1.做三楼办公室区域、公共区域等 保洁 3、工资2300 包两餐 节假日正常休息 双休 4. 年龄55岁之内

主要做客房房间卫生和清点布草工作。酒店地址：万达广场附近。

招聘：保洁 薪资：2000-3000元/月 1、基本条件 -年龄18-60周岁，身体健康，无不良记录 -初中及以上学历，退伍军人、有保安证者优先 2、职业素养 -责任心强，工作细致严谨，具备保密意识 -沟通能力良好，能礼貌处理访客咨询与纠纷 -服从管理，具有团队协作精神

主要做客房房间卫生，床铺更换整理工作。日结100元-120一天，有意向长期客房保洁可以联系。酒店地址：万达广场附近

【兼职】美悦到家保洁员招募 工作地：湖北孝感，排班自由，不耽误生活 职责：家庭日常保洁，按标准服务即可 要求：认真负责，身体健康，20-55岁 计件工资+免费培训+，单量充足 投递/咨询：电话（） 让每个家更洁净，期待你的加入！

任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，责任心强 2. 有工厂或大型场所保洁经验者优先 3.学历不限，能清晰理解工作指令并按标准执行 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的前台延伸服务 5.配合完成楼层安全巡查，注意防火防盗，发现异常情况立即上报主管 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基础应变能力

1、身体健康，认真细心严谨，服从上级领导安排 2、初中以上学历，48岁以内 3、负责所分配区域的卫生清洁工作； 4、上班时间：08:00-17:00，月休3天 5、薪资福利：交、节日福利，免费通勤车、提供食宿。

工资日结150一天

自助麻将馆招保洁阿姨一名，做事认真负责就行

招马瑞利车灯, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系魏经理

招中工序2名，长工

招长期中工序两名

孝感市云梦县招叉车工

有叉车司机介绍一个，工作地址：云梦县

要求做过保洁，有经验者优先

80平方住家保洁每人四小时，一百，去的联系，下午三点到。

急聘保洁员2名 工资：1500元/月 上班时间：12点-22点 上一天休一天 工作地点：冉家坝 要求：熟手，有良好服务意识，工作认真负责。 联系人张老师:

就帮忙一起打扫一下卫生

棚户区要个扫卫生的一下午100

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款项，完成日结报表，配合财务进行账实盘点 4.维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，保障服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮/零售行业收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术能力与细心耐心品质 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

各职位需要有2年以上行业经验要求

老手服务员，有三年工作经验，肯吃苦耐劳 后厨杂工，传菜洗碗等 要求身体健康，吃苦耐劳

专业老师擦玻璃。

1.日常备货，保持不断货 2.保证产品品质口味 3.保持卫生清洁

1、身体健康，48岁以下 2、负责所分配区域的卫生清洁工作； 3、上班时间：08:00-17:00，有五险，提供食宿

服务员18到40岁，能吃苦耐劳。有团队精神。

负责厨房配菜、清洁、打饭等厨房后勤工作。

生熟手均可，生手要求手脚利索会切配

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。