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保洁长期1-2人月结全职
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镇江万科物业保洁主管
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保洁长期1-2人月结全职
一、客户服务B端(1)倾听客户声音,及时响应客户需求,客户响应遵循2341原则(2)对接甲方提出的临时性工单(报事类、整改类)进行调度及处理二、客户引导C端(1)利用服务触点做好客户引导和宣传,共同维护文明洁净小区三、品质巡检从9个巡检关键触点(出入口、绿化带、电梯轿厢、外围、垃圾点位、单元门、楼道、天台、地库)对巡检的标准和要求进行整体管理:(1)巡检要求:早、中、晚现场巡检,每次巡检不低于60分钟;每周覆盖网格巡检;(2)反馈要求:记录巡检中发现的触点问题,在XX蝶城企业微信管理群报备通报,通知保洁组长快速响应解决(3)跟进要求:对巡检发现的问题调度保洁员及时处理,并督办直至闭环四、保洁员管理(1)定岗定编,随时掌握班组配置和出勤,对缺岗情况进行需求提报、面试、入职资料真实性审查(2)出勤管理,负责保洁员考勤机录入、保洁员排班、出勤管理,避免虚假身份和虚假考勤(3)考勤核算,根据排班和打卡记录,制作保洁员《月度考勤表》,并对基础数据真实性负责(4)提报审核,保洁员《月度考勤表》签字后,提交人事运营专员进行远程审核(5)保洁员突发事件处理,保洁员工伤意外、投诉等事件进行现场处理(6)定期开展保洁员关怀活动,提升保洁员归属感,保有率五、保洁员招训(1)确保新入职保洁员100%覆盖岗前通识训练(BI规范、职业安全、清洗药剂、基础工具)(2)确保新入职保洁员100%覆盖上岗技能实操认证(作业标准、作业流程)(3)定期组织员工学习,传达各种文件精神(4)自主组织保洁员招聘,具备招聘渠道和工具的能力六、网格内其他事项(1)负责项目仓管理,物料入库、领用出库(2)协助调度中心经理完成蝶城内部署的工作任务
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