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岗位职责： 1.统筹管理本部门全体班主任（客服）团队，组织实施所负责学员的日常课程调度、授课跟进、问题收集与处理，以及家长和学生的沟通服务工作，全面保障客户服务质量，提升用户满意度，推动部门续费率及口碑推荐等核心指标达成； 2.负责班主任团队的日常培训与能力建设，指导成员提升专业技能与服务水平，协助其完成个人及团队业绩目标； 3.汇总并分析团队运营数据，按时完成各类工作报表，参与制定团队考核标准与KPI体系； 4.协助下属妥善应对客户投诉、退费请求及突发情况，快速响应并有效解决，持续优化学员服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年K12领域客服或班主任工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2.性格积极、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3.具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4.擅于人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5.热衷教育事业，拥有较强的服务意识与客户导向思维。

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