办公室做资料

工作内容：主要负责公司资料的整理、归档与分类，零经验亦可，入职后由专人带教，全程指导 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，节假日按规定休息，春节假期约半个月 福利：提供不定期下午茶，不加班、不熬夜，办公环境为标准写字楼，享有年终奖、每月团队聚餐、定期组织团建出游、生日关怀、节日礼品、通讯补贴、零食供应等多重福利，工资按时发放，绝无拖欠 任职要求：年龄在20至35周岁之间

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正规公司直招，无任何收费！ 写字楼办公环境，无需外出，全程线上与玩家互动，解决玩家疑问 团队成员均为年轻伙伴，氛围轻松活泼，办公设施完善 每周提供零食下午茶，定期组织团建及聚餐活动，工作氛围融洽舒适 【任职要求】： 1、年龄18-28岁，学历与经验不限 2、掌握基础电脑操作，具备良好的沟通表达能力 【薪资福利】： 1、底薪3000元起+提成+包吃住，宿舍配备齐全家电；综合收入5000-8000元，真实可靠； 2、工作时间：12:30-22:00，提供两餐 3、每月可灵活安排调休； 有意者可携带行李直接面试，当天面试合格即可入住！ 诚邀各位年轻伙伴加入我们！

工作内容简单，主要是回复信息、登记订单及发单，操作流程易上手，需具备熟练的电脑操作能力。 公司从事电子类外贸业务，工作时段为晚21:30至次日早9:30，能适应夜班者优先考虑。

工作内容： 1. 客户资料归档与信息更新，完成资料的升级维护； 2. 资料打印复印及合同分类整理； 3. 汇总客户信息，准确录入系统； 4. 资料审核并按时上传归档； 5. 承担公司文件管理工作，持续跟进老客户关系维护； 6. 配合上级完成售后、理赔及续保相关事务； 7. 向客户清晰解读合同条款内容 福利待遇： 1. 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2. 提供专人带教，晋升机制公开透明，月收入6000-8000元

工作轻松易上手，无需经验，入职有人带 薪资待遇：底薪3500+提成+激励奖金+五险（本地社保），月收入6000-7000 午休1.5小时，周末双休 上班时间：9:00-18:00 准时下班不加班，节假日正常休息，春节放假约半个月 福利：定期下午茶，无加班无熬夜，写字楼办公环境 年终奖、每月团队聚餐、年度出游团建、生日礼金、节日福利等各项待遇齐全

岗位职责:1,负责每天的收款工作2，做好每天的业绩报表3，负责每天做好付款配件商目录4，负责单位开发票及协助催款5，做事认真负责，懂得制表及word

招聘网招，如果你想赚钱可以来联系我，欢迎每一个有挣钱欲望的人 1、主要负责通过网络人员招聘，及时在网络上回复消息，办公室上班，无需外出，有无经验都可以， 2、上班时间早上9.00上班，下午6:00下班，中午休息1个小时 3、薪资待遇，无责底薪2300+50%提成绩效，月综合收入10000以上，能力强者上不封顶 4、入职后专人一对一培训，无需担心不会 5、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 6、需要有责任心、上进心、耐心和细心 7、男女不限17-30岁，优秀者可以适当放宽 8、不想赚钱的，抱着玩的心态来混日子的勿扰，谢谢 9、月休四天[奸笑]

明天面试入职五险一金+包吃包住岗位一:普工（50名）招聘要求1.18-47岁，18-45，初中及以上学历2.视力良好，无明显纹身3.适应两班倒（早8-晚8），体检合格薪资：计件，综合月薪3800-5500元，收入稳定！————————岗位二:质检员（15名）要求：40岁以下，最近几年做过QC；工资：非计件，月薪4000-4500/月节假日福利上班时间：8：00-20：00两班倒（含就餐休息1.5小时），月休2天；————————岗位三:设备操作工（10名）45岁以下，中专或者高中以上学历，有设备操作相关工作经验工资：4300+等级职称，综合4300-8000左右，可发展管理岗；报名联系：李老师（）

双河口纺织厂急聘岗位一纺纱工10名，，48岁以下，有纺织厂工作经验优先，能吃苦耐劳，适应上夜班，薪资：2500-6000元/月；岗位二摆管工4名，，58岁以下，能吃苦耐劳，适应上夜班，薪资：3500元/月；上班时间:8:00-20:00白班(提供工作餐)20:00-8:00夜班(夜班补贴)福利待遇：上12小时休24小时，入职前半月上白班，8小时工作制，入职买社保(20号之前)，节假日补贴,长白班交通费补贴150元/月,夜班交通费补贴200元/月()上班地址：双河口电话联系：李老师（）

 星期三 【空港光大安全带 】 1、普工/检验岗 大量急招 男女不限23-43岁，包住宿+社保+餐补，综合薪资4800-5800！ 2、薪资明细 适应期：前3天100元/天；周一至周五8h内15元/小时， 熟悉期：班组计件，多劳多得，综合4800-5800元/月 3、福利保障 餐补10元/天，厂区食堂5-8元/餐，配备微波炉/冰箱可自带餐食 免费住宿，拎包即可上岗 缴纳社保+年终奖金+季度福利礼品，福利齐全 ————【面试通知】———— 面试地址：导航陈强超市接人 面试时间：每日12:00准时（请准时到场，勿迟到） 带队对接：李 打卡大于15天1000+ 培训3天不计入打卡天数；，

