早餐店洗碗摘菜

招洗碗工

早餐店洗碗摘菜收碗抹桌子做卫生，工作轻松包二餐早中餐，下午不上班。60岁以内身体健康即可。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

负责厂区员工食堂的洗菜、洗盘子、洗碗。

任职要求： 火锅店切配，打杂，洗碗工都需要可上早班，不熬夜，最好是识字 1.60岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

洗碗洗莱

洗碗，中午12点到晚上21.00点

早餐店上班时间05：—15：00洗碗摘菜做卫生

汉川锦城优米先生快餐店找洗碗阿姨一名，，招聘收银1个，。下班早，联系刘总

招计件包腰1名电话汉正服装城BB区

招合缝一人下班结帐300元

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《食之居新疆菜》即将开业招聘；[庆祝]收银员1名[庆祝]面点1名[庆祝]洗碗工1名包吃住工资来电详谈

临夏市牛肉面馆招聘调汤师一名，洗碗工一名，服务员两名，责任心强，家住临夏市东站的最好，电话

招聘洗捡1名工资3200每月150全勤，供吃供住，生日红包，绩效奖，昆明20多年老牌餐饮，工资准时不拖欠，月休3天地址：金星立交桥旁王厨（麻烦各位同行介绍，谢谢）

东南汽车职工餐厅诚聘2名洗碗工，数名临时工、钟点工要求：55周岁以内，身心健康，无犯罪记录，有过餐饮行业工作经验优先，有意向的朋友可以随时联系我，推荐新人入职有奖励。工作地点：福建省福州市闽侯县青口镇东南汽车员工餐厅薪资待遇：4000+，月休4天联系方式：余

招聘一、河西快餐店招聘厨师（一餐）工作时间9点～3点、工资5500二、河西早餐招聘刷碗杂工时间早6:点半到下午2点地点:义龙园对面电话

莫小二烧鸡公招聘信息： 招聘岗位：前厅服务员 基本要求：有服务员/收银员工作经验优先。 工资待遇： 包中餐晚餐，不包住。 3000元/每月/休息2天，如两天未休息就多发200元。 上班时间： 上午10：30～14：00 下午16：30～23：30（周五至周天下午16:00上班） 工作地点：孝三路莫小二烧鸡公 联系人：李经理 工作内容详见服务员工作流程指南。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或突发情况 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 积极参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与专业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 热爱服务行业，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算器操作能力 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队合作精神

有工作经验的人，有团队精神，闹引子的不要打电话，谢谢

招聘服务员 薪资福利:3500 - 4000元/月

招聘：厨工上手快，有师傅带薪资福利:月薪：3800-4500，月休2天(包中、晚餐)招工人数:1名，作地址:荣鑫广场总店二楼焦本味

分丝路南路米粉店招聘全职，工作时间9:30-2点，4:30-8:30，休2天，工资3300-3500/月，年龄50岁以下，联系电话付

后厨制作菜品

城区酒店诚招简单切配案子二名，长白班，男女不限，九点对九点，休息两个半小时，工资面谈，联系人喻厨，接头，有意者面议，非诚勿扰

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

负责每天早餐的粉面工作，以及制作炸货类和一些包子馒头