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厦门某设计研究院，招聘矿物加工工程师 要求: 1、男女不限； 2、矿物加工工程专业毕业，熟悉贵金属与有色(多)金属选矿工艺试验研究，并从事多年工业生产技术指导； 3、工程师以上职称(经验丰富，放宽至助理工程师)； 4、有护照，能接受短期国外技术落地指导； 5、包住、买五险、双休(出差与工艺试验研究，特殊情况除外) 工资:面议 地点；福建龙岩

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1、全面负责所辖项目部的生产技术管理，承担分管区域内的生产技术工作职责。 2、组织实施分管区域内中深孔的设计、施工、验收及爆破作业，优化中孔爆破单耗，监管施工质量，指导浅采采场采矿工艺，控制采幅参数，提升中深孔与浅采采场爆破后的资源回收效率。 3、编制项目部月度、季度及年度的采矿、掘进或安装生产计划，按时上报审批，并监督各作业班组严格执行计划内容，确保每月生产任务按期完成。 4、主动对接甲方相关技术人员，科学规划施工流程，保障井下各作业面工序衔接有序。 5、依据甲方提供的设计资料，联合安全与测量人员，向班组开展安全技术交底，检查日常安全技术措施落实情况，通过技术手段支持安全管理，降低安全风险。 6、按规范编制施工作业指导书和施工组织设计方案，并提交甲方单位审核批准。 7、常态化深入施工现场，指导采场采切与回采、掘进工程及基建安装等作业，及时解决现场技术难题，根据实际情况变化，第一时间向项目经理反馈并制定有效的安全技术方案。 8、坚持生产与技术管理同步落实安全责任，执行“一岗双责”制度，发现安全隐患立即督促整改，制止违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程行为，监督落实现场安全确认制度；遇紧急情况，有权暂停作业，并迅速上报处理。 9、参与员工安全教育培训工作，承担采矿技术、布控方法、施工组织等方面的培训任务，组织对采矿工程进度与质量进行考核评估。 10、按时完成施工图纸绘制，组织技术资料会审，定期召开生产技术例会，建立完善的技术档案体系，做好技术文件的整理与归档管理。 11、参与项目部采掘工程、基建工程及零星工程的统计汇总与验收工作，负责中深孔工程质量验收，并结合矿体实际状况提出合理化出矿建议。 12、接受项目经理的工作安排，向其负责，保质保量完成上级交办的其他工作任务。

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高薪急聘矿山采矿工程师 年龄52岁以下， 岗位职责：负责矿山采矿方案设计、现场开采技术指导、生产工艺优化、安全技术交底及现场统筹管理。 任职要求：熟悉矿山采矿工艺流程，懂采掘规划与现场技术管控，有矿山从业经验，持证优先。 薪资待遇：薪资丰厚，面议高薪，福利齐全，待遇从优。 有意者可私信联系。（微信同号）

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

工作职责 1. 主导铅锌矿选矿试验项目，全程参与从方案制定、现场实施到数据总结的各个环节。 2. 协同生产与设备团队，围绕磨矿、浮选等关键工序的技术难点，提出联动优化策略，提高整体选矿效率及金属回收水平。 3. 总结提炼现场技术经验，承担新员工的技术带教与操作规范指导任务。 4. 具备创新意识与技术突破思维 任职要求 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。 2. 可接受工作经验较少但毕业于211或985院校矿物加工相关专业的候选人。 3. 具备1年以上铅锌矿选矿现场实操经验，熟悉浮选、重选工艺流程及主要设备的运行与维护要点。 4. 具有良好的沟通协作能力，能够协调生产、设备等多部门资源，保障技术措施有效执行。 5. 具备较强的故障诊断与问题处理能力，能及时识别生产波动并制定切实可行的改进方案

职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、年龄：25岁以上； 2、学历：大专及以上，选矿专业优先； 3、工作经历：具备2年以上选矿、探矿或矿石检验相关经验； 4、能力要求：能准确识别不同类型的矿石； 5、其他：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游； 每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶； 夏季供应雪糕与冷饮，配备饮料机，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司倡导自由平等文化，致力于为每位员工营造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系~ 面试流程分为两轮： 第一轮为人力主管进行的结构化面试， 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈， 敬请知悉~

诚聘【全球矿山研磨技术顾问】——以技术方案引领未来，让世界留下你的足迹！ 我们是谁：一个具备国际视野的发展平台 【我们为你提供】 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。 2. 广阔的全球工作舞台：丰富的国内外出差机会，直面全球领先矿业客户，拓展高端行业资源与国际化经验。 3. 明确的职业发展通道：可专注技术深耕，成长为公司的“首席技术专家”；亦可转向管理方向，晋升为“技术总监”。 【在这个岗位，你将】 1. 担任专业技术顾问：深入国内外大型矿山现场，开展磨矿工艺调研与技术沟通，成为客户信赖的研磨解决方案专家。 2. 制定定制化方案：结合客户矿石特性、磨机类型等关键参数，设计科学合理的钢球级配及产品选型策略。 3. 推动研发升级：将现场获取的真实需求与运行数据反馈至公司，深度参与新产品的开发与优化，实现技术源于实践、服务于市场。 4. 支持全球业务：为销售团队及海外客户提供高水平的技术培训与支持，展现企业核心技术实力。 【我们期待这样的你】 1. 具备矿物加工工程相关专业背景。 2. 拥有良好的表达能力和客户服务思维，善于且热衷于解决复杂技术问题。 3. 能够接受频繁国内外出差，立志在专业领域成长为业内公认的权威专家。

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厦门大德兴实业有限公司成立于2011年，注册资金50000万元，坐落于美丽的海岛城市厦门，是一家大型综合投资企业。公司股东蔡学彦先生系厦门银鹭集团创始人之一，公司投资领域涵盖矿业、房地产、半导体、快消品、农业、贸易、金融等诸多领域。​ 自2017年起，大德兴公司在尤溪县积极布局矿业领域，投资了尤溪县恒元矿业有限公司、尤溪万宝源矿业有限公司等多家矿山企业，目前已拥有三项采矿权、两项探矿权，旗下矿山蕴含金、银、铜、石灰石等丰富矿物资源，总投资达数亿元。因生产需要招聘以下岗位： 1、破碎工2人，50岁以下，薪资：5500-5800，初中以下学历，身体健康，能适应倒班和吃苦耐劳；工作认真负责，能够遵守公司规章制度及安全操作规范。 2、脱水工4人，50岁以下，薪资：5000-5500，初中以下学历，身体健康，有选厂脱水/压滤设备操作经验优先，有责任心，能够遵守公司规章制度及安全操作规范。 3、药剂工/水处理工4人，50岁以下，薪资：4500-5000，初中以下学历，身体健康，有选厂相关工作经验优先，有责任心，能够遵守公司规章制度及安全操作。 以上岗位我们全部管吃住，每班8小时，月休4天。 地点：三明市尤溪县中仙镇，

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