珠海市香洲区招二保焊/气焊、其他钢结构人员、油漆工、架子工

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珠海市香洲区招架子工、外架 岗位职责： 1.负责建筑工地外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作 2.严格按施工方案和安全规范进行作业，确保架体稳固、符合验收标准 3.配合项目进度，及时完成各阶段外架搭拆任务，保障施工连续性 4. 定期检查架体连接件、安全网、防护栏杆等设施，消除安全隐患 5. 配合安全员做好班前交底与现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备架子工（外架）相关实操经验，熟悉扣件式、悬挑式等常见外架体系 2.持有有效特种作业操作证（架工证） 3.身体健康，无恐高症，能适应高空、露天及阶段性加班作业 4.安全意识强，服从管理，具备基本识图与沟通能力 5. 无不良从业记录，无重大违章或安全事故责任史

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[红包]西埔附近日结男女不限20/小时[玫瑰]20/小时[玫瑰]按时计薪160～400包吃，包喝水[色]无敌酱油活[色]工作内容无敌酱油活带上身份证3月份之前薅过的又可以继续来[玫瑰]。

[庆祝]富山工厂宿舍保洁员[庆祝][玫瑰]【岗位】：保洁员；【工作地点】则成工业园；【工作内容】清扫厂区宿舍楼卫生，清理垃圾等，工作简单，【薪资待遇】3400元一个月，每天8小时，上六休一，法定假日休息【上班时间】长白班，周一至周六07-11:00-13：00—17：00，休息2小时【任职要求】年龄40-60岁以内【集合时间】上午九点则成科技园面试。

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去珠海合伙干围墙，干来平分，做砖 270 一立方，二米4 高，下面40 公分 80 宽大角，倒混混土，再做二米4 高二四墙自己搅灰，

大连造船厂招聘架子工师傅20名、小工10名，年龄均不超过50岁。架子工师傅日薪450元，小工日薪320元，每天工作10小时，工资每月发放一次，包吃包住。电扳手需自带。工期三个月，培训两天，培训期间给予一天考勤。若干满工期，每人补助100元。有意者可报名，出发时间与前一批工人一同前往。工资由公司直接打入个人银行卡。

因公司业务发展需要多名架子工、钢结构安装，拆架工，需要有登高证，应变能力强，能适应出差，身高1.70米以上

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开发区化工厂招聘架子工，要求持有相关证件，年龄50岁以下。工资350元，日结。上班时间为上午7点至下午5点半，有休息时间。有意者请抓紧报名。

天津新建项目招聘架子工8人，日薪380元，管吃住，年龄不超过50岁，工资按项目结算。另招聘小工6人，日薪240元，年龄不超过55岁，每天工作9小时。要求无、无前科，有意者请尽快联系。

岗位职责： 1、负责文件的接收、发放及归档管理工作； 2、负责各项流程记录执行情况的核查与追踪，并统一管理所有文档存档； 3、协助开展文件的修订与编制工作； 4、参与内部审核及管理评审相关事务； 5、负责品质部各类报表的收集、报批、分类及归档管理； 6、负责原材料有害物质检测报告的核对、周期性更新及汇总台账建立； 7、主导目标达成数据的统计分析，提出持续改善建议并跟进落实； 8、负责内外部审核中发现问题的整改闭环跟踪； 9、负责会议纪要整理及决议事项的后续跟进； 10、完成部门主管交办的其他工作任务，含部门考勤等日常事务。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上文件管理相关工作经验； 2、具备独立起草体系文件的能力； 3、熟悉ISO9001、14001及IATF16949管理体系者优先考虑。 该岗位实行大小周工作制，入职即缴纳五险一金

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珠海保税区 / 洪湾｜光通讯大厂 · 正式工直招：组装、包装、测试、检测等岗位 综合月薪 7000-10000 元｜包住＋餐补＋入职奖 1800｜大量上人！ 新员工专属福利（重点看这三条） 1800 元入职奖金：满 1 个月起随工资发，每月 300 元，连发 6 个月 ：外地来珠可报（满 3 个月，凭公共交通票据） 社保当月缴、公积金次月缴，入职就有保障，体检免费 干活环境怎么样？ 空调恒温无尘车间，干净不脏不晒 90% 以上坐班，独立岗位，不用连坐流水线的紧张感 统一发防尘工服、静电工衣，不用自己置装 每天 10 小时，上六休一，两班倒、一个月倒一次 吃住不用操心 住宿：免费六人间，空调＋热水器＋洗衣机配齐，水电费室友平摊 吃饭：入职当天办餐卡，不用自己先掏钱充值，吃多少；另有 8 小时补 10 元 / 10 小时补 14 元餐补 你要符合这些条件就行 年龄 18-40 周岁 会电脑打字 身份证在有效期内、有磁 、手部出汗少、酒精不过敏 少量岗位需会单位换算和正负加减法 面试 & 接人 周一至周六 中午 12:00-13:00 接人（光联正式工） 工作地点：珠海保税区 / 洪湾 想来的可以投递简历，当天安排面试！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3.及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 4.服从现场管理安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 18-45 身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏及倒班安排 无不良记录，服从管理，有制造业从业经验者优先 能长期稳定工作者优先考虑

