清洁阿姨身体健康，责任心强，熟悉各类清洁工具和清洁剂的使用。薪资福利:本院包食宿，待遇面议工作地址:湛江市经济技术开发区东海岛东山镇湛林路28号

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招聘：清洁工薪资：4000.0-4300.0职位详情：负责日常清洁与维护

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清洁地毯楼梯通道卫生间棋牌室台球桌以及观球椅茶几等卫生工作

招聘：保洁薪资：2400元以上/月吃苦耐劳，服从安排。

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招聘保洁员与绿化 一、岗位职责： 1、负责小区内所辖区域的卫生保洁及绿化工作；男女不限，58岁以 1、保洁工资2500元、绿化工资3000、环境班长3200-3500 2、每天工作8小时，一个月4休、节假日多一天 工作地点，霞山区三帆对面小区，

岗位职责： 1.负责夜市区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合管理完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

[工作内容]使用自己的号，发布我们提供的游戏短视频[工作时间]不限 [工作要求]发完24小时后可删，第二天有流量可加钱继续挂。[薪资待遇] 一条3元，发完后，。一天一个账号可发两条，可以同时使用多个账号。，轻轻松松水钱烟钱，需要私聊。

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酒店招聘： 前台1名，保洁1名，上班8小时，月休3天，底薪2500 18-45 岁 地址： 锦绣酒店 电话： 黄先生

招聘：明山区佳兆业附近浴池招收银员一名。 招保洁一名6点上班打扫卫生 电话

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招聘保洁 工作要求：身体健康，干净利索，电梯楼道，工作量小 工资面议 联系电话：

环卫工人招聘启事 因工作需要，现面向社会公开招聘环卫工人若干名，具体如下： 一、招聘要求 1. 男女不限，身体健康，能适应户外作业 2. 年龄65周岁以下 3. 遵纪守法，吃苦耐劳，服从管理，责任心强 4. 有环卫工作经验者优先录用 二、工作职责 负责辖区内道路、街巷、公共区域的清扫保洁、垃圾收集及清运等工作。 三、报名方式 1. 报名地点:鹏程驾校往南600米处西侧 2.联系电话: 3. 报名携带身份证原件及复印件、1寸照片1张 有意者欢迎来电咨询或现场报名，额满即止！

照顾一位退休干部，79岁的阿姨，子女都在国外，每个月工资直接打卡，包吃住，有证的优先，陪老人散散步，聊聊天，做一些心理疏通，阿姨每天喜欢看报纸眼神儿不太好，能帮她读读报纸是最好，老人家喜欢吃面食

老太太70多了是退休教师，上年老伴走了，平时陪老太太说说话，看看电视，洗洗衣服陪着老太太遛遛弯，做做饭老太太喜欢吃清淡的，保姆有独立房间，有责任心，有耐心，年龄45-55，工资7500-8000，一个月休息四天，联系电话

上夜班

岭南师范学院饭堂招粥档阿姨要求年龄30~45岁要求手脚麻利，有早餐档或饮食档口经验，住赤坎或麻章区上班时间上午8:00~1:00下午3:30~7：30工资3500月休2天（不休可补息）联系人张生

招一名厨房杂工工资3500-4500/月包吃不包住电话赤坎

店内配菜工作，1，2年生手勿扰！

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.无学历限制，有相关经验者优先 4.具备基本沟通能力，服从工作安排 5.吃苦耐劳，注重个人卫生与团队协作

厨房基本工作！外卖快餐

有洗碗机

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。