
销售专员1-2人经验不限高中区域销售地推销售渠道销售按单提成
、工作内容
1. 负责庆阳及周边工地、施工队、建筑公司、油田/基建项目的设备租赁业务开发(挖机、装载机、吊车、压路机等)
2. 维护老客户,跟进台班、包月、长期租赁订单,催款、对账、结算
3. 了解本地工程信息,及时反馈项目、价格、竞品动态
4. 配合调度安排设备进场、协调现场问题
医疗设备销售
1-1.5万元/月
销售专员3-5年大专面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To
1.负责公司产品的市场推广与销售工作
2.深入了解客户需求,挖掘潜在商机,开发新市场,拓展新客户,提升产品市场覆盖率
3.维护现有客户关系,推动建立长期稳定的合作机制
任职要求:
1.医学、检验、生物或市场营销相关专业背景
2.具备销售经验或拥有一定客户资源者优先
3.具备优秀的沟通表达能力,以及较强的市场分析、营销策划和判断决策能力
4.工作认真负责,具备良好的抗压能力
5.年龄要求25-40岁
信用卡、网贷、债务规划师/可兼职
8000-12000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求接受居家办公网络营销经验电话销售面销/陌拜企业服务网络销售金融产品电话销售经验
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备显著竞争力,业务网络覆盖全国范围
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护利率上限的部分
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为行业能手
3、深度支持系统:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、专业客服支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、联合多家律师事务所提供法务支撑,以专业精神和负责态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标并善于规划路径达成
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
业务员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成不接受居家办公其他行业房地产
岗位职责
1.负责业务拓展,挖掘潜在客户,达成销售目标
2.制定业务计划与策略,推动业务高效开展
3.维护客户关系,及时解决客户问题与需求
任职要求
1.具备良好沟通、抗压及团队协作能力
2.有业务拓展或销售经验者优先
3.有意向可以电话沟通
工作时间
早上8:00-12:00下午13:00-18:00
销售专员
4000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责智能装饰产品的市场拓展与销售工作,达成个人及团队的业绩指标;
2、熟练掌握产品核心优势,为客户提供专业的咨询支持与定制化解决方案;
3、持续维护并拓展客户关系,定期了解客户动态,提升服务体验与客户满意度;
4、汇总市场一线信息,反馈用户建议,助力产品优化与服务流程改进;
5、配合制定并落实销售策略,推动团队整体销售成果提升。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立推进销售任务;
2、对智能装饰领域有高度热情,具有相关行业销售背景者优先考虑;
3、拥有敏锐的市场感知能力和客户服务意识,能精准识别客户需求;
4、工作积极主动,承受压力能力强,适应高效工作节奏;
5、具备良好的团队协作精神,能与成员协同配合,共同完成目标。
拓展经理
1-1.1万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜按单提成其他产品/服务
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备学习意愿与成长潜力
4. 具备团队协作意识,执行力强,结果导向
5. 熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏
销售专员
2000-20000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成
下乡拓展光伏安装客户,完成与客户对接和签约。
销售
3000-8000元/月
销售专员五险一金餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成
薪资待遇:3000-8000
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成
奖金补贴:话补全勤奖
装修木工
招聘:维修工,装房工薪资:6350-8000岗位一:维修工<BR>1.负责房屋日常维修及设备故障排查,确保居住环境安全与舒适。<BR>2.根据项目需求,完成房屋结构、水电线路、门窗等设施的安装与调试工作。<BR>3.配合团队开展房屋回收及现场清理工作,保证施工区域整洁有序。<BR>4.具备基本电工或木工技能者优先,能适应户外作业及短期异地工作安排。<BR><BR>岗位二:装房工<BR>1.参与新房装修施工,负责墙面、地面、吊顶、家具安装等环节的实操作业。<BR>2.按照施工图纸与规范要求,准确完成各项安装任务,确保工程质量达标。<BR>3.协同维修人员完成配套设施安装与调试,保障整体交付进度。<BR>4.有相关装修经验者优先,具备团队协作意识,服从现场管理安排。<BR><BR>工作地点:玉门、桥湾地区,根据项目任务灵活调配。<BR>福利待遇:提供餐补、交通补助,具体面议。
酒泉肃州区栽洋葱,要十个人,,管吃管住,计件工资多劳多得,想来的打电话
6000-10000元/月
种植工周结兼职假期工全职
栽洋葱,要十个人,,管吃管住,计件工资多劳多得,想来的打电话
北京《招聘》美团客服2名(上社保)要求年龄25-40岁房地产销售经验的优先(不打客资,跟进
7000-15000元/月
甲醛治理1-2人月结
《招聘》美团客服2名(上社保)
要求年龄25-40岁
房地产销售经验的优先
(不打客资,跟进成交即可)每天10-20个主动咨询电话
薪酬7000-15000元
岗位2:除醛工程师2名,,年龄25-45岁)
☎
直饮水销售水卡
4000-8000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限区域销售地推销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
招聘启事
深圳海洛斯国际集团
一。工作内容:
1,直饮水公司负责在不同社区根据销售计划,销售目标进行售卖水卡。
二。工作要求:
1。学历不限,会识字,年龄在25~50左右
2。有销售经验优先
3。接受小白,会有师傅一对一辅导。
三,工资待遇
薪资:日薪+提成+全勤奖等,综合收入4000-8000元不等;
工作时间:
每天8小时工作制
可根据个人情况调整上下班时间。
欢迎大家加入我们的大家庭。
联系电话:
深圳市海洛斯净水科技有限公司宁夏分公司人事部
临时工11-20人
分校常驻工作人员
年龄25 - 35周岁,全日制本科及以上学历,专业不限,市场营销、电子商务等专业优先。
招工人数:15
通过考核入职者,必须签订劳动合同,不签合同者坚决不予录用。
甘肃酒泉帮工年龄40-50岁之间薪资福利:4300-5000元招工人数:5名
4300-5000元/月
临时工3-5人月结
帮工
年龄40 - 50岁之间
薪资福利:4300 - 5000元
招工人数:5名
汽车金融顾问
5000-10000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限金融产品
岗位:汽车金融销售顾问
工作内容:1. 深入市场开展客户拜访,维护客户关系,推广金融服务方案,推动贷款业务落地。2. 熟悉公司各类金融产品及政策,灵活运用产品组合满足客户需求。3. 严格执行风控标准,识别潜在风险,防范虚假贷款行为。
岗位要求:1. 具备销售从业经历,执行力强,目标感明确。2. 有汽车金融或汽车销售相关经验者优先考虑。3. 高中及以上学历。
薪酬福利:无责任底薪,五险一金,电话补贴,团队绩效奖励。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保保险五险一金3-5人1-3年大专电话销售较多外勤
中国人寿销售主管岗位围绕**团队管理、业务拓展与客户服务**三大核心展开,具体职责涵盖:
-团队运营管理:制定销售目标与战略,规划团队月度工作内容,追踪每日业绩进展,设计奖励计划;负责新员工培训、考核及绩效管理。
-客户关系维护:定期维护老客户,提供保单后续服务(如续期保费提醒、保全给付协助),同时开拓新市场、发展新客户。
-综合业务推广:销售集团旗下寿险、财险、车险、银行理财、信用卡等多元产品,参与区域销售活动策划与执行,收集市场及竞品信息。
栏目概述
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