养护实习生往养护主管方向培养（表现优异者半年后可晋升为养护主管） 一、任职要求： 1、大专及以上学历，园林、工程、土建、农学、园艺等相关专业优先，条件优秀者专业可适当放宽，年龄20-25岁，有无经验均可，需持有C1驾照并具备实际驾驶能力 2、热爱园林绿化行业，愿意扎根基层岗位，具备良好的学习态度和发展潜力 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生或实习人员投递 4、必须持有C1驾驶证，能够熟练驾驶车辆 5、公司可提供住宿安排 二、【工作内容】 -协助开展住宅小区园林绿化项目的日常养护作业 -参与植物栽植、修剪整形及病虫害防治等基础性养护工作 -配合完成项目相关资料的整理与汇报任务 -系统学习小区园林管理流程，积累管理经验，为后续晋升主管岗位做好准备 三、薪资待遇： 实习期月薪3000元，月休4天（需深入一线参与基层工作，如园区内绿植修剪、造型维护等基础操作）；3个月考核通过后晋升为队长，薪资调整为3500元；表现突出者半年后可晋升为养护主管，月薪4000-5000元（主要职责包括小区绿化的统筹管理、病虫害防控、与物业对接协调等）；后期成长为资深养护主管，薪资可达6000-8000元。公司可提供住宿支持。 养护实习生需具备吃苦耐劳精神，服从工作安排（工作区域以青岛为主）

要求有责任心，认真，严谨 主要负责景观的施工图及落地效果把控 工作经验5年以上

招聘养护实习生专业：本科，园林、工程、土建等相关专业，如果优秀可以放宽1、20-25岁，有无经验均可，会开车2、品德优秀，能吃苦耐劳，服从安排3、热爱园林景观事业4、要求有c1会开车6、可以提供住宿定向培养后期可以从实习生转到主管需要能接受青岛、济南安排，需要出差，具体根据公司安排养护实习生试用期3000（需要下基层），月、休、天，3个月后可以做队长3500-，表现好半年左右可以做主管工资4000-5000（具体根据表现），缴纳五险，可以管住（后期可以做主管。干的年限较长工作比较好的可以6到8千）

养护实习生，需具备驾驶技能（因工作需要派驻各项目，能接受出差） 要求：本科及以上学历，专业不限，须持有驾照并熟练驾驶，能适应基层工作环境，踏实肯干 试用期薪资3000元/月，每月休息4天（需下基层作业） 入职满3个月表现合格可晋升为队长，月薪3500元 表现优异者约半年可晋升主管岗位，月薪4000-5000元 提供住宿支持，长期培养方向为养护主管，资深主管月薪可达5000-8000元

1. 方案设计：对接需求，完成景观方案构思、效果图/平面图绘制，输出完整设计方案。 2. 深化落地：细化方案图纸，明确植物配置、材料选型、工艺节点，衔接施工落地。 3. 项目对接：与甲方、施工方沟通对接，跟进施工进度，解决现场设计问题。 4. 成本把控：结合预算优化设计方案，控制材料、施工等成本，确保方案可行性。 5. 资料归档：整理设计图纸、方案文本、变更文件等资料，完成项目归档。 辅助岗位职责 -收集行业设计趋势、材料新品信息，优化设计思路。

1.工作内容 独立承担花园方案设计，与客户沟通对接，落实公司领导交办的各项任务 2.任职要求 园林或相关专业毕业，具备至少1年工作经验 3.特别说明 需会驾驶，具备良好的沟通能力

招聘养护实习生专业：大专及以上学历，园林、工程、土建等相关专业，如果优秀可以放宽1、20-25岁，有无经验均可，会开车（如为26届，需要实习加就业）2、品德优秀，能吃苦耐劳，服从安排3、热爱园林景观事业4、要求有c1会开车6、可以提供住宿定向培养后期可以从实习生转到主管需要能接受青岛、济南安排，需要出差，具体根据公司安排养护实习生试用期3000（需要下基层），月、休、天，3个月后可以做队长3500，表现好半年左右可以做主管工资4000-5000（具体根据表现），缴纳五险，可以管住（后期可以做主管。干的年限较长工作比较好的可以6到8千）