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招聘 火锅墩子1名 5000加200全勤，月休三天技术好人品好可谈 联系电话 胡

监控中心，纯文职、无经验要求、无需监控证，工作稳定氛围好！ 可分配区域： - 八大街：男女不限，上6休2，4月底搬到金融岛附近 - 正弘城附近：男女不限，上6休2 - 陇海西路：男女不限，上6休2 - 荥阳繁荣街：1人，上2休2，包三餐 岗位要求 - 年龄：35岁以下 - 学历：大专及以上 - 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 联系方式 （同）

公司直招 职位描述： 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

招聘文员.主要负责聊天唠嗑讲笑话娱乐互动工作轻松简单. 18-35岁性格开朗.无需经验无需才艺.可住宿.月休3天 白班夜班均可.时间自由月保4500+（纯提成模式）。 节假日.团建.奶茶.咖啡统统满足[得意][得意][得意]

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时无误 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

校长办公室会议室学生助理（固定岗） 1.认真负责，工作细致；2.大方得体，待人热情，有主动服务意识，会务过程能用礼貌的言语来与参会者进行沟通交流；3.服从工作安排，有较强的服务意识、细节意识；4.校本部全日制本科2023级、2024级、2025级在校生；5.周二上午、周四下午无课者优先；6.若应聘者已有其他勤工助学岗位，不予聘用。1.工作内容：（1）协助各类型会务工作，包括筹备各类型会务会前准备，会中礼仪服务，会后收尾工作；（2）协助老师完成各类型会务工作。2.工作时间：具体值班时间根据课表时间合理安排。 招工人数:1名 有意愿的同学请于4月30日16点前将《校内勤工助学报名表》电子版和本学期课表截图以电子邮件的形式发送到（会议室），将从中择优组织面试。具体面试时间地点以邮件的形式另行通知。点击链接获取表格：校内勤工助学报名表.docx

岗位名称：1. 木工实木家具组装2. 实木备料精裁3. 新中式家具木磨 岗位要求：1. 木工实木家具组装：具备木工技能，能够熟练组装实木家具。2. 实木备料精裁：看懂图纸，能够精准裁剪实木材料。3. 新中式家具木磨：具有3年以上新中式家具白坯打磨经验，熟悉打磨工艺。 薪资待遇：1. 木工实木家具组装：计时工资，具体面议。2. 实木备料精裁：工资面议。3. 新中式家具木磨：保底计件工资，综合工资约1万元左右。

（一）前台服务 1.接待服务：接待来访人员，包括询问来访事由、通知被访者，做好登记工作，指引来访人员前往正确的地点。 2.接听电话：及时记录来电信息，按照规定转接电话或者解答简单咨询问题。 3.信息处理：收集和整理服务需求信息，及时传达给相关部门。 4.投诉处理：受理来自师生、访客等的投诉和建议，安抚情绪，记录投诉内容，并跟进投诉处理进度，将处理结果及时反馈给投诉人。 5.协同配合：协助进行物业服务中心的文件管理，协助其他部门完成一些简单的行政事务，例如会议安排的通知、准备工作等。 6.信件收发：对各种文件、信件、包裹等进行收发、登记和转达。 7.其他工作：积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作，做好上级领导交办的各项工作任务。 （二）会议服务 1、负责会议室预定管理，包括接收预定请求、安排会议室、协调会议时间冲突等。 2、负责会议室的布置工作，根据不同的会议类型和用户需求，准确布置会议室的桌椅、设备、装饰品等。 3、负责会议服务工作，包括会前接待、会中服务、会后清理等，确保会议的顺利进行。 4、负责对会议用品消毒、归类摆放、物资盘点管理工作。 5、负责对会议物品定置管理工作。 6、负责会议室、接待室、茶水间设备设施的检查、报修。 7、负责对服务区域进行巡查，发现安全、设备、清洁、能源等问题，及时协调处理。 8、负责各类大型活动会议接待及会议服务。 1.基本要求：身体健康，思想端正，无犯罪记录； 2.学历：全日制本科及以上，行政管理、文秘等相关专业优先。 3.年龄：年龄35周岁以下； 4.身高：165CM以上；形象气质佳；普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力，持有有效的普通话水平测试二级甲等（含）以上证书的优先； 5.工作经验：连续3年及以上会议服务工作经验； 6.技能要求：有较强的亲和力、耐心细致、责任心强、具备良好沟通能力和服务意识； 能够熟练使用办公软件和信息管理系统。经过专业培训，熟悉大楼的布局、设施设备情况，掌握一定的应急处理知识和技能； 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）、物业电子管理系统，能规范填写各类台账报表；熟练掌握会务全流程服务标准，包括会前场地布置、设备调试（音响、投影、视频会议系统等）、资料准备、会中茶水服务、流程配合、会后场地整理； 具备较强的文字功底，能起草各类通知、报告、工作总结等公文材料； 熟悉物业相关法规政策及物业服务基本礼仪，具备良好的团队协作能力，能配合完成项目的各项检查与迎检工作。

