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岗位职责： 1、负责与中交、中铁、中冶、中建等大型国央企客户高层（非项目执行层面）开展商务对接，主导推进公司品牌在目标客户体系中的准入及入库流程； 2、牵头开展与重点国央企的战略合作洽谈，推动合作协议签署，并统筹后续项目孵化、资源协调及落地实施的全过程跟进； 3、协同区域办事处及区域负责人做好国企央企客户的长期关系维护，支持区域内重点项目顺利落地； 4、联动内部技术团队，深入挖掘客户潜在需求，精准输出匹配的公司产品/服务解决方案，提升合作达成效率； 5、跟踪并分析国央企相关政策变化、采购机制及竞争格局，为公司战略决策提供有效信息支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备突出行业资源者可适度放宽学历条件； 2、具有服务于大型建筑类国央企客户的经验或资源积累，有政企大客户高层沟通经历者优先考虑； 3、拥有建筑、建材、工程技术服务等相关领域的市场营销或销售背景，熟悉行业技术逻辑，能对接客户技术需求者更佳； 4、具备优秀的商务谈判与资源整合能力，能够独立推动高层级商务合作及战略协议落地； 5、工作主动性强，富有进取心，抗压能力出色，具备良好的团队协作意识； 岗位福利： 1、薪酬结构：基本工资+绩效提成+年度奖金，表现优异者薪资可面议，上不封顶 2、餐补、出差补贴、带薪年假、年度健康体检、团建经费、节日贺仪、超长春节假期、节日慰问品、父母关怀金等

工作地：南京 岗位职责： 1、负责东软集团软件产品及IT解决方案（HIS、pacs、医院等医疗IT相关）的市场推广与销售工作，主要服务对象为政府机构、医疗卫生系统等单位； 2、制定并执行销售策略，开发潜在客户资源，挖掘业务机会，构建并维系高质量客户关系，保障销售目标顺利完成； 3、主导项目投标流程、合同签署及回款进度跟踪，协同内部团队落实售后支持，持续提升客户满意度； 4、通过长期跟进与专业服务，为客户在信息化建设方面提供持续的价值支持与解决方案建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业背景者优先考虑； 2、具备10年以上软件或IT解决方案领域销售经验，历史销售表现优异； 3、擅长大客户开发与关系维护，有独立运作大型项目经历，客户资源集中于医疗行业、政府机关等（必需条件）； 4、具备出色的市场洞察、营销策划与业务拓展能力； 5、优秀的沟通协调能力，善于分析问题并推动解决

招聘 传菜员 1 名工资 4500/另加提成，月休四天，过年不放假三倍工资，包吃包住、男女不限 要求：长期工、年龄 55 岁以下， 有责任心，工作态度端正，无不良嗜好，工作有经验者优先。 工作时间：9：30 ～21：30 地址：苜蓿园～湖边里餐厅 联系人：张女士

岗位职责： 1、依据公司战略规划，统筹协调线上线下多渠道零售业务整合，参与全渠道运营体系的建设与优化； 2、监督落实区域销售目标，制定门店销售策略，带领团队完成业绩指标，确保达成公司下达的销售任务； 3、跟踪区域内销售动态，及时进行数据复盘与分析，掌握各品类运营表现，提出切实可行的销售提升建议； 4、协同培训、陈列、商品等相关职能部门，跨部门协作推进销售增长目标的实现； 5、负责区域团队日常管理，定期开展管理人员培训与辅导，关注团队工作状态，增强团队协作力与稳定性； 6、主导团体定制、政府采购等大客户业务的开发拓展，维护客户关系，推动大客户营销及市场延伸工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工商管理、市场营销、服装设计相关专业优先考虑； 2、具备5年以上服装行业销售管理岗位工作经验； 3、具备良好的成本管控、盈利达成及销售数据解读分析能力； 4、拥有较强的团队管理能力与领导才能，具备优秀的沟通协调及谈判技巧。

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岗位职责： 从事机电相关专业（包括给排水、电气、消防、暖通、智能化等领域），负责过程中的签证办理、工程计量、价格审核、进度款申报及造价相关事务 任职要求： 需熟练操作广联达、未来、新点、鹏业、算王、E算量等算量计价软件（其中广联达与未来为必备掌握），精通CAD软件，具备竣工图绘制能力，熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 岗位福利： 提供食宿条件，缴纳社会保险，发放年终奖金，享有各类补贴等待遇 教育背景： 大专及以上学历 行业经验： 建筑工程、土木工程、工程造价等相关工程类专业优先录用 岗位经验： 具备1-5年相关工作经验，工作态度积极，学习能力强，可塑性高，具备良好职业操守，品行端正（亦可考虑零基础实习生） 持有相关行业证书者优先（如建造师、造价师、八大员等） 有驾驶经验（有车）、自备电脑者优先考虑 具有现场施工及造价经验，熟练使用广联达进行算量与计价（必须熟练） 薪资待遇根据能力评定，所列工资仅为参考，具体以面试沟通结果为准！能接受驻场安排（工作地点：浙江台州）

施工单位（总包单位）招聘： 土建专业造价3名； 安装专业造价2名。 全过程项目造价跟踪至竣工审定定案。 图形建模提量、套价基本功扎实，政策文件熟悉，有招投标经验，具备现场经验，思路目标清晰，执行力到位，有责任心，南京工作经历优先。

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招聘：客房主管 薪资：3000-5000元 1、负责客房部门全面管理工作，确保为客人提供优质高效的住宿服务;2、负责编制本部门的经营工作计划、人员排班情况:3、完善本部门的规章制度、工作操作流程、服务质量标准安全保障措施，制订培训计划;4、维护部门正常工作秩序，检查卫生质量和服务质量、设备设施的完好;5、负责仓库盘点、日常采购工作:6、接待来访人员，了解同行业发展趋势，提出客房设施改造和服务质量改善的合理化建议:7、处理客人投诉及音外事件，职位招聘人

预算员和画图

负责公司预决算，含计量签证资料