三亚商品街味之绝美蛙鱼头火锅店长期工、寒假工招聘 服务员5人（男女不限） 后厨3人（男女不限） 17岁以上 随时入职 长期工，底薪3500-3700+提成+奖金，包吃住，月休3天 寒假工，110元/天包吃住，按天结算，过年有额外奖金

招服务员

要求应聘人员具备良好的沟通能力，肯吃苦耐劳，普通话能正常沟通

打杂，配菜，服务生，工资面议，电话 下午1点以后来电

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

一、薪资福利 1、工资：3000-4000元。做满半年有工龄奖。 2、月休4天，法定节假日平时调休。做满1年有年假5天。 3、包吃包住。 4、上班时间：直落班12:00-21:30；两头班10:00-14:30,17:00-22:00。 5、福利：员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动，享受下午茶。 二、工作内容 熟练掌握菜单，向顾客推荐菜品和饮料。收拾卫生、上菜 三、要求：能做完过年。入职一周内办理健康证

要求有服务经验的

餐厅外卖打包，服务也很简单，容易做 没事做就玩手机休息

海南饭店招聘，点菜服务员，喊客员，杂工，切配员，包吃包住，待遇优厚，年龄20岁到50岁。

1,岗位职责:清理台面卫生 2,无不良嗜好 3,年龄满18以上

屯昌县招砌基础砖师傅

昌江县水头村，农村私人房招小工日结一八0元

海南屯昌县招铆工/钣金工

三亚市崖州区招给排水、砌砖/石

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

我们喜阿婆餐厅招聘一位洗碗大姐干净利落工资面议电话

招聘:酒吧洗盘子，去洗2到3个小时洗完，想干的工资面议，

急聘洗捡阿姨两名，工作地点在曲靖医疗中心，工资待遇面谈，联系电话韩厨[握手][握手]

招聘：江南二十五坊钟点工一名、时间10点到13点，40元管饭，工作：会家常改刀帮助备菜、刷碗、杯、厨房卫生，工作量不大，电话：

明天用刷碗替班

摆球和弄卫生有空的话帮忙弄一下前台很简单的工作可以教

招聘海口农垦刀工，月薪范围3500-3800元，每月休息三天，不接受无时间观念者，春节期间照常放假，屯昌县工作地点，每月15号准时发放工资。

摆球弄奶茶和打扫卫生工作简单方便主要是帮客人摆球

洗菜，捡碗，洗碗，点外卖等等

招3名服务员管吃管住月休两天工资4500

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助厨房区域日常清洁与垃圾清运，保持后厨环境整洁有序 3.检查洗碗设备运行状况，及时报修异常，保障清洗流程高效运转 4.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等） 5. 严格遵守食品安全操作规范，落实消毒记录与交接班制度 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应轮班制工作节奏，服从门店排班安排 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录

任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、具备良的沟通能力和服务意识； 3、有责任心，能够快速准确地处理客户需求

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

底薪+绩效提成，需要团队融入，不懒惰，肯执行。连锁品牌化，餐厅业绩的增加工资就会增加。不多说想赚钱的可以来。当地最高薪

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病