养护实习生往养护主管方向培养（表现优异者半年后晋升为养护主管） 一、要求： 1、大专及以上学历，园林、工程、土建、农学、园艺等相关专业，条件优秀者专业可适当放宽，年龄20-25岁，有无经验均可，需持有C1驾照并具备实际驾驶能力 2、热爱园林绿化行业，愿意扎根基层岗位，具备良好的学习能力与进取意识 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生或实习人员报名参与 4、必须持有C1驾驶证，能够熟练驾驶车辆 5、公司可提供住宿支持 二、【工作内容】 -协助开展住宅小区园林绿化项目的日常养护作业 -参与植物栽植、修剪整形及病虫害防治等基础性养护管理任务 -配合完成项目相关资料的整理归档及汇报材料准备 -系统学习小区园林运维管理流程，为后续晋升主管岗位夯实基础 三、待遇： 实习期月薪3000元，月休4天（需深入一线从事基础工作，如园区绿植修剪、造型养护等）；3个月考核合格后晋升为养护队长，薪资调整至3500元；表现突出者半年内晋升为养护主管，月薪4000-5000元（主要职责包括小区绿化的统筹管理、病虫害防控、与物业协调沟通等）；后期成长为资深养护主管，薪资可达6000-8000元。公司可提供住宿。 养护实习生需具备吃苦耐劳精神，服从工作安排（工作地点以青岛区域为主）

养护实习生往养护主管方向培养（表现优异者半年后晋升为养护主管） 一、要求： 1、大专及以上学历，园林、工程、土建、农学、园艺等相关专业，条件优秀者专业可适当放宽，年龄20-25岁，有无经验均可，需具备驾驶能力 2、热爱园林绿化行业，愿意扎根基层岗位，具备良好的学习能力与进取意识； 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生或实习人员投递； 4、须持有C1驾驶证并能熟练驾驶 6、公司可提供住宿安排 二、【工作内容】 -协助开展住宅小区园林绿化项目的日常养护作业； -参与植物栽植、修剪整形及病虫害防治等基础性养护工作； -配合完成项目相关资料的归集与汇报任务； -系统学习小区园林管理全流程，为后续晋升主管岗位夯实基础。 三、待遇： 实习期月薪3000元，月休4天（需深入一线参与实际操作，如园区内绿植修剪、造型等基础工作），3个月考核合格后晋升为队长，薪资调整至3500元，表现突出者半年内可晋升为养护主管，月薪4000-5000元（养护主管职责涵盖小区绿化的统筹管理、病虫害防控、物业协调等）（后期成长为资深养护主管，薪资可达6-8千元）。公司提供住宿支持。 养护实习生需具备吃苦耐劳精神，服从工作调配（主要工作区域为青岛地区）

工程地点禹城。 需要2个技工1个小工。 车接车送。 铺装花岗岩石材（需要带着电线和切割机）。 联系电话 技工一天350小工一天150

灰卜找一个工人，就是视频里这样干活的，常年活，室内工作，20元一小时，每月的15号开工资，要60岁左右的，别超过63岁，的入雇工险，岁数大了入不上。电话

欧莱雅招聘: 美容顾问1名 工作地点:青岛市四方利群店 福利：保底工资+提成+奖金，享有五险一金、医疗保险、带薪年假、加班补助、季度自用、节日福利、十三薪 工作时间:早班8:30-15:00               晚班:15:00-21:30 要求：1、有化妆品销售经验者优先2、五官端正，皮肤较好，气质佳3、具有较强的沟通能力和亲和力4、有责任心，执行力强5、有团队协作精神，善于挑战 联系方式：

青岛市崂山区还差2-4个干木模的师傅15层

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天发光电急招！缺口50人！ 以两班倒为主！！女工可以安排长白班！恒温车间！！ 管三餐管住，不需要体检，长白两班自由选择，可坐可站 青岛胶南大型包装厂科莱特光电可接受不忌口 招聘普工，工资5000--8000 工作内容 主要从事质检 招聘要求 18~50岁，两班倒，半个月倒班一次。长白48以内 薪资待遇 和老员工同工同酬，综合工资最低5200以上，老员工6000-8000 上班时间 8点到8点，两班倒，每班工作11小时左右 食宿 管三餐管住，宿舍4人间，都是下铺。独立卫生间。有空调有wifi 工资日期 工资月结，每月30号发上月工资。 带着行李当天安排宿舍 +不体检！管三餐！当天安排住宿！4人间！有空调！

