
配菜洗碗工
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服务员
写字楼食堂招聘:服务员1名:4500洗刷1名:4200月休四天,法定节假日带薪休假。人品端正,工作能力强,跑江湖绕行,喝大酒,事多的绕行。联系方式:
服务员烧菜洗碗工
老城羊肉聚旗舰店现诚聘:服务员全天班,(半天班):数名(工资面议)炒菜师傅:数名(工资面议)洗碗工:数名(工资面议)每月工休2天,全勤奖200元,业绩提成,工资高于同行,欢迎有敬业心、责任心的精英人士加入我们!!!!!市区店:
配菜洗碗工
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配菜洗碗工
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服务员配菜传菜员洗碗工
帮厨年龄要求:18~50岁薪资福利:炒鸡师傅3000~5000;服务员2000~3000+;帮厨2000~3500;配菜2000~3500;洗碗工2000~3000;前台2500~3200;传菜2000-3000;假期工一天70元招工人数:炒鸡师傅3名;服务员数名;帮厨2名;配菜2名;洗碗工1名;前台1名;传菜2名;假期工数名工资结构基础工资+岗位工资+绩效奖金+工龄工资+全勤奖+业绩提成+月休2天工作地址:体育馆西门斜对面王友才胡麻油炒鸡火锅
店员月结
三门峡湖滨万达2楼爬宠馆招店员要求不怕小动物,年轻人工资2600一个月月休七天工作时间早9.30晚9点联系电话
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明天白班北大学城附近活动日结保安30名工作要求:,年龄20岁一45岁,身高180以上,短发,不戴眼镜身体健康服从安排事多勿扰工作时间:8:30—9:30左右下班薪资待遇:115管水管两餐工作内容:现场维持秩序保安,轻松不累集合时间:明天7.20前到黄河迎宾馆地铁口集合A/u报名方式:姓名电话年龄身高到去的在联系点加我,
保安包住包吃月结
薪资:首月5200元/月(含300元月度考核),次月起每月增加200元休息:月休4天节假日福利:法定节假日在岗,额外补助225元(独立补助,不含当日基本工资)食宿:提供员工宿舍,宿舍水电平摊;院内职工食堂刷卡就餐,性价比高岗位说明:本岗位有意向请联系:张班长
洗碗工月结
洗碗阿姨2800供吃住【时间】上午7-晚9,中途休息3小时,月休4天【要求】60岁内阿姨,为人靠谱服从安排,过年可以回去【待遇】2800/月,包吃住地址:泾禾餐饮(原国际餐厅)联系:
保洁洗碗工
招一个烧烤店的洗碗工+厨房卫生工资:2500+200全勤(管饭)上班时间:下午4:30-21:30月休两天地址:孙师傅炭火烤大串(乌兰察布东路展览馆西路)联系电话:()
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【招聘岗位:服务员】任职要求做事勤快麻利,干净利落待人热情大方,有服务意识即可薪资福利月薪4000元+瓶盖9点以后算加班干一年工资涨200洗碗工一名工资3200元面食学徒一名工资2000改刀(刀头)一名工资6000元每月4个半天休息短期工勿扰环境好、氛围轻松、待遇靠谱想稳定长期上班的朋友,抓紧应聘!坐标:鑫義轩酒楼有意者直接联系
配菜洗碗工
茂名市区机关饭堂招阿姨,年龄18-45。待遇:(到手工资1700元+五险一金共)3400元,假期6天左右。上班时间:两周早班6点到1点左右,两周2头班8点半到1点左右下午4点到7点左右,(每个月周六或周日上一次宵夜8点半到10点40分左右)工作内容:出餐洗摘切菜,洗肉,洗碗碟入职要求:提供户口本成年直系亲属同本人无范罪证明,征信报告!健康证!非诚勿扰,下午5点过后打电话。电话
三门峡灵宝市招聘!招聘!区疆上鲜配菜两名炒菜2名以上人员要求长期合作,又团队合作精神!联系
配菜烧菜
招聘!招聘!灵宝市区疆上鲜配菜两名炒菜2名以上人员要求长期合作,又团队合作精神!联系人李
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熟食店急招:售货员3名厨房帮工3名学徒工两名综合工资2200之的3000每天工作时间不超过10个小时另外招聘下午五点之九点小时工若干名联系方式()
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招聘火锅店服务员三人,,年龄55岁以内,能熟练操作手机,每日工作时间8小时,管三餐每月公休三天,基础工资2800元,公休奖励另算联系电话王女士
三门峡灵宝市招聘后厨砧板岗位。薪资根据手艺水平确定,手艺越高薪资越高。
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店长服务员餐饮收银传菜员
三门峡【砂锅小馆】招聘店长:3500-4500收银:2800-3500传菜:2600‑3000陕州区【砂锅小馆饭铺】招聘店长:3000-4000收银:2500-3000服务员/传菜:2300-2800联系电话:
三门峡湖滨区274:切配-无-街道德辉广场五楼A20老佛爷-2名-4000-6500元/月
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切配1-2人月结
274:切配-无-湖滨街道德辉广场五楼A20老佛爷-2名-4000-6500元/月-
切配包住包吃月结
招聘:梦之城海底捞招聘后厨(提供食宿,带薪年假,短期工勿扰)薪资:4000-8000元/月一、【招聘岗位】后厨,负责后厨帮工、切配等工作二、【职位要求】1.身体状况符合国家餐饮行业要求;2.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】三门峡海底捞全勤综合工资4100-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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