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焊接操作 使用氩弧焊设备对铝合金、进行精确焊接，确保焊缝质量符合工艺标准。需根据不同的材料厚度、形状和焊接要求，调整焊接参数（如电流、电压、氩气流量等），完成焊接任务，包括对接焊、角焊、搭接焊等，生产产品汽车底盘电池壳 。其他岗位常规体检（） 工作时间：两班倒点对点8：00-8：0011小时计薪，两班倒，一月一倒班 过年奖励政策 1.另加2元为2月‮职在‬激励 2.留守2月全勤2000元 3.留‮全守‬勤3月2000元 4.除夕-初三一天补贴200元 5.初四-初七一天补贴100元 6.合计2000+1200+2元‮小每‬时，共计5000-6000元 18～45岁，初中以上学历 免‮工费‬作餐两餐，住宿10元/天‮电水‬平摊 11.5个‮时小‬计薪11.5×40×26=11960，春‮补节‬贴1200，在职奖励 2×11.5×26=598，2 月‮勤全‬奖 2000 二月合计：11960+1200+598+2000=15758

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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