岗位职责 1.负责园林景观绿化项目的设计工作，包括方案设计、施工图纸设计等； 2.负责绿化专业专项的现场施工指导、跟进、协调、沟通、汇报； 3.与施工团队紧密合作，定期检查施工现场，确保设计方案的准确实施,解决施工过程中出现的设计问题; 4.基于项目实际情况，提供符合项目调性的绿植摆放效果图、花艺美陈装置效果图，并具备高度落地性; 5.把控项目现场施工与效果落地，协调资源，管控进度与质量，确保设计实现； 6.完成上级领导交办的其他相关工作; 任职要求： 1.大专以上学历，园林绿化、景观设计等相关专业； 2.三年及以上园林、景观绿化设计工作经验； 3.熟悉南北方植物习性，擅长苗木配置和设计，有现场施工经验； 4.能熟练应用office办公软件及CAD、Photoshop等软件; 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;

对实习生的要求并不苛刻，但我们期待你在欣造国际能够真正有所收获。我司为设计与施工一体化企业，现同时欢迎设计方向或工程现场方向的同学加入。 以下是技能要求（满足一项或多项即可）： 1）能较熟练操作Sketchup、3DMAX、lumion或其他三维建模软件。 2）能熟练使用Photoshop等图像处理工具进行设计表达；或具备出色的手绘功底。 3）熟悉Illustrator或Indesign，具备快速上手能力。 4）了解或掌握全站仪、水平仪、RTK等测量设备的使用。 我们期待你具备以下思维特质： 1）具备开阔的国际视野。 2）拥有良好的美学感知力。 3）思路清晰，条理分明。 4）理解迅速，反应敏捷。 5）善于主动识别问题，并能针对问题提出可行的解决思路。 6）具备极强的自主学习能力与领悟能力。 我们也重视你的态度： 1）对设计/工程领域抱有高度热情，充满好奇心，富有创新意识。 2）具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 3）有责任感，勇于担当，具备一定的抗压能力。 工作职责： 1）参与设计/工程各阶段工作，协助设计师/工程师完成相关任务。 2）配合项目经理开展项目资料及公司档案的整理与归集工作。 需提交材料： 1）个人简历（请注明擅长领域及发展方向）。 2）作品集（重点阐述1~2个代表性项目）。 3）对工作的期待以及未来职业发展的设想。 欣造国际是一个秉持公平公正、开放包容、追求创新与效率并重的团队，注重员工的品格素养与专业成长潜力，对达到标准的实习生将优先转为正式员工。 主要工作地点：厦门或项目所在地

工作地点：重庆渝北区 任职资格： 1、具备1年以上相关工作经验，熟练操作Indesign、Photoshop等设计类软件； 2、具备良好的团队协作能力，能够在项目负责人指导下高效完成设计任务； 3、公司承接项目以地产类为主，需适应相关设计节奏与风格要求。 薪酬福利： 1、除法定节假日外，提供9-20天带薪年休假； 2、公司设有规范的调休机制及弹性晚到制度； 3、员工可参与入职专业培训及周期性技能提升培训； 4、享有年度旅游补贴（现金形式）、年度健康体检，年度福利总价值约1万元； 5、组织架构健全，职业发展路径明确，为员工提供清晰的晋升通道与发展空间； 6、加班期间享受每日30-60元餐补。 公司提供具有竞争力的薪资待遇，并结合企业发展方向与员工成长需求，持续提供多维度培训与能力提升机会，助力员工实现专业技能与职业素养的同步进阶。 作为专注景观设计的专业工作室，我们致力于打造兼具生态理念与现代美学的高品质项目。 我们视员工为企业发展的核心动力，严格控制团队规模，营造崇尚专业与创新的工作氛围，推动每位成员持续精进专业能力与实践水平。 工作地点：厦门

