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一、薪资待遇:
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薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
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2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
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江西赣州招聘:通信工程杆线安装师傅(包吃住)薪资:3500-9000职位详情:工作时间:上
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江西赣州信丰县猪场招聘:招育肥单工,育肥夫妻工,漏粪板栏,工资待遇5500-6000月/人
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
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赣州章贡区招装修木工、集成吊顶、二十多平方按30平方算吊筋打好了20一平方明晚能干的联系
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唐山曹妃甸区招压路机司机,推土机司机,价格你说的算,急用,现在用,年后来的就不要打电话了
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庆阳西峰区西藏阿里今年四月份招压路机司机,钢轮,胶轮各一名,能适应高原气候
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维修电工信丰快递钳工皮带
#江西信丰物流皮带线 电话面试 要求留年
钳工:中32元/时 大34/时
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搬运工装卸工工厂搬运工
大余县新城工业园招聘搬运工一名,有纸板/纸箱装车经验者优先,月薪待遇为75009000元,月休两天。工作地点为江西赣州中宜纸品公司。
江西赣州急需招聘建筑家装大理石加工师傅,工资待遇面议,熟练掌握相关技能者优先。
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孚能小时工开招
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孚能科技小时工持续招聘中
【南康厂区】【赣州厂区】同步面试
打卡满7天可以适当预支生活费
招聘部门:电芯部门
工资待遇:18.7元/时,15号发工资,包吃包住(入职发饭卡,住宿六人间下铺,水电平摊)
南康厂区工期:要求至少做到2026年4月底
赣州厂区工期:要求至少做到2026年5月底
(春节期间预估假期为6天)
招聘要求:18-40岁,男女不限,需要穿连体尘服,两班倒,站班半个月转一次班,
优先安排二次入职或者同行业经验的面试。
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
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【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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