人事没有任何kpi 薪资真实可靠 拒绝虚假 不信可来验证 薪资待遇：无责6千（含全勤无绩效）+提成（20%-40%）+各类奖金（3k-3w），新人综合薪资8k+，老人综合薪资1.5w+ 上满一个月不请假到手就是6千哦！！！ 工作时间：上六休一，午休漫漫2小时，公司不提倡加班，所有人到点就跑路...... 岗位职责：公司提供精准客户资源，不打骚扰电话，不是烂大街的数据 负责线上审核资质邀约，无需自己找客户，不用求着客户 办公室坐班冬暖夏凉，无需外出 任职要求： 有良好的沟通能力 对工作积极热情 接受无经验小白，一对一带薪培训，只要你肯学 公司都是年轻人，不内卷无考核，氛围嘎嘎好 公司楼下就是地铁站，一号线二号线都有交通也很是方便~~~ ~~~公司人事直招，无任何费用，0元入职~~~

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工作氛围： 大部分都是00后，年轻有氛围 上下班外出都有搭子一起挣米一起玩，在这里可以快乐办公不机械化不压抑，大家都很互爱互助好相处～ 职位详情： 1.线上系统整理租房信息，了解客户需求，匹配合适房源； 2.带客户线下看房，促进交易完成合约。 要求： 1.男女不限，学历不限，经验不限，18-50岁； 2.具有良好的团队协作和沟通能力，有无经验均可； 3.有较强的进取心、积极乐观，吃苦耐劳 想挣钱的； 上班时间：早上9:00-11:30 下午13:00-18:30；月休四天 薪资结构： 无责保底+高提成， 租赁提成点30％ ，新人老人薪资提成都是一样，人人平等 多劳多得上不封顶，努力和回报成正比！ 工作流程简单，无经验小白都可以做好的，入职有师傅一对一带的

我们能给你： 1.薪资：底薪4.2k+提成+奖金（上不封顶，多劳多得）。 2.公司提供住宿，2-3人间，设施齐全，交通方便。 3.带薪培训，导师制一对一培训。 4.晋升制度完善、公平、清晰。 5.年轻有活力的团队，氛围友爱、轻松。 6.其他：生日福利/节假日福利/团建/旅游。 岗位职责: 1.负责公司业务的区域拓展与客户关系维护。 2.参与市场调研与信息反馈，协助制定区域推广策略。 3. 与团队协作完成任务目标，提升整体业务表现。 任职要求： 1.有无经验均可，欢迎迎接毕业生、实习生、退伍军人。 2.活泼开朗，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3.适应出差，热爱探索与交流，有较强的学习意愿。 4.有拼搏精神和创业梦想。 5.有责任心，能积极主动完成任务，具备团队合作精神 应聘方式： 有意向直接沟通/投简历，看到会第一时间回复，合适可以当天安排面试。

职位详情 商家收款设备及POS机安装维护经理 薪资详情：范围综合；1-3万元 底薪：6000元 岗位内容： 1. POS机的安装、维护与定期巡检 2. 支付宝“碰一碰”设备的安装与运维 3. 商家收银机及相关系统的调试与支持 4. 商业银行信用卡现场驻点申办服务 工作地点：昆山市（就近分配） 张浦门店 千灯门店 新城域门店 黑龙江路门店 周市门店 淀山湖门店 锦溪门店 花桥门店 甪直门店 南港门店 周巷门店 工作内容： 1. 借助公司提供的资源与流量拓展客户，提供免费设备安装与更换服务 2. 遵循公司市场政策开展业务，确保操作合规，坚持诚信推广 3. 工作时间灵活自主，无需打卡，完成当日任务即可 4. 年龄不超过48周岁，学历不限，性别不限，是否具备销售经验均可，需踏实肯干，接受管理，积极进取，有意向者欢迎联系 5. 公司提供免费住宿、产品培训、市场拓展支持、团队旅游及团建活动；初期由资深员工带教，直至独立上岗 薪资待遇：底薪（6000）+提成单独核算 以下提成项目均单独结算（日结） 1. POS机安装维护巡检：150-300元/户 2. 碰一碰设备安装：200-600元/户 3. 商家收银机维护：500元/户 4. 商业银行信用卡驻点办理：200-300元/张 5. POS机/碰一碰/收银机/收款码 商家交易流水产生的长期分润奖励：万8-万13 示例：每1万元流水提成8-13元 综合月收入可达1-3万元以上 面试地址：昆山市千灯镇