任职资格： 1、具备1年以上相关工作经验，熟练操作Sketchup、Photoshop等设计类软件； 2、具备良好的团队协作能力，能够在项目负责人指导下高效推进设计任务； 3、岗位方向：同时招聘方案前期方向（侧重文本撰写与前期分析）、类主创方向（协助主创设计师完成局部方案或小型项目平面设计）、方案深化方向（专注于模型搭建与效果图表现）； 4、公司项目以地产类景观设计为主。 薪酬福利： 1、除享受国家法定节假日外，另提供9-20天带薪年休假； 2、公司设有完善的调休机制及弹性晚到制度； 3、员工可参与岗前专业培训及不定期组织的专业技能提升课程； 4、享有年度旅游补贴（现金形式）、年度健康体检，年度福利总价值约1万元； 5、企业组织体系健全，职业发展路径明确，为员工提供清晰的晋升通道与发展空间； 6、加班期间享受每日30-60元餐补。 本岗位亦欢迎优秀应届毕业生投递。应聘方案前期方向者，如具备良好英语口语能力，可参与与境外设计团队的沟通协作。 公司提供具有竞争力的薪资待遇，并结合企业发展战略与员工个人成长需求，配套系列培训与能力提升机会，持续推动员工专业水平进步。 作为一家专注景观设计的专业工作室，我们致力于打造生态化、现代化的高品质项目。 我们视员工为企业最核心的资源，严格控制团队规模，营造鼓励创新与专业精进的工作氛围，助力每位成员不断提升职业素养与实战能力。 工作地点：厦门

1、全面主导公司景观设计的创意构思、方案落地、项目管理及执行监督与总结工作； 2、对项目全周期的创意方向、设计品质及最终呈现效果承担主要责任； 3、负责施工图纸审核，把控整体设计效果，对方案的表现力、质量标准以及团队培训等全面负责。 任职资格： 1、具备10年以上行业经验，其中5年以上担任主创负责人或同等职务，能独立统筹项目并掌控设计品质； 2、具有突出的方案创作能力，作品兼具创新性与表现力，可有效指导设计团队，推动创意水平持续提升； 3、认同企业核心文化价值观，重视团队协作氛围，关注成员的职业发展与成长路径； 4、精通设计专业技术问题及施工实施方法，尤其在地产类项目领域有丰富实践经验，具备多个一线开发商合作案例、客户服务经历，项目落地效果良好（可附公众号文章佐证），拥有获奖作品者优先录用。 薪酬福利： 1、除法定节假日外，额外享有9至20天带薪年休假； 2、公司设有健全的调休机制与弹性到岗制度； 3、员工可享受年度旅游补贴、年度健康体检，年度综合福利现金价值约1万元； 4、企业组织体系完善，职业发展路径明确，提供清晰的晋升通道与发展空间； 5、本岗位纳入设计合伙人后备人才培养计划。

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我们是一个朝气蓬勃的团队，始终秉持诚信装修，品质为先的理念！ 在这里，你既能拥有现实的回报，也能拥抱心中的理想。 我们常觉得生活欠自己一份满足，其实我们更该给生活一次勇敢的尝试。 听说优秀的你在寻找新的机会，何不加入我们，开启一段全新旅程？ 机会从来只留给主动的人，只要迈出一步，收获或许远超预期。 此刻，我们正在招人，你准备好投递简历了吗？ 任职要求： 1.遵从工作安排，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2.具备良好的学习意识和出色的交流技巧 3.反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质 岗位职责： 1、承接系统派发的意向客户资源，通过电话、微信或实地拜访等方式与客户沟通，挖掘基本需求，促成到店邀约。 2、配合设计师回应客户关于报价、家装常识及设计细节等方面的咨询，提高客户整体服务体验。 岗位福利：奖金，带薪年假，团队活动，不强制加班，无业绩考核压力

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山东青岛岗位名称：保洁工；绿化工；大龄工 岗位要求：保洁工：1.年龄限制：男62岁之内，女60岁之内；2.工作时间：早7:30至晚5:30，有午休时间；3.工作内容：擦拭垃圾箱，打扫局域内卫生。绿化工：1.年龄限制：男62岁之内；2.工作时间：早7:30至晚5:30，有午休时间；3.工作经验：需要有相关工作经验； 薪资面谈

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家装设计师要求：熟练运用三维家、酷家乐、CAD等设计工具，具备相关工作经验者优先考虑，承担方案设计、图纸绘制及客户沟通签约工作 家装设计助理要求：不要求精通设计软件，需理解基本设计理念，具备良好沟通能力，协助设计师完成客户洽谈，重点参与业务推广