岗位职责： 1.负责餐厅顾客的服务工作，包括接待客人、点餐、送餐等。 2.维护餐厅卫生，确保餐厅环境整洁。 3.配合餐厅管理人员，完成日常营业工作。 岗位要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力。 2.有相关餐饮服务工作经验者优先。 3.遵守餐厅规章制度，具备团队合作精神。 4.要求持有餐饮行业健康证（免费办理）。 工作地点：百犀小馆九曲河店、百犀小馆曹家湾店 薪资待遇：综合工资3600+酒水提成、高温补贴、工龄奖等

【岗位职责】 •接待顾客，点单上菜，保持餐厅整洁，服务意识好，爱干净 •协助后厨完成基础服务工作，串菜 工作时间：上午9.30-14点，下午16.30-22点，值班超过凌晨两点次日下午上班 【职位要求】 •有相关工作经验优先 •能适应串串火锅店快节奏工作环境 【薪资福利】 •底薪3300，全勤200，营收提成，月休3，包吃住，提供工作服

串串香餐厅服务员，待遇优厚。要求踏实肯干，能吃苦

点菜传菜服从餐厅安排

美团餐饮外卖美食城店里的备菜，备餐，餐品制作以及打包等相关的工作。男女不限，年龄20岁以上，经验不限，有店铺管理经验或者有厨房工作经历的优先录取。包吃住。(特别说明:不是招聘骑手)

工作内容：负责收拾桌面空盘渣盘，擦拭台面卫生，上小火锅，烤盘等

【岗位职责】 -形象气质较好 -提供KTV服务，包括前台接待、点歌系统操作、酒水服务等 -协助维护现场秩序，确保顾客体验 【职位要求】 -有服务员经验，熟悉商务礼仪 -熟练操作点歌系统，了解常见酒水知识 -中专及以上学历，不限工作经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资5000-6000元，支持月结或周结 -包住

积极认真勤快，认真做事情就

招聘收银2名，服务员2名 岗位要求：年龄18-28岁，形象气质佳，有中餐方面经验的最好，自己有住宿的最佳。 薪资待遇：3800-4500 月休四天，有全勤奖。 工作地点：渝中区解放碑大都会广场

餐饮服务员 岗位职责： 1,负责接待工作，点单，出餐，收餐 2，负责店铺清洁卫生 3，来货清点，整理，归整 4，熬汤，出餐，煮饭，配菜 任职要求： 1，年龄18-55岁，身体健康，男女不限，有无经验均可 2，具备良好的沟通能力和服务意识 3，有团队意识，主动好学，勤劳肯干 4，接受调动 薪资待遇： 1，综合工资3500-5000 2，月休3-4天 3，包吃包住（宿舍补贴）

重庆市彭水招钢筋工

重庆市彭水苗族土家族自治县招电梯安装班组，4台4层800公斤巨人通力，12000一台

重庆市彭水苗族土家族自治县招工地力工工资面议要求人老实吃苦耐劳的

招重庆打灰工人，工作地址四川简阳机场，工作内容。打混泥土要大工师傅10名，小工10名,3班倒，包吃包住，55岁，，大工300一天，小工260.一天，

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盛京医院对面火锅店招聘(三好街) 切水果＋卤货 1人 荤菜冻货出品 1人 素菜出品＋凉菜 1人 出锅＋切料台小料（葱花香菜蒜末等） 1人 刨肉＋鲜切肉 1人（厨师长） 洗碗＋摘菜洗菜（忙时协助员工餐） 1人 联系电话:

有愿意干零工的姐妹，给洗碗大姐顶班的，从开始干，干到，干完就发钱，电话

市三院食堂招聘厨房大姐若干名。配菜，捡菜，面案，洗碗都要，工资2000到3000，有能力的可以再谈，有食堂工作经验的优先，具体电话详谈，张

伍家岗万达三楼绿草地餐厅招聘洗碗工2名。薪资4200-4500元。月休4天。要求有健康证。工作有责任心。年龄55岁以下。有意者请联系

万达广场4楼 陈氏人家豆米火锅招聘： 1、墩子切配2名：4000-4500➕200全勤➕各种福利补贴，月休4天。 2、打锅师傅1名：5000➕200全勤，月休4天 3、洗碗1名：3000➕200全勤 4、兼职服务员数名，待遇100一天。 联系人：吴（电话谈最好

主要收银传菜自由

地址：大坪时代天街附近 经营：中餐家常菜 岗位：服务员传菜员 工资：3500-4000，休两天，包吃包住 详情面议。

餐馆杂事。要求动作麻利，干净卫生！包吃包住，月休两天，底薪3500+全勤奖+不休补贴。

吃苦耐劳，有职业素养优先

餐饮服务员工作内容给客人送送酒水打扫房间一个月轻松4-5k包吃住可日结周结月结工作氛围好住宿环境舒适

空余时间打扫卫生，只要优先选年纪大，而不是大学刚毕业，

年龄20-35，能吃苦耐劳，工作认真，有责任心

上班时间早九晚四 薪资日结，中午包饭 接受无经验，年龄要求18到50岁

有相关工作经验优先

岗位职责： 负责顾客的服务工作，包括迎宾、点餐、上餐，结账等；保持良好的服务态度，确保顾客满意度；协助厨房人员完成菜品的准备与分发；处理顾客的投诉和建议，及时反馈给管理层。 任职要求： 具有良好的沟通能力和团队协作精神；了解基本的商务礼仪，具备一定的服务意识；有餐饮行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 薪资日结，按实际工作量计算；定期组织员工培训，提升服务技能；提供健康的工作环境和友好的同事关系。