岗位职责：1. 负责指定区域（如办公楼、厨房、客房等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等； 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全、规范，避免损坏设施或造成环境污染； 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共照明等设施进行擦拭保养，保持整洁明亮； 4. 配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等）； 5. 如实填写清洁记录表，及时上报设施故障或安全隐患。 任职要求：1. 年龄18–45周岁，身体健康，能适应基础体力劳动； 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引； 3. 工作认真负责，有责任心和团队协作意识； 4. 无不良从业记录，服从管理，遵守用工单位规章制度； 5. 有物业、商超、医院等场所保洁经验者优先。

保洁招聘附近银行招保洁员数名，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，主要清理公共区域日常保洁、卫生打扫、垃圾整理电话：

企业名称：上岛咖啡招聘岗位：保洁人员工作要求：要有服务意识，服从安排！工作内容：包厢卫生，洗菜，洗碗筷阿姨上班时间A班：8:30-12:3015:30-20:00B班：8:30-14:0018:00-21:00联系电话上班地址：文昌市文城镇文建路昌瑞铭城二楼上岛咖啡

岗位职责： 1、负责医院日常工作，可接受公司具体工作安排； 2、上班时间：上午 06:30-11:00 下午 13:30-17:00（部分科室非以上班次，无夜班） 3、薪资待遇：工资3300/月、单休

医院保洁员招聘岗位职责：1、负责医院日常清洁工作，可接受公司具体工作安排；2、上班时间：上午06:30-11:00下午13:30-17:00（部分科室分班次，无夜班）3、薪资待遇：工资3300/月、单休；岗位要求：1、年龄在65岁以内。2、身体健康，能吃苦耐劳，服从管理面试地点：文昌市人民医院内联系电话：

招聘信息：招聘卫生阿姨一名，工作地点在海南文昌潇洒养生会馆（文蔚路），要求年龄在55岁以下，薪资待遇面议，联系人为何女士，联系方式详见招聘信息发布平台。

工厂打扫卫生

医院保洁员招聘岗位职责：1、负责医院日常清洁工作，可接受公司具体工作安排；2、上班时间：上午06:30-11:00下午13:30-17:00（部分科室分班次，无夜班）3、薪资待遇：工资3300/月、单休；岗位要求：1、年龄在65岁以内。2、身体健康，能吃苦耐劳，服从管理面试地点：文昌市人民医院内联系电话：

招聘启事：文昌市青澜保洁员任职要求：-年龄：25-50岁-身体健康，-无犯罪记录，无不良嗜好-责任心强，具备基本沟通能力工作优势：正规劳动合同五险每日工作8小时，每月天休假薪资福利：面议工作地点：文昌市清澜镇应聘方式：联系电话：（）

在文昌龙楼附近工作的

文昌招工地小工/杂工，工地力工

现在主体预埋 需要从基础到完工 最好是有住建局的证件 熟手联系 现在做预埋

有在海南文昌干私人活的小工要两个

文昌市招工地小工/杂工，230 元一天，210 一天。工资按月发，60 岁以下，50 岁以下，一天九个小时。包住不包吃。

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下午要几位熟手接单。

银滩高端民宿招聘保洁一名长期，50 岁以下，月休息2天，不休补钱，月薪3500元，旺季奖励，一天9个小时（早8～晚5），有意者请联系：。

招聘 招聘保洁若干名，年龄62以下，身体健康，踏实肯干，服从管理，工资2700元，节假日有福利，工作地点香格里拉，联系电话：

天水川菜馆新店开业招聘: 炒锅:2名 工资面议 粘板:2名 工资面议 打荷:2名 工资面议 服务员:若干名 工资面议 洗碗保洁:2名 工资面议 地址:上亿广场 联系电话☎:

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文昌门需要住家保姆，照顾独居自理女老人。工资3500元，四天休假加法定假。如果不休息折算工资，能接单的联系我，电话高老师

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目前供餐百十人左右

身体健康，稳定工作

吃苦耐劳，有责任心，服从管理

要会切菜，切墩

三亚川妹火锅洗碗包吃住 兼职洗碗工【140元-150/天月结/半月结】 长期洗碗工4000元起步 钟点工:17/小时每天4小时 工作要求：男女不限，年龄18-55岁，服从安排，能吃苦耐劳，有经验优先录取！ 工作地址：三亚市团结街店 同步:

保洁员 1.负责客户单位办公室区域、公共区域等的清洁；2.负责客户单位楼道、门窗、灯具及其他设施设备的清扫洁净；3.负责客户单位垃圾箱、桶内垃圾的清运，并按标准进行清洗；4.完成上级安排的其他清洁工作。 薪资福利:薪资：3k-3.5k。福利：根据客户单位工作安排，最少月休四天，享受各项社保及职业技能培训。 招工人数:10 邮箱：。应聘备注：+岗位 工作地址:海南省三亚市吉阳区榆亚路574号爱佳苑一层

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。