周一到周五 有3天是3.5小时10:00-13:30(包午餐) 有1天是8-9小时11:00-19:00(包午餐、晚餐） 但是哪天一天是8小时不能确定，需要提前沟通 40元/每小时，每周最少22小时 可以确定的是一个月最少有2周需要上班 忙的话需要3周上班，每个月有1周没有安排 有洗碗机，需要洗完后收纳整理，保持工位整洁

我们是充电站里面的食堂，招两名洗碗工

工作周期：长期兼职/周末兼职 每周工期：周末/周内/每天自选 工作时间：根据门店需求班次 工作时段：不限 结算方式：日结 因为门店没有工服要求需要自己准备白衬衫+黑裤+黑鞋+健康证~~

1、迎宾、传菜、整理桌面。 2、配合领导处理门店事宜。 3、全上海就近可安排。 4、可以全职，也可以兼职，灵活。

招服务员

1.服务态度：服务工作者需要保持良好的服务态度，包括友好、耐心、热情等。 2.专业知识：服务工作者需要具备相关的专业知识，以便更好地为客户提供服务。 3.沟通能力：服务工作者需要具备良好的沟通能力，能够有效地与客户进行交流，理解并满足客户的需求。 4.问题解决能力：服务工作者需要具备良好的问题解决能力，能够在遇到问题时，迅速找到解决问题的方法。 5.自我提升：服务工作者需要具备自我提升的能力，能够不断学习新的知识和技能，以提升自己的服务水平。

处理差评售后打包出餐员

静安区 麻辣烫招煮菜员5500-6500 服务员5000-5500 包吃包住，月休四天 电话

（1）工作内容：服务员主要负责酒水传送卫生打扫，确保设备能正常工作，热情服务。 （2）工作时间：19点到2点夜班8小时，一个月4天休息。 （3）招聘要求：年龄17-24以内，五官端正 （4）薪资待遇：试用期一个月底薪5500500全勤6000第二月7000包厢小费7500 (免费提供住宿，有热水器空调，洗衣机～)

急招！上海全城餐饮门店补人，不用愁通勤，就近安排！ -传菜收台：负责菜品传递、餐桌整理，简单上手快 -服务员/迎宾：引导顾客、协助点单，沟通轻松无压力 -洗碗工/切配打杂：负责餐具清洁或食材预处理，踏实干活就能赚 核心福利直接说： 日结薪资，做完当天拿钱 全上海门店任选，离家近优先 安排管工作餐，不额外花钱，变相多攒钱

主要负责公司小红书，公众号，视频号，大众点评等新媒体传播

岗位概述： 校长是培训机构运营与发展的核心领导人，全面负责机构的战略规划、日常运营、教学质量、团队建设、财务绩效及品牌形象。其核心使命是确保机构在实现教育目标与社会效益的同时，达成可持续的经营目标与健康发展。 主要职责与工作任务： 一、战略规划与目标管理 根据机构总体战略，制定并执行校区的长期发展规划、年度经营计划及阶段性工作目标。 深入分析市场趋势、竞争环境与客户需求，适时调整经营策略与业务模式，确保机构竞争力。 负责校区各项关键绩效指标（KPI）的制定、分解、监控与达成，如招生指标、营收目标、利润指标、客户满意度、教学质量评估等。 定期向上级管理层汇报校区运营状况、财务状况及战略执行情况。 二、教学管理与质量保障 作为教学质量的最终责任人，监督、指导并提升整体教学水平与教研能力。 领导教学部门完善课程体系、教学大纲，并推动教材、教学方法的创新与优化。 建立健全教学质量监控与评估体系，组织听课、评课、教学检查及学员反馈分析。 处理重大教学事故与客户投诉，确保教学服务的高标准与稳定性。 关注教育政策与考试动态，确保教学内容与方向的合规性及前瞻性。 三、团队建设与文化建设 负责校区核心管理团队的建设、选拔、培养与考核，打造高效、专业的运营管理队伍。 主导师资队伍的规划、招聘、培训、评估与激励，构建优秀的教师梯队，提升教师归属感与专业能力。 塑造并弘扬积极向上、以学生为中心、注重教学成果的机构文化。 完善校区各项规章制度与工作流程，并推动其有效执行。 四、运营管理与校区发展 全面负责校区的日常行政、人事、财务及后勤保障工作的正常运行与监督。 有能力制定并实施有效的市场推广策略与招生方案，扩大生源规模。 优化客户服务流程，提升学员与家长的满意度、忠诚度及转介绍率。 负责校区预算编制、成本控制及财务风险管理，确保资源的有效利用与资产安全。 维护与政府主管部门、合作伙伴、社区及媒体的良好关系，为机构发展营造有利的外部环境。 任职资格要求： 教育背景： 本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先。 工作经验：35岁以下， 3-5年以上国际教育培训行业工作经验，3年以上同等规模培训机构全面管理经验以上优先。 核心能力： 具备战略思维、领导力、决策能力、团队管理与激励能力；能够具备沟通协调能力和商业谈判技巧；能与团队一起进行协作管理。 素质要求： 具有责任心和事业心；有一定抗压能力强，具备职业操守。 其他： 熟悉教育培训行业运作模式及相关政策法规。 区域：居住于青浦地区优先。 薪资福利：面议

