拉萨城关区招洗车工

米林餐饮店招聘：服务员1名、洗碗大姐1名要求：做事踏实有责任心，具备团队合作精神，服从安排月休3天、包食宿工资全勤4800有意者欢迎到店咨询/电话联系

会汉语 普通话 识汉字 做事灵活 机灵

服务员数名！洗碗工1名！！长期工

急招洗碗工

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗间整洁卫生，及时清理垃圾与水渍，防止滑倒等安全隐患 3. 配合后厨同事高效流转餐具，保障高峰时段出餐节奏 4.检查餐具破损情况并及时上报，协助控制损耗 5.严格遵守食品安全与操作规范，落实消毒流程记录 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 有洗碗或餐饮后厨工作经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

工作简单 会认识汉字

后厨配菜打荷或煮制岗

鱼火锅店打杂帮厨，不怕鱼的再联系

拉萨，城关区

750平施工10元/平

昌都市察雅县招钢筋绑扎、钢筋制作、建筑木工

昌都卡若招挖机/钩机司机

昌都市贡觉县招二衬

ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུ་རྒྱུས་ཆ་རི་བོ་ཆེ་་གྲོང་ཆེར་ཡིན་ཟླ་རེ་བླ་ཆ་སྒོར་3000到4000བར་ཡོད་་་་ཟ་མ་དང་ཉལ་ཁང་ཆ་ཚང་ཡོད་་་དཀའ་ལས་མེད་་་་་་་རིགས་གནས་གང་ཡང་མེད་ན་ཆོག་་་་་འབྲེལ་གཏུགས་ཨང་གྲངས::རྒྱུས་བསྐུར་གང་མང་གནམ་རོགས་་་་招聘信息）地址：类乌齐县，招女服务员，工作很轻松，没什么要求。年龄18到35岁。包吃包住。工资一个月3000到4000朋友们多多。谢谢八

招聘启事本二十里铺汽车城现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员两名，具体岗位如下：1、洗车工1名工作内容：负责车辆清洗、外观清洁、场地整理等相关工作。2、保洁员1名工作内容：负责厂区公共区域卫生清扫、日常保洁维护等工作。岗位要求：工作认真负责，踏实肯干，服从管理，责任心强。薪资面议，待遇从优。有意者联系

七台河桃山区，刷车厂，招刷车工

招聘洗车工：60岁左右身体健康工资保底2000元，（每天10辆车左右）在金瑞小区北门附近联系

【岗位职责】·负责车辆日常清洗及精洗工作·保持洗车区域整洁有序·配合完成车辆保养相关辅助工作【职位要求】·有洗车经验者优先，会开车更佳·工作认真负责，能吃苦耐劳·不限学历、不限经验【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资3000-5000元/月，月结·薪资待遇优厚，多劳多得（按实际工作量结算）

【岗位职责】·负责车辆日常清洗及精洗工作·保持洗车区域整洁有序·配合完成车辆保养相关辅助工作【职位要求】·有洗车经验者优先，会开车更佳·工作认真负责，能吃苦耐劳·不限学历、不限经验【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资1800-5000元/月，月结·薪资待遇优厚，多劳多得（按实际工作量结算）

招聘一名汽车机修工，一名汽车电路维修工。 机修工要求，有多年维修经验，精通各种发动机，变速箱，桥的维修。 电路维修工要求，有多年汽车电路维修经验，对电车、增程混动车也有了解。吃苦耐劳，品行良好，无不良嗜好。 机修工工资，13000起至15000 电路维修工工资，15000起至~~~ 包食宿，正常劳保发放。 上述车型均为大型矿用宽体卡车。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码仪、示波器等） 4. 具备基本电路识图与机械装配能力 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

铁憨憨传统川菜馆招聘洗碗工，包吃包住工作面谈有意致电

招一名服务员能吃苦勤奋需要会配菜厨师的小助手和一名厨师要有一定的工作经验工资面议，联系电话

外出换轮胎，补胎师傅，要求3年以上

要求，吃苦耐劳，保养，基本底盘能够独立完成，工资电话详谈。

拉面师傅

昌都市贡觉县招聘，藏面厨师1名，炒菜厨师1名，配菜员1名，工资打电话谈联系好吗有意者请联系

招一名服务员能吃苦勤奋需要会配菜厨师的小助手地址:类乌齐县76日咖夜酒。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保经营目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队执行力与服务品质 3. 监控商品进销存及库存周转，优化陈列与促销执行效果 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据，制定改进措施并向上级汇报运营情况 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服务业运作流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能独立处理突发问题 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先