁以里，工作内容：打扫小区楼层卫生，工资2800，长期工作，[微笑] 地址：大同市开源御龙庭三期，电话。

岗位职责： 负责客房打扫 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有客房打扫经验优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

小区公共区域卫生清洁 岗位职责： 1.负责指定区域(小区公共区域)的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫等 2.按规范使用工具，确保作业安全、环保、高效 3.定期对公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助做好基础巡查工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应常规体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识，服从现场管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守劳动纪律，注重服务礼仪，具备良好的沟通态度

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【大同招聘信息】招工简章一、公司简介:山西同泽瑞物业服务有限公司现务服于同达电厂(赵家小村)生产现保洁项目，需招保洁员若干名。二、招聘岗位要求:1、装载车司机一名：有B类驾照，工资4000元。2、一般保洁员工数名男工18-60周岁，女工18-58周岁。三、工待资遇:普工1850-2000元/月普工2000-2700元/月高空3050元/月(50周岁以下)根据岗位不同工资待遇有差。2、工资按月发放。3、出勤超28天(含28天)可享受100元全勤奖。4、提供工作服，免费按时发放劳保用品。四、工时作间:上午7:00-11:00，下午14:00-17:00望有愿意的人士，联系相关人员，联系电话:张女士：

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岗位职责： 1．带领育婴师团队完成各项工作任务； 2．负责团队日常工作的组织、协调与管理； 3．监督并指导团队成员的服务质量，确保服务标准化； 4．协助完成客户沟通及服务跟进工作； 5．底薪3000，有提成 任职要求： 1．具备1-3年相关销售管理经验；2．学历不限