品牌餐饮连锁店招厨房抽排油烟管道系统施工和安装的施工队伍，包工包料包辅材，不含抽排设备，施工位置在南京市大型购物商场内。餐饮店铺面积在150平方左右，未从事过厨房抽排烟系统的勿扰。

南京市浦口区招电焊、工艺管道管工、管道安装/维修，安装一个25顿铁罐蒸汽管道，需要一个包工，价格电话详谈

招装修承医药连锁店铺店铺装修 从事过连锁店装修商铺医药连锁店铺快装 装修过多年医药连锁店铺的团队优先考虑 人品过硬交流沟通协调现场能力强 负责人身份不是失信人员黑名单 负责人下属无自有团队无自有工人的 不接受不配合的接手分包的 负责人无法及时发放个人工人工资的 无现场带队施工的无现场管理的无现场对接的 以上都不能满足的不要浪费电话费 付款方式常年不断活 每天提供标准的材料、进度水印照片 会测绘原始店铺会上下沟通协调交流的会完工验收的优先考虑 有责任心工种三证齐全人员齐全的高效个人团队优先考虑 团队年龄25-50之间的优先考虑 具有营业执照的装修公司个人信誉良好 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信 时间点上午9-下午6点之间其他时间勿扰 非诚勿扰

岗位职责： 1.负责家具现场测量、安装与调试，确保尺寸精准、结构稳固、外观整洁 2. 根据图纸或客户需求独立完成定制柜体（如衣柜、橱柜、书柜等）的制作与组装 3. 承接小型装修项目（如局部翻新、隔断搭建、墙面处理等），具备基础水电配合能力 4.与客户沟通安装/施工细节，及时反馈问题并提供合理解决方案 5.妥善保管工具材料，保持作业现场安全、整洁，遵守施工规范及客户现场管理要求 任职要求： 1.具备家具安装或木工制作实操经验，能独立完成打柜子、板式家具组装等任务（学员也可培训上岗，签常期录用合同） 2.熟悉常用板材特性、五金配件及安装工艺，会使用电钻、切割机、水平仪等基础工具 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和客户沟通能力 4.持有有效身份证件，无不良从业记录，能接受灵活工作安排 5. 学历不限，有装修承包经验或相关资质证书者优先

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南京招石材家装别墅安装，踏步，地面，墙面，长期活稳定可以承包，有经验责任心50岁内师傅优先。能接收大型装饰公司，别墅高端装饰公司管理条款。服务意识强的

长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%，确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。 瓦工要求： 拥有5年以上地砖铺贴经验，熟悉瓦工机械操作，熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸，会配料。 水电工要求: 拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸，熟知安全规范，持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。 尚位特性，执受工作，有较强的上进心。 油漆要求: 拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。 有打磨机器的优先考虑。 门头要求: 拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸，了解各种门头防水施工工艺，了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备，钢结构焊接。 有登高、电焊证件的优先。 木工要求: 拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活，熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信咨询 时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰 非诚勿扰。

南京市栖霞区招水电工2人，木工1人：南京市栖霞区装饰公司:主要业务范围:餐饮门店装修。招劳务外包水电工2人。年龄18-45岁，有水电工证(应急管理厅颁发证书)，有驾照优先，外包劳务薪水年薪制:10万，熟练工基本年薪10万，安排休息，实际正常劳务工作11个月不到。试用期1年。第二年根据第一年考核情况决定第二年薪资和福利待遇:能胜任城市经理岗位的，公司经考核合格担任城市或省份经理的发放岗位工资，岗位工资根据能力大小设定.，工龄工资根据工作量，能力设定。保险:，，与本公司无关，双方关系为劳务承揽关系，。吃饭:公司考核合格有餐补，住公司可以提供一个单人间或集体宿舍，正常随工地住工地。有驾驶证优先，有水电工证最佳，技术好，能吃苦，住工地，会电焊。每个月正常休息1-2天。薪水发放准时，每月18日发上月薪水，薪水8000元每月。发放准时。 2.木工： 打柜子，做吊顶等木工基础扎实，会电焊，会开车优先。年龄18-45岁，身体健康，无恐高.、高血压、等各种重大疾病，能住工地。薪水和用工性质同水电工。 思想端正，无喝酒赌博习性，无偷拿公司物品习性，有意者联系

