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岗位职责： 1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保房间整洁、卫生达标； 2、完成床品更换、物品补充、垃圾处理等标准化服务流程； 3、协助完成公共区域的清洁维护，配合团队完成临时性工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能够独立完成任务； 2、能够适应轮班工作安排，具备吃苦耐劳精神，能承受一定工作强度； 3、有相关清洁工作经验者优先，无经验者可接受公司培训； 4、遵守酒店规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识。 上班时间:钟点工，半天班，暑假工都要

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

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保洁阿姨踏实肯干，吃苦耐劳，服从酒吧管理，认真完成保洁相关工作。负责酒吧内日常保洁工作，保持酒吧环境整洁。薪资福利:2800-3000元/月，每月休息4天，上班时间为八点到凌晨四点左右。招工人数:若干名可电话联系应聘，也可前往公司面谈。招聘有效期至招满即止工作地址:黎平MA酒吧内

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酒店客房保洁招聘【招聘岗位】酒店客房保洁员【招聘人数】六月中旬急需5人，左右再招5人【任职要求】男女不限，55周岁以下，身体健康、干活麻利；大学生可兼职，有无经验均可，简单易学，新手可带。必须干到8月底，短期勿扰！【薪资待遇】15元/间，日均打扫12–15间，月综合工资5000–7000元，多劳多得。管吃管住，食宿全包，待遇靠谱！【【报名电话】

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1.负责家庭日常简单的清洁卫生，包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的打扫与整理 2.负责给老太太做一日三餐，确保饭菜卫生可口 任职要求： 1.有相关家政服务经验，具备良好的服务意识和责任心 2.身体健康，持有效健康证明，无不良嗜好 3.性格温和，待人有礼，具有良好的沟通能力和家庭协作精神 4.能够长期稳定工作，适应住家或非住家工作模式（视具体安排而定） 5.学历不限，年龄在25-55岁之间

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