工作内容：通过电话进行客户沟通与邀约，同时负责线下接待及销售转化， 公司提供工作手机、号码以及精准的客户资源支持。 个人要求：年龄25****，中专及以上学历，语言表达流畅，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与执行力。 工作时间：早上9点至下午6点 假期安排：每周双休，法定节假日按公司调休规定执行 薪资福利：阶梯式薪酬体系，低底薪+高提成+额外奖金 初创企业长期开放岗位，内部晋升通道广阔，欢迎各行业有志之士踊跃加入。 无需相关从业经验，新人入职后成单周期短，公司实行导师制带教模式，全面降低适应压力。 注：我们寻找的是具备事业心、抗压能力佳、愿意长期共同成长的伙伴，若仅关注固定底薪、追求安逸者请慎投，本岗位与躺平心态不符。感谢理解。

技能要求： 房产销售，商务洽谈，租赁服务，二手房交易，房产顾问，新房推广 心态要求： 归零心态：主动学习房地产相关知识，持续提升专业能力 热情主动：意向在房产领域长期发展，具备强烈目标感，希望通过行业实践实现收入增长 【入职后你需要做的】 工作地点苏州区域内就近分配 跟随导师学习以下工作内容 1、为客户提供房屋买卖及租赁全流程服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 4、带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 5、跟进签约后续流程，协助办理过户及相关手续服务。 【加入我们，我们会为您提供】 1、全面保障：底薪4000~5000+高提成（20%-70%），规范完善的福利保障体系； 2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教； 3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效； 4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定； 5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。 【职位要求】 1、年龄:20-45周岁，统招大专以上学历，本科优先，有经验者优先 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

1、年龄20-36岁，具备高中或同等以上学历； 2、对时尚有热情，形象良好、气质出众，身高1.6米以上，能接受早晚班轮换； 3、具有一年以上品牌服饰销售工作经验，有奢侈品或高端女装领域经验者优先考虑； 4、擅长服装搭配，具备较强的个人销售技巧和快速学习能力； 5、性格亲和、举止得体，自信大方，积极乐观，沟通表达能力良好； 6、工作态度端正，责任心强，具备团队合作精神，主动性强，能够适应一定工作压力。

岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先

1.主要工作装饰公司、项目经理业务开发 2.底薪+业务提成，上不封顶

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熟练吊挂流水线缝纫工，80工作地址:南京高淳早8:00-晚21:00（）；每月休息2-4天（根据生产安排）24元/小时，每天计薪12小时；综合月薪7500元-8500元；；每月30号发上月工资，准时不拖欠工作满2个月200元仅限熟手，新手勿扰；踏实肯干、服从管理，能长期稳定上班18岁-54岁1972年都可以

城关区涮肉餐厅（汉餐）招聘配锅员，要求有一定的经验，4000-4500元 配菜一名，工资4000-4500，操作习惯好，人稳当，大姐优先 服务员3名 传菜员2名，有一定的团队合作意识，能吃苦，工资4000-4500 以上岗位包食宿，月休三天，工资＋提成

诚招：1，质检1名，（需3年以上相关经验，做过车位）2，样衣工1名，（需3年以上相关工作经历）。3，大烫师傅1名，（需3年以上相关工作经历）。工资面谈。工厂地址：许村镇罗化庵108号，桐乐服饰，联系方式：。（）

康养中心招聘 不洗衣服不做饭 要求专业技能人员 不打扫卫生6000--10000 专业照顾国家退休下来的老干部老领导，每天照顾他们日常生活，打饭，嗮太阳，遛弯，唱歌，打球，要求男士女士55岁以内，不抽烟不喝酒，无不良嗜好，能长期工作，包吃包住月休四天 联系☎郭老师

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

300-500/天家电清洗师/学徒 大量诚聘电清洗学徒，软装清洗师，除甲醛， 要求： 身体健康，品行端正，能吃苦，有服务意识，服从公司安排，，无大面积纹身，年龄20~48岁以内， 工作职责： 清洗一切家电的工作 工作地址：深圳 终合工资8000-18000/月。看个人能力，包 吃住，计件多劳多得，项目有家电清洗，软装清洗，消杀(灭四害)，除甲醛

公司爆单，急招家电清洗，软装清洗，除甲醛，四害消杀师傅，学徒8000-20000，包吃包住有社保，不会的师傅手把手教 核心工作内容： 1。负责空调，冰箱，洗衣机，油烟机等家用电器的深度清洗与消毒

深圳市龙岗区招甲醛治理/检测、家电清洗

杭州拱墅招甲醛治理/检测 会开手动挡或者自己有车的优先

今天下午暖场时间:15:00-16:00人员:4人男女不限工资:30现场结内容:现场冲人齐，就现场溜达，结束了现场结算，不拖，现场要灵活，如果需要加时间，现场可以沟通，腼腆勿扰，社牛来地址:江宁工程学院。