上海市青浦区招淋浴房安装，卫浴平开玻璃门安装，三连动门安装

上海市青浦区招装修木工、水电、工地小工/杂工

1、负责电气设备的技术管理与维护维修工作的指导与支持； 2、及时分析电气系统运行数据，并编制专业性技术报告； 3、识别电气设备运行中的潜在风险，采取有效应对措施，突发故障时迅速提供解决方案，分析异常原因并撰写报告，制定预防对策，全程跟踪落实直至问题闭环； 4、制定电气专业领域的预防性维护计划，并监督实施过程； 5、统筹管理相关专业外包单位作业，负责维修保养成果的最终验收； 6、为班组长及技术员提供专业技术培训与技能指导； 7、结合设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后推动落地执行。 任职要求： 1）具备1-3年电气类相关岗位工作经验； 2）熟悉高低压配电系统、发电机、UPS、电梯等设备，具备现场运维实操经验； 3）有5万平米以上综合体项目工作经验者优先考虑。 1、全日制本科及以上学历，211院校毕业者优先； 2、电气工程、自动化、机电一体化、电机等相关专业（持注册电气工程师或中级电气工程师证书者，可放宽至电子、计算机、机械类专业）。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，每月最后一个周六正常出勤，法定节假日照常休息。享受带薪年假及单位免费体检，福利待遇优厚

青秀区连锁餐饮急聘 洗碗 3100-3200 保洁 3100-3200 【福利待遇】: 包吃住、月休4-5天、工龄补贴、带薪年假、生日礼品、全勤奖我们不画饼，工作稳定按时发薪。有酒店、餐饮从业经验优先考虑！(能接受过年不放假） 上班地点：青秀区 联系人：卢主管

云浮市云安凤悦假日酒店招聘1、楼面服务经理1名，有酒店餐饮楼面服务经理经验1年以上或主管经验3年以上，形象佳，薪酬6k-7k元+大小周休息（月休6-8天）+社保+包吃住三餐。2、专职服务员2名，有酒店餐饮VIP服务员1年以上，薪酬2.5K-2.8K+大小周休息（月休6-8天）+社保+包吃住三餐，形象佳，可接受新手。3、咨客2名，有酒店餐饮咨客1年以上，形象佳，可接受新手，薪酬2.8K-3.2K++大小周休息（月休6-8天）+社保+包吃住三餐。4、洗碗工2名：可接受新手，年龄55岁以下，薪酬2k-2.5k+大小周休息（月休6-8天）+社保+包吃住三餐。5、保安1名：形象佳，可接受新手，年龄30岁以下，薪酬3K-3.2k+大小周休息（月休6-8天）+社保+包吃住三餐+12个钟2班倒+高温补贴+夜班补贴6、荷王1名：有厨房荷王经验1年以上，薪酬面议+大小周休息（月休6-8天）+社保+包吃住3餐公司福利：专业培训，免费工作餐，免费住宿，大小周休息+法定节假日，社会保险等，福利多多！待遇多多！联系人：傅小姐 面试地址：云浮市云安新区都杨镇云泰大道凤悦假日酒店。

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老刘介绍 招聘服务员一名，工资3000，洗碗一名，工资3200，打杂一名，工资3000，地址：离石，联系方式：

岗位职责 清洁餐具：负责清洗和消毒所有使用的餐具、厨具以及相关设备，确保其达到卫生标准。 整理工作区：保持工作区域的清洁和整洁，及时清理垃圾和废弃物品。 协助厨房工作：在必要时，按照上级指示协助厨房其他工作，如准备食材等。 遵守安全规定：严格遵守食品安全和卫生操作规程，使用防护装备，避免事故的发生。 维护设备：正确使用和维护洗碗机及其他清洁设备，定期进行清洁和保养。 节约资源：合理使用水、电和清洁剂等资源，避免浪费。 报告问题：发现任何设备故障或卫生问题时，及时向管理人员报告。

主要负责后厨备餐，出餐，产品标准化，无需大厨经验，包吃不包住。

招聘洗碗工，服务员，月休三天，管吃住。工资5000+。工作地点，徐泾，宿舍近，条件好。

需要能够吃苦耐劳，踏实稳定，能切菜洗碗打菜，包吃包住，工资5500-6000

配菜，订餐，打包送餐，打菜，洗碗，打扫，上午5:00到13:00，下午14:30到18：30

青浦区招聘 传菜员一名：5200-5500 工作地址：徐泾镇蟠龙天地 联系电话：

日料店招聘： 熟手服务员：底薪5200-6000 吃苦耐劳，服从管理，形象良好，有基础的应变能力和服务技能 月休四天 包吃包住 地址：青浦徐泾，滴水湖

兼职全晚班21元/小时，10点后4元补贴每小时，要求力气大，能吃苦耐劳，性格开朗。

负责收银，打包，配菜

招服务员

青浦新店招聘 服务员：数名（熟手）男女不限5000～6000+提成+奖金 传菜员：数名4500～5000+提成+奖金 水吧台：2名（男/女） 大工7500中工：5500 （要求：会调制饮品、现磨咖啡） 洗碗/保洁：（6名）33-55岁，身体健康无病史。4300～4800+奖金 以上人员一经聘用，包吃住月休四天，九月一号入职。宿舍离店步行10分钟 工作地址：上海市青浦区沪青平公路崧泽 联系人蓉蓉