1. 熟练操作SU、酷家乐、3DMAX、CAD、PS等软件。 2. 能独立完成室内效果图从建模到后期的全过程。 3. 具备良好的材质灯光处理及后期能力，画面效果优异。 4. 能够根据所提供的手绘草图完成效果图绘制，或根据客户要求完成店面、陈列、展览设计、装修装潢设计、3D设计制作及CAD设计制图。 5. 有理念、有思想，或具备独立设计师潜质。

岗位职责： 1、负责整体软装设计方案的专业规划，确保方案与室内空间实现精准融合； 2、全面掌控设计主题、风格定位、色彩搭配及产品选型，包括材质、尺寸、面料等细节决策； 3、配合完成各类软装产品的筛选与确认（如家具、灯具、地毯、窗帘、装饰品、挂画等）； 4、统筹软装项目现场布置的协调工作，及时解决现场问题，把控实施进度、视觉效果与工程质量。 任职要求： 1、室内设计或相关设计类专业，大专及以上学历，具备2年以上软装设计工作经验； 2、具备良好的沟通与谈判能力，富有创意，可独立推进并完成项目执行； 3、熟练使用3dsmax、CAD、酷家乐等常用设计软件； 4、责任心强，具有优良的职业操守和团队协作意识。 3000起步的无责 封顶10000底薪 加3-4.5的提成 每月现金奖励 ipad 手机奖

【岗位职责】 1. 负责区域经销商店面的销售和渠道支持赋能工作。 2.负责协助经销商店面执行量尺设计标准服务流程。 3. 负责指导经销商门店设计师设计销售能力的提升。 4. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，室内设计、环境艺术类相关专业。 2. 1年以上定制家具或家装设计行业经验；有同行业家居定制经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力。 4. 熟练使用CAD、3D或三维家等相关设计软件。 5. 能接受出差。

酷家乐设计师

核心岗位职责 1、中高端客户需求深度洞察：服务别墅、大平层、高端公寓等优质家装客户，深入沟通其生活场景、审美倾向与功能诉求，提供契合高端定位的个性化软装设计策略； 2、个性化软装方案创作：独立完成全套软装设计方案（涵盖色彩规划、风格设定、家具 / 灯具 / 窗帘 / 地毯 / 艺术品等产品配置），融合空间原有硬装特点，营造兼具实用功能与美学品位的居住氛围； 3、编制软装布置图、搭配效果图、材料清单，确保设计方案在视觉协调性与成本可控性上的双重达标； 4、高端资源整合与实施落地：联动国内外优质软装品牌及供应厂商（涵盖家具、灯具、花艺、艺术品等领域），整合高品质供应链资源，保障选品质量与时效交付； 全程主导软装进场、陈列布置与细节调试，协同施工方、供应商与客户，处理落地执行中的各类问题，实现设计方案的高度还原； 5、项目全流程管理：统筹软装项目的预算制定、成本管控、合同协商及回款进度跟进。 任职资格要求 1、本科及以上学历，室内设计、软装设计、环境艺术设计等相关专业背景； 2、具备5年以上中高端住宅或别墅软装全案设计经验，拥有完整落地的高端项目案例（需附作品集）； 3、精通CAD、3DMAX、SketchUp、PS、AI等设计工具，能独立完成方案图纸与效果图绘制。

根据项目定位及部门工作安排推进任务， 独立完成图纸绘制，包括效果图与施工图。

上班时间：8:45—12:00，13:45-18:30 周一公休 底薪500，提成另算，具体面议

具备两年以上工作经验，擅长与客户交流并促成合作

1协助设计师量房 2会cad

熟练掌握CAD、酷家乐、PPT等设计软件，具备1年以上设计师工作经验，有定制衣柜、软装（窗帘、灯具）设计或相关销售经验者优先考虑 底薪3000-3500元，提成2%-3%

加装自闭阀，报警器，切断阀，安装简单，须老师傅，新手勿扰

招聘水电工1名。 任职要求：持有有效电工证，熟悉水电维修实操；有物业水电维修经验者优先，能够独立处理各类常见水电故障；身体健康，吃苦耐劳，有安全意识，严格遵守安全操作规程；具备基本服务意识，善于和业主沟通，责任心强，服从管理；年龄55周岁以下。 薪资待遇面议，每月休息4天。

诚聘多名保安，260一天，包吃包住！ 岗位轻松属于酱油岗，上班能够正常带手机，琐事不多。 不用学历，不用相关工作经验，没有证件也能安排上岗。 宿舍四人间，空调、热水、洗衣机全都配齐，居住舒服，面试合适当天安排！ 工作地点安徽