岗位职责： 1.致力于为个人及中小微企业提供全面的融资咨询服务与贷款解决方案，涵盖银行信贷、抵押与无抵押贷款、房产抵押融资、企业法人贷等多种业务类型。 2.客户资源质量行业领先，全部源自公司官网后台主动申请，客户主动咨询，无需自行开拓客源。 3.通过精准电话沟通完成邀约，全程无需外出跑市场，工作高效便捷。 薪资待遇： 1.无责底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入轻松过万 2.工作时间：早九晚六，法定节假日照常休息 3.提供工作餐，生日红包、员工旅游、定期团建、社保齐全 4.每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等福利全天供应 任职要求： 1.不限经验，公司为新人提供系统化培训，配备标准化SOP话术，主管一对一辅导，快速掌握业务流程 2.欢迎有管理aspirations、希望晋升为主管的伙伴加入，公司设有清晰晋升路径，3-6个月即可实现岗位晋升 3.公司优势：团队形象出众，平台服务口碑卓越，真实高收入，激励机制直接有力

工作内容： 1、通过公司分配的客户资源或自行在各类渠道发布房源信息，获取客户主动咨询 2、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源，结合客户意向提供专业租房方案，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式，不收取任何中介费用，服务透明无额外负担 任职要求： 1、具备良好的服务意识，性格积极热情，工作认真负责，注重细节 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐感知力，具备良好的成长潜力 4、能适应快节奏工作环境，具有较强的抗压能力及团队协作精神 1、薪酬结构：无责任底薪+出租提成（300-500）+额外激励（高单价房奖励、跨区单奖励、溢价奖励、日开单奖金及实物奖励）+绩效奖金，综合平均月薪9K 2、排班调休制度完善 3、工作地点按住址就近安排，工作地点就近安排，工作地点就近安排 4、接受零经验入职，配备专人师傅一对一指导培训 注：具体薪资细节面议，临时爽约者请勿投递

1. 底薪加高提成6-46%再享福利奖金。 2. 法定节假日享受带薪休息，每年享有带薪年休假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4. 每月组织带薪团建与旅游活动，每周下午茶福利不断。 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

岗位职责： 1: 负责公司产品的宣传与推广，提升客户对品牌知名度和认同感 2: 具备良好的亲和力，吃苦耐劳，有销售经验者优先考虑 3: 热衷交流，喜爱销售工作，服从上级安排，具备团队协作意识 薪资待遇: 1: 公司提供免费下午茶、小零食，配备冰箱、微波炉等便利设施 2: 底薪4200+奖金+提成十五险，入职前3个月保底6000 3: 晋升周期短、空间广、效率高，享有超长年假、年终红包、公司组织旅游 4: 表现突出者可破格提拔、越级晋升。发展方向：健康顾问---销售主管---销售经理---区域经理 5: 定期开展团建活动，年假长达15-20天 --工作难度适中，但需细致、有责任心与爱心。渴望自我突破、不怕辛苦并追求高收入的人才，欢迎加入我们！

1.主要工作是去约好的客户家上门拍照，拍摄新生儿 2.辅助摄影师拍摄，帮拿道具 3.带有销售性质，推荐拍照套餐 4.不需要找客资，可教学会摄影 5.有销售经验，或从事过月嫂，护士者都可以 6.形象好，样貌佳

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

薪资待遇: 开单单笔提成最低1万(当日即结)月均收入2W+(80%同事可达) 上不封顶，滚着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪70-90万 工作时间: 朝九晚六(午休2小时)法定节假日全休 岗位亮点: 只对接美容院老板一-资源优质，成交快 公司全程赋能一一提供客户资源、话术培训、签约支持0押金0垫资一公司承担所有合作成本 团队年轻有活力一定期聚餐/下午茶/节日福利 工作内容: 1、开发全国高端美容院资源，促成合作签约 2、维护客户关系，长期挖掘客户需求 3、参与美业行业交流，积累高端人脉 我们希望你: 接受小白，有无经验均可(有经理手把手带)沟通能力强，喜欢和高端客户打交道对美业感兴趣，想赚快钱、敢挑战高薪 公司优势: 美业垂直领域TOP3，合作美容院超5000家， 独创“傻瓜式”签约流程，新人首月开单率100% ！ 公司深耕美业多年！

1、提供客户专业的咨询服务。 2、根据公司每月度市场营销计划,完成销售任务。 3、开拓新市场,多渠道拓展新客户。 4、通过培训学习,能独立完成接待、陪同、谈单全环节。 5、每月度公司活动的策划和执行,完成销售目标。 6、管理维护好新老客户关系以及老客户售后服务以及转介绍工作。

岗位职责： 1.负责客户合作关系的搭建与持续维护，推动移动聚合支付、新餐饮、新零售等领域项目合作落地； 2.开发本地各行业连锁商户资源，为客户匹配定制化的支付产品与综合解决方案； 3.达成公司制定的销售任务指标； 4.协调内部资源快速响应客户需求，提供高效售后支持，提升客户满意度，并持续挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售经历； 2.拥有连锁业态及各行业头部商户资源者优先； 3.具备连锁商户商务谈判、签约落地的实际项目经验，熟悉连锁运营管理模式； 4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。