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IQC 岗位职责 1.主要负责对采购的物料进行质量检验，确保投产前的物料符合标准，通常包括抽样检验、检查物料的尺寸、性能、外观等是否合格，并记录检验结果； 2. 规范填写检验记录、出具IQC报告，合格放行、不合格隔离标识并上报异常； 3. 负责检验仪器（万用表、内阻仪、卡尺、千分尺、耐压/安规测试仪、分容柜等）点检、保养与校准台账； 4. 跟进来料不良处理（退货、返工、特采），协同SQE/采购/生产推动改善与闭环； 5. 维护检验区域5S，确保物料批次可追溯，执行超期复检与样品管理； 6. 完成上级安排的质量管控与数据统计工作。 岗位要求： 必须会电脑，有经验的优先，做事细致。需要有效健康证和身份证，无大面积纹身 福利待遇 1.薪资：综合薪资5000元-6000元，基本薪资2100元+加班费（平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定假节假日加班3倍） 全勤：300元/月、技能补贴：600元/月、餐补16元/天、工龄补贴：100元（满1年）；2年200元；3年300元 2、福利待遇：包住（8人间免费，平摊水电；4人间额外150房租+平摊水电）；；每月10日准时发薪。 3、工作地点：珠海市高新区北围片区新沙五路格创芯谷1栋二楼。 4、白班

岗位职责： 1.负责供应商质量体系审核与现场稽查，识别质量风险并推动整改闭环 2.主导来料/过程/出货质量问题分析，协同供应商制定并验证纠正预防措施 3.参与新供应商导入评估及量产供应商年度绩效考核 4.推动供应商质量能力提升，组织质量工具培训与应用 5. 维护供应商质量档案，定期汇总分析质量数据并输出改进建议报告 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、自动化等相关专业优先 2.具备3-5年质量管理经验 3. 熟练运用质量工具，具备独立问题分析能力 4.良好的沟通协调与跨部门协作能力，能适应短期出差 5.责任心强，具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力

珠海光联正式工，当天安排宿舍，不体检 在招岗位： 普工/操作员，男女不限 其他岗位如班组长/储备干部/技术员/IPQC男女不限 特别是2024-2026届全日制大专以上学历，有意愿面试质检和储备干部的可以输送，男女不限！ 薪资结构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分岗位设有）+，周末加班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时 综合福利： ◆ 新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放，连续发放6个月 ◆ 入职当月购买社保，次月购买公积金 ◆ 免费住宿，水电费平摊，六人间集体宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等，个人物品须自备 ◆ 提供餐补，工作满8小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天办理餐卡，无须个人冲值 ◆ 外地来珠最高（须入职满3个月，限公共交通工具并提供凭证） ◆ 免费班车，覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。 ◆ 年终奖，年度旅游，及各类社团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等       招聘要求： ◇18-40岁 ◇ 会电脑键盘打字   ◇ 手汗较少 ◇ 酒精接触不过敏   ◇ 少量岗位要求单位换算及正负加减运算       工作时间： 每天工作10小时，每周休息1天 两班倒，一个月倒一次班，入职后根据培训师班次安排白班或者夜班 光联科学园厂区 ●白班 07：30-16：15  加班16：15-18：15    ●夜班 19：30-04：15  加班04：15-06：15 洪湾红宝石厂区 ●白班 08：00-16：45  加班16：45-18：45     ●夜班 20：00-04：45  加班04：45-06：45 车间环境： 中央空调，手机不能带进车间 独立岗位，90%以上坐班，根据岗位空缺安排面试，不能挑选岗位！

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岗位要求及职责： 1、年龄21至40岁，本科及以上学历，高分子材料或精细化工相关专业毕业（可接受专业对口的应届毕业生）； 2、具有一年以上化工领域生产或研发工作经验，能协助研发工程师开展实验工作，有UV油墨性能认知及相关技术背景者优先考虑； 3、掌握溶剂、树脂、颜料以及光引发剂、单体、聚合物等材料特性，熟悉UV油墨原料与成品质量评价标准者更佳； 4、有墨水打印耗材行业经验，具备UV墨水生产实践经历者优先； 5、性格沉稳，具备良好的职业素养，责任心强，沟通顺畅，富有团队协作精神； 6、配合项目经理或工程师完成项目开发过程中的样品制备及配套试验任务。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险。 2、入职即享国家法定节假日；服务满一年可享受带薪年休假。 3、年终发放年终奖金，节日发放过节补贴。 4、提供交通补助，公司免费供应工作餐。 5、每年安排员工集体旅游活动。 6、表现优异者有机会获得晋升调薪及参加定期培训的机会。 7、工作时间实行六天工作制。