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岗位职责： 1、依据行业相关法律法规、技术标准及公司内部工作规范、底稿要求，结合项目具体实施方案与实际情况，开展工程量测算、单价分析、取费标准核定及市场价格调研等专业工作，完成工程量清单、标底、报价及合同文件的编制与审核，并形成符合要求的专业成果； 2、对所承担项目中造价相关成果文件的专业内容质量与进度负责，确保文件格式统一、内容清晰、符合项目执行要求； 3、在项目实施过程中，完成一级复核及工程审核的二级复核工作，并填写审核意见交换记录表； 4、指导造价员开展造价咨询业务，提升团队整体专业技术能力； 5、组织开展材料询价、价格确认及市场行情调查工作，保障造价数据的准确性与时效性； 6、负责咨询成果文件的整理归档及相关管理工作，确保资料完整、可查可溯； 7、维护与业主单位的良好合作关系，定期组织沟通会议，及时跟进项目回款进展，按计划达成各阶段回款目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、工程造价、预算等相关专业背景，年龄30-45岁； 2、具有5年以上工程造价管理工作经验，熟悉工程量清单计价规范，能独立完成成本分析任务； 3、持有注册造价工程师执业资格证书，具备土建或安装专业一级造价师资质，且证书注册单位与实际工作单位一致； 4、能够独立完成工程项目工程量清单、预算编制及结算审核工作，熟练操作工程计价与计量软件、CAD制图工具及常用办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力，能与相关部门及人员高效协作； 6、具备较强的学习能力和执行力，能够持续学习并更新专业知识体系； 7、有马来西亚项目或其他海外项目工作经验者优先考虑。

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需要非常专业的造价员，需要有丰富的工作经验，对于工程造价最少5年以上的工作经验，对于审计结算，签证，工程的造价能很快的给出准确的报价！需要熟练的运用未来软件报价

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商务造价 一、岗位职责： 1.项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2.负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3.组织内部招标实施，配合外部招标； 4.合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 5.工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告； 6.变更洽商审核及处理索赔事宜。 二、任职要求 1.建筑工程、造价、预算等相关专业中专以上学历； 2.2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格； 3.熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4.善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判。 工作时间:周一至周六

1.有足够的预决算经验，能够看图算量； 2.能够熟练运用相关的造价软件； 3.有足够的现场签证经验； 4.能够吃苦耐劳，有一定的沟通能力； 5.有较强的责任心。

杨 客房清扫员3名，年龄60岁以内，8小时长白班，包吃，综合工资3000-4500，月休4-7天，符合条件交社保。 电话

1. 协助项目经理在项目初期开展图纸审查与优化工作，承担成本测算及市场询价任务，并提出商务端的成本管控建议； 2. 负责编制项目投标预算、竣工结算以及分包结算文件，牵头组织结算与索赔的协商谈判工作； 3. 主导项目分包、采购等支出类合同的招标准备、评标分析、定标决策及合同起草签署流程； 4. 负责项目合同及相关商务资料的归集、分类、整理、建档与存档管理，建立动态商务台账，准确呈现收入、支出、成本、合同执行进度、收付款计划节点及月度资金需求等信息，并持续维护更新； 5. 配合完成公开招标过程中的控制价复核、招标文书编制及合同签署等相关工作； 6. 根据工程进展，按月向建设单位或总承包方申报回款，全程跟进进度款结算情况； 7. 深入施工现场，核查实际施工内容与设计图纸的差异，汇总相关数据，整理预结算支撑材料，提出变更与索赔建议； 8. 将总包合同内容分解并落实至投标阶段的各子合同签订中； 9. 持有造价工程师资格证书，具备地铁车站或盾构项目经验，且有与、合作经历者优先考虑； 10. 薪资待遇：结合个人能力与工作经验面议确定； 11. 福利待遇：依法缴纳社会保险，公司重视人才培养，为表现优异员工提供良好的职业发展通道。

岗位职责（代招） 1. 负责建筑工程中消防、弱电智能化、空调等专业领域的造价全过程管理，涵盖投标报价、成本测算、与建设方开展结算对审等工作； 2. 深入项目现场参与技术交底、变更签证的审核工作，结合施工实况优化成本方案，解决工程造价相关的技术难题； 3. 关注市场材料价格变动及行业定额调整动态，持续完善内部造价数据体系，保障造价成果的精准性与合规性； 4. 协同完成项目审计、招采流程等相关工作，提供专业的造价技术支持，编制各类造价分析材料。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、建筑电气、暖通空调等相关专业背景； 2. 具备5年以上建筑工程现场造价工作经验，熟悉施工现场运作流程及施工工艺，能高效对接现场成本管理工作； 3. 精通消防、弱电智能化、空调三大专业中至少两项，具备较强的工程技术知识，熟练掌握定额套用与工程量清单编制； 4. 持有二级造价工程师资格证书；具有一级建造师（机电）或一级注册造价工程师证书（须注册在岗）者优先考虑； 5. 熟悉国家及地方现行造价政策、计价规则和定额体系，熟练操作广联达等造价软件及CAD制图工具； 6. 具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，执行力强； 7. 年龄不超过35周岁。 薪资福利 1. 月薪8k-16k，具体根据经验与能力面议，另享项目绩效奖金； 2. 缴纳五险、享受节日福利； 3. 提供专业技能培训、职称申报支持及清晰的职业发展通道。