一、薪资待遇 (1)入职后第1个月收入≥7000元，前3个月≥1.9万，前6个月≥5.3万。 (2)前期收入明细为学习津贴3000元/月，战略津贴≥2000元/月，业务佣金≥2000元/月，招募奖励≥3000元/位，晋升奖励4000元，月度方案奖励等。 (3)，包括但不限于意外伤残、意外身故、疾病身故、住院医疗、意外伤害医疗、高端体检、补充医疗、重疾等，并依据工龄享受自建公积金和长期服务奖。 (4)学习津贴视公司方案不定时上调为5000元/月，所列收入均为税前收入。 二、岗位要求 (1)自信自律，乐观向上，情绪稳定，有亲和力，沟通能力强。 (2)上年度个人收入≥5万，个税APP中能体现本人收入或能提供相应的银行流水，条件优秀者可适当放宽。 (3)周一至周五上午8:50~10:30固定参加内训，下午自由开展工作，周六周天及法定节假日正常休息，遇法定调休参照相关规定执行。 (4)每个自然月需打卡≥20天，漏打卡时可周六周天来公司或超级体验中心补打卡，当月打卡天数不足20天的，低于16天的无学习津贴。 三、人才背景 (1)业务线：要求具备银行、房地产、酒水、教培、4S店、医疗器械等行业的销售经验。 (2)管理线：要求做过销售管理、渠道总监等管理岗，有人力资源从业背景优先，或自主创业带过10人以上团队等。 (3)训专线：有3年以上教师从业经验优先，公开授课不胆怯；有2年以上综合行政经验优先，擅长方案制作、活动策划等。 四、工作内容 (1)业务线：服务中高净值客户 ①开拓客户渠道，通过邀约或主动拜访建立与客户的信任关系。 ②激发客户的需求后制作相应的产品组合方案并完成销售转化。 ③做好客户的后续服务，维持与客户的良好关系以促成客户的复购及转介绍。 (2)管理线：培育新人发展团队 ①通过自身人脉资源或网招渠道招聘新人，邀约面试后，将优秀人才送入岗前培训班。 ②协助新人办理入职手续，对新人工作中的各项卡点及时提供帮助，协助新人完成自身的职业路径规划，并督促执行。 ③对内，做好组织的管理与发展，对外，做好资源的申请与承接。 (3)训专线：授课督导活动策划 ①把公司的培训体系讲深讲透，用场景模拟等多种教学方式达成授课目标。 ②整理每期学员的业绩情况，协助未达标学员制定目标并落实到位。 ③策划产说会、星享会、交友会等助力学员完成业务线或管理线的相应工作。 五、补充说明 根据不同人才自身情况的不同，面试可能分为一轮、二轮、三轮及总公司面试。

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装修设计 需要附近的装修设计师 可以接受住家办公

主要负责：在门店的办公室工作，线上客户引流的门店客户到店，负责接待，客户需求对接，跟进，报价，出方案效果图，（营销）销售的板材部分，家装行业做过主案设计师基本没问题，要求至少3年-5年左右经验 薪资：底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+缴纳五险 方北店：9点-18点，单休，法休（都是调休） 金河店：8点30-18点，单休（可沟通休息时间）法定节假日休息（也是调休）

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等项目的全案设计，包括概念方案、施工图深化及软装搭配 2.与客户深入沟通需求，提供专业设计建议并完成方案汇报与优化 3. 协同自有施工团队跟进现场落地，确保设计效果与施工品质高度统一 4.参与材料选样、工艺把控及竣工验收，保障项目整体交付质量 5.持续关注设计趋势与工艺创新，提升方案实用性与美学表现力 任职要求： 1.热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间构思能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工知识，理解装饰构造与材料特性者优先 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应适度出差与现场协调 5.学历不限，欢迎有潜力的应届生或经验丰富的设计师加入

【注意：该岗位为兼职岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、主要负责办公空间装饰深化设计，出具可指导施工的深化图纸；出平、立、大样节点等深化图纸；协助编制材料表； 2、需要有深化设计经验，熟悉国标、行业相关规范，有多专业深化设计属加分项； 3、项目期间可能根据需要，会安排到场配合，例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求： 1、具备3-5年以上专业设计经验； 2、具有办公类工装项目深化设计经验； 3、能独立完成本专业计算和绘图；熟悉本专业要求规范； 4、责任心强，逻辑清晰，具备良好团队合作及沟通意识；

日常门窗工地量尺对接，设计图纸，对接客户。

（招募优秀的经验丰富的家装设计师！！！） 岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 承担设计方案的绘图与优化工作，持续调整直至达成客户认可； 3. 负责设计项目的全流程管理，保障设计成果落地实施； 4. 与施工及项目团队高效协作，推动设计方案顺利执行。 任职要求： 1. 精通CAD等专业设计工具，可独立完成整套设计任务； 2. 具备出色的沟通技巧与创意思维，能精准理解并回应客户需求； 3. 热爱家居装饰设计领域，关注行业动态与设计潮流； 4. 拥有良好的协作意识及项目统筹能力。

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