薪资待遇：有责底薪6000+补贴1000+奖金+提成 岗位信息： 1、主要负责门店客户接待及日常运营管理工作 2、完成每日2小时直播任务，参与短视频拍摄 3、开展客户引流与新客拓展工作 4、维护美团、抖音及主流地图平台，落实好评率等运营指标 岗位要求：年龄18-30岁，身高156cm以上，形象气质良好 工作时间：每日工作8小时，班次为12:00–21:00或17:00–02:00 月休四天，休息时间可自行协调安排 任职要求：身高156cm以上，年龄18至30周岁，外形条件佳，面试需化完整妆容

接受小白无需经验 薪资待遇：无责底薪3500-4500元，提供住宿（不招暑假工） 上班时间：上午十点至下午六点，每月休息4天，节假日正常休假 工作内容： 1、担任公司前台岗位，负责接待到访人员，提供规范专业的接待服务； 2、完成日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与良好形象； 3、协助开展公司内外部的联络与协调工作 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力和服务意识； 2、能独立处理前台常规性工作； 3、具有较强的条理性和协调能力

岗位职责: 1、入职前1至3个月系统学习公司通信项目的基础知识与操作规范，对接合作单位及5G用户群体，协助主管完成客户信息认证与降费套餐办理等相关资料整理工作； 2、第3至6个月逐步进入管理阶段，参与公司日常事务协调，承担人员培训等中层管理相关职能； 3、后期全面负责团队的运营管理与统筹工作。 发展方向：见习主管--部门主管--副经理--区域经理 薪资福利： ----------1、无责任底薪3800元/月＋绩效奖金＋业务提成，享有公司200-2000元不等的活动奖励，综合月薪5000元-8000元。 ---------2、公司统一安排免费住宿，配备齐全家电，居住于高品质住宅小区，距离办公地步行约十分钟。 ----------3、每年享有四次总部组织的带薪培训学习机会。 ----------4、每周组织团队聚餐，举办生日会，每季度安排省内知名景区集体出游。 ----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游兼培训机会。 公司地址：重庆市江北区红旗河沟红黄路1号兴业大厦13-2 备注： 1、不要求工作经验，专业不限，欢迎应届毕业生及实习生报名。 2、需具备积极心态、良好态度以及基本沟通表达能力。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，确保提供专业、周到的服务体验； 2.负责日常快递收发、传真处理及文件复印等事务； 3.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好办公环境； 4.完成领导交办的其他相关行政支持工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.形象端正，亲和力强，性格积极乐观； 3.工作认真负责，注重细节； 4.具备较强的任务执行能力，能高效落实上级安排的工作。

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岗位职责： 1、主动迎接顾客，提供专业解答与贴心服务，提升客户体验感； 2、统筹安排客户预约，及时更新预约信息，保障预约有序进行； 3、负责前台日常操作，如电话接听、信息登记及访客接待等工作； 4、配合门店运营需求，参与物资盘点、环境维护等基础事务； 5、持续跟进客户关系，整理反馈意见，为美发师提供客户资料协助。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与服务意识，善于与顾客建立良好互动； 2、熟悉常用办公工具，可快速完成文件编辑与数据录入任务； 3、仪容整洁，气质大方，能展现门店良好精神面貌； 4、工作积极主动，能在多任务环境下保持条理与细致； 5、有美发或服务领域从业经历者优先考虑，无经验亦可培养。

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【岗位职责】 1. 入职初期将在公司基层、运营、人事及行政等岗位进行轮岗锻炼，由专人指导，一对一培养，帮助快速融入企业氛围，深入理解管理岗位的职责与使命； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，全面积累未来独立负责工作的能力； 3. 能够独立统筹运营团队的管理工作； 4. 主持部门相关会议； 5. 深度参与部门的运营管理与员工培训工作。 【职位要求】 1. 大专及以上学历，年龄18-25岁，具备从基础岗位做起的决心，可立即到岗； 2. 具备吃苦耐劳的品质，优秀应届生亦可考虑； 3. 思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧； 4. 性格亲和，具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 5. 有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1. 月薪4000-8000元（收入与能力直接挂钩），晋升至部门经理后享有年薪待遇； 2. 端午、中秋、生日等节日发放礼金； 3. 提供住宿+五险一金； 4. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），单休，享带薪年假，有机会参与海外学习与旅游； 5. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司出游、体育赛事等）； 6. 绩效奖金+高额年终奖等多项激励。

1.薪资5k，双休，五险一金，朝九晚六； 2.负责公司销售数据的汇总与核查，每日整理前一日数据，并按时提交相关报表； 3.熟练掌握EXCEL常用函数及功能，如match、VLOOKUP、数据透视表等，能够高效使用快捷键操作； 4.工作认真细致，具备良好的沟通能力； 5.配合完成上级安排的其他工作任务。