急！急！一尘幽舍招聘临时保洁一名 要求：25岁到40岁（有经验的优先） 包吃！工资面议！

保洁 年龄25岁-55岁 薪资福利:工资面议 招工人数:3名

保洁员 1.年龄40岁以下，身体健康，手脚麻利；2.认同公司企业文化，有责任心；3.服从安排，做事细致，能吃苦耐劳；4.有茶厂或办公楼保洁经验者优先。1.负责公司办公区域、会议室、卫生间等区域的日常清洁与保持；2.定期清理垃圾桶，确保垃圾及时清运，保持环境无异味；3.负责展厅地面及桌椅的擦拭，保持物品摆放整齐；4.定期对茶水间等员工公共区域进行消毒清洁；5.发现设施损坏或卫生异常情况及时上报，协助维护公司整体卫生形象；6.完成领导交办的其他工作任务。 薪资福利:3000元/月，提供食宿;调休制;法定节假日，意外险。 招工人数:1名 1.现场报名：请携带身份证及相关证件到公司门卫室登记；2.报名截止：招满即止；3.招聘发布： 工作地址:凤庆县滇红产业园区凤庆陈升红茶业有限责任公司

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宾馆前台兼打扫卫生工资面议，v：

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房间打扫，全职工

保洁年龄25岁-55岁薪资福利:工资面议招工人数:3名

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打扫卫生人员 重点帮忙烤蛋糕胚、负责日常卫生打扫 招工人数:1名

孙，在镇康需要挖机师傅。长期干

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小微挖驾驶员还要一个 挖电缆沟 工资8000-8500 随要随支 联系电话☎:

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临沧找一名烧烤师联系电话:

招聘保洁员，年龄30一5 8岁（干医院保洁工作）电话

康乐县城清真店现招聘 配菜两名工资面议 打荷一名工资面议 凉菜一名工资面议 手抓一名工资面议 面店一名工资面议 传菜员三名工资面议 服务员十名工资面议 保洁一名工资面议 联系电话

广东路与路交汇某小区，招聘保洁员，男女均可，63岁以下，月工资2000，月休四天，每日工作七小时，上午四个小时，下午三个小时，工作轻松，环境优美。 每月15号准时发工资。 联系电话：

2小时日常保洁，70元。现在去。 联系电话：。

宣化招聘：民宿保洁 薪资：面议 要求：有责任心，细心，做事积极认真，有耐心。 联系电话：

招白班保姆

日常打杂小工，35岁以上，能吃苦耐劳，手脚勤快。在餐饮店日常打杂薪资福利:供吃，可供住，薪资待遇面议招工人数:1名

米线店在云南临沧招聘打杂小工，联系方式待询。

【今日招聘】招聘保姆1名，工资3000元，供吃供住，接送两个娃。 工作地址：凤庆凤屿湖山要求会骑车，或开小车。 电话:

顺宁佳苑招一个接送小孩。早晚接送顺宁佳苑到金竹林。50元每天。联系电话。

  月嫂单 【类型）26天月嫂单 【预产期】 【地点】临沧市碧桂园小区 【要求】爱干净、勤快、不八卦月嫂 【待遇】26天到手8800元（） 联系电话:朱老师

博尚大学城勤杂人员 年龄18 - 55周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动，持有健康证（入职前办理）；踏实肯干、责任心强，服从工作安排，做事认真细致，注重卫生；无不良嗜好，无违法犯罪记录，有餐饮或后勤勤杂相关工作经验者优先，无经验者可岗前简单指导。负责日常食材清洗工作，确保食材干净、无杂质，符合卫生标准，配合后厨做好食材预处理相关事宜；承担指定区域的拖地、清洁等工作，保持工作环境（含后厨、就餐区等）整洁有序，定期完成卫生清扫任务；积极配合工作人员完成出餐相关辅助工作，包括餐具整理、餐食分发辅助、餐后清理等，保障出餐流程顺畅。 薪资福利:薪资构成：月基本工资2600元+200元全勤奖（当月不超出规定休息日即可全额获得），月综合薪资稳定2800元；食宿保障：免费提供吃住，解决员工饮食和住宿需求，无需承担额外生活开支；工作氛围：工作环境轻松，同事相处融洽，工作强度适中，适合长期稳定工作。 招工人数:3人 报名时请携带本人身份证原件，面试合格后即可办理入职手续，尽快到岗。咨询地点：临沧忙畔（临沧市双创中心一楼四号商铺） 工作地址:临沧市博尚镇大学城（工作区域均在大学城内，交通便利，周边生活设施完善）

服务员1名，工资3000-4000 洗碗工1名，工资3000-3600 包吃不包住 上班时间：9:30--21:30（13:00--16:00休息），月休2天 工作地点：新安路 电话：（微同号）

日常打杂小工 ，35岁以上，能吃苦耐劳，手脚勤快。餐饮行业日常打杂 薪资福利:供吃，可供住，薪资待遇面议 招工人数:1名

【岗位职责】 负责食堂的日常清洁工作，确保餐具和用餐环境的卫生；服务就餐人员提供餐具并回收清洗；协助厨师准备食材，分发菜品；维持食堂秩序，确保就餐人员安全；处理简单的突发情况，如食物浪费或用餐纠纷。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；能够适应快节奏的工作环境；身体健康，会简单的算数初中及以上学历，有餐饮行业工作经验者能长期合作优先。 【福利待遇】 底薪2600元/月，根据工作表现可获得绩效奖金；提供免费住宿早中晚餐；享有法定节假日；每月休息2天（具体休息日根据公司安排）；提供工作制服；定期组织员工培训，提升服务技能。