招收拾卫生洗碗大姐一名，烧烤学徒一名，工资面聊。天津市河东区

河东区国办幼儿园招聘双休，法定假日休，八小时工作制。带薪寒暑假！洗碗/帮厨/保洁/厨师岗：7:00—17:30 工资：2500-4000要求：60岁以下，提供无犯罪记录证明！：

收拾碗筷，洗刷干净

平河中餐厅招：洗碗工，收台工，打菜员

后厨杂工洗碗摘菜.拖地

河东区招聘凉菜、砂锅各一名7000年龄要求（20-50），洗碗工—名4500年龄要求（18-45），工资准时，包吃包住，地址：河东区凤凰路老冯烧烤电话：

招聘后厨洗碗工2名，年龄35-53周岁之间，每天三餐洗碗，洗完下班，工资3000-3500之间，上六休一，有意者联系：王经理

养老院招聘洗碗工‍60岁以下单休，管吃住3800，河东区富民路65号，椿萱茂老年公寓电话：杨

待遇优厚，只负责清洗餐具，简单摘菜，供吃供住，月休4天

招收拾卫生洗碗大姐一名，烧烤学徒一名，工资面聊。天津市河东区

河东来一车60以里的全男清理8小时，可以带一个女的，带身份证120/130/240☎

河东区天津银行大量招聘保安员 后广场 中山门 58岁以下 有保安证优先 无犯罪记录 无纹身 上三休一 2320/月 联系人贾队

洗车工

保安公司急招校园保安员。年龄要求50岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，白班上周一到周五，节假日休。月工资3000元。倒班上24休48，每月工资2500元。工作地点 河东区 幼儿园 工作地点 万新村附近 新开路附近。退伍兵及有保安证优先。联系人 聂经理

天津市河东区招铲车/装载机司机

北京市朝阳区餐饮店招聘洗碗大姐2名月工资500055岁以下大月4-5天休息工资准时15号！包吃包住电话同

招聘咸阳机场职工餐厅招聘面点帮厨2名，男女不限，服务员2名，洗碗2名，身体健康，节假日带薪休假。年度福利，每月有劳保，每月四天公休，有意向联系：

赛罕区，呼二中附近火锅店招聘洗碗工一名，工资4000加500全勤奖，月休两天，工资每月十五号准时发，要求50岁以下，干净利落。、

海鲜排挡招聘：杀洗洗碗上5000，上班时间时间是4点到4点，勤杂工4500-5000，上班时间下午3点到凌晨3点和下午5点到凌晨5点，两个时间自己选，都是包吃住，月休一天。

负责洗碗，搞卫生

上午九点半——下午两点半

传菜员，服务员，

打杂收拾卫生

服务顾客，前厅卫生，听从店长安排

一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】天津海底捞全勤综合工资5200-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招两名配菜5500-6000 河东区万新村 两点后4点前打电话

天津五星级酒店餐饮服务时间：10-5（具体时间有变化）工资：13/小时，管吃管住地址：营口道地铁站旁要求：无美甲，无染发，年满18周岁黑色鞋子裤子袜子，提前半个小时到需要打卡换工服，带身份证

河东区成林到新店招聘斩板1名工资4500左右，月休3天，工资准时，有意请电话联系

年龄:洗碗工18-50岁;后厨18-45岁;前厅18-35岁不，无经验，不要，无纹身(一点都不行)兼职社会兼职(禁止提供学生兼职，发现计费全部双倍除)上班时间：8:30-22:30，排班8小时，一个门店服务员30-40人(门店面积同呷哺类似)店面是分三个班次的，分别是早班(8:30)、中班(11:30)和晚班(17:00)，每个班次8小时，超出部分正常按照加班核算，店长每周都会提前排班(如果需求处没有特殊标注时间，按照此时间看早中晚班次)月休4天薪资介绍：全职:3000底薪+加班费(全职加班费22.5一小时)+，综合收入在4000-5500元15号为节点:7月14日入职的，8月开始缴(按照出勤的第一天界定)兼职:21块/小时，一般最少是4小时/天，店长提前安排上班时间免费提供2-3餐、不提供住宿，只能吃员工食堂法定节假日上班三薪加班费核算:每月超出标准工时的时间均按照1.5倍计算如每月工作日22天，标准工作22*8=176小时，超出部分均加班，按照每小时2640/21.75/8*1.5=2核算

15元一小时