招聘，苏宁广场写字楼招保洁若干名，60岁以下，月休4天，工资2400，有意者联系，陈

招聘组装减震器工若干名男女不限（25-45岁）月薪资4000-7000，保洁一名工资2000--2500，地址北关产业园M10西门一楼，联系电话

贾汪学校招聘 1★招聘保洁主管一名，工资面议， 2★招聘保洁员数名，男女不限，年龄63岁以下，长白班8小时，工资1600， 3★绿化工，1800元 电话☎，

能接受夜班，十二小时制，半个月转一次班，月休三天，15号发工资

每天2顿饭及清洁

岗位职责: 1. 负责家庭环境的全面清洁与整理，保持客户居住空间整洁有序； 2. 按照服务流程完成地面、家具、厨卫等区域的日常或深度保洁； 3. 根据客户实际需求提供灵活、高效的保洁服务，确保服务质量； 4. 正确使用清洁工具、设备及环保清洁剂，保障作业安全与效果； 5. 遵守服务规范，准时完成派单任务并及时反馈服务完成情况； 任职要求： 1. 具备良好的个人卫生习惯和职业素养，工作认真负责； 2. 熟悉常用清洁工具和设备的操作与维护； 3. 有较强的服务意识，能够与客户进行基本有效沟通； 4. 身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动； 5. 愿意接受培训，遵守公司服务标准与管理规定；

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

矿大南湖校区学校食堂保洁和洗碗工，长期固定员工，65岁以下。男女不限，身体健康，动作麻利。薪资2800、月休2天。包吃住。

招聘：部门经理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1．负责搭建和完善公司人员架构、业务体系，制定统计工作规范与流程，确保数据的完整性、准确性和及时性； 2．统筹业务数据的收集、整理与深度分析，运用专业统计方法与模型，输出高质量分析报告，为公司战略规划、运营决策提供有力数据支撑； 3．管理团队，制定工作计划，开展专业培训，推动团队能力建设； 4．加强与各部门的沟通协作，协调解决数据需求，促进数据资源的有效利用。 任职要求： 1．熟悉网销、电销有管理经验的优先。 2．本科以上学历。 3．具备较强的逻辑思维、数据分析和解决问题能力。 4．拥有优秀的沟通协调能力和团队领导能力，能够有动跨部门协作。 5．工作有效率，高效完成领导安排的工作 薪酬架构：4000底薪+提成 综合薪资：5000-8000元

做过保洁工作的都可以，顶面，墙面地面，窗户玻璃卫生间保洁，

铲运吊料工：2人 45岁以下，需要有经验，工资6000-10000。 交五险包吃。

徐工施维英新厂 （搅拌桶） 要求：单道焊，持证 长白班，8-9小时。前期30/小时，能顶岗计件制（合成四五百一天），综合薪资：8000--12000+。包吃住。。

施维英老厂焊工，铆工 焊工，持证，多层多道 铆工 ，持证 识图 45岁以下。顶岗前35一小时，顶岗后工时工资40-45小时，工资9000～12000，持证。 缴纳五险，意外险，免费工作餐，免费提供住宿。

贾汪工业园区 长白班，长白班，不想熬夜的看过来 结构车间 气保焊工，长白班，不要证 男女不限，50岁内；要求：薄料，单道焊，点焊熟练工，长白班8～10小时，25元/时，后期综合薪资:6000-10000+ 焊接机器人 会基础点焊 50岁以内，22.5元/时，综合薪资：5000-9000 有住宿，提供餐补 焊工，机器人焊工要有经验的，。

施维英行车地操 ，45岁以下，持证，有工作经验优先考虑，25块钱一小时 ，综合月薪5500-7500 包吃，免费劳保用品和过节福利。

扶余暖夕阳养老院 专业照护，暖心养老 老人舒心，子女放心 长期招收自理、半自理、失能老人 长托、半托、日托均可 招聘保洁，护工，工资面议 ： 半自理：1200–1500元 失能：1500–2000元 首月5折优惠，欢迎预订，电话咨询 ☎

有没有保洁。

打扫个厨房卫生间。能去的联我。

胖婶沾沾百米大道店招聘 工作经验者优先 《年龄20---40岁》 服务员：3200+100+提成 公卫：3000+100+提成 福利待遇 面试电话： 福利待遇 一、 以上人员底薪加工龄（每月10递增，3年封顶） 二、每月带薪休假2天。 三、食宿全包，宿舍10分钟到， 四、节假日有福利，每月一次员工聚餐，每月发一次劳保。 面试通过随时可上岗！ 欢迎大家 ！ 地址：百米大道凯泽国际南门2楼

招聘： 一、上二公工厂食堂聘做食堂工作餐人员年龄：（35～55岁之间）1⃣名（午餐＋晚餐）、每日用餐人数约20人； 要求：会合理搭配荤素食材、会做面食、干净整洁、有责任心； 薪资待遇：3500-4000元（按照当月就餐人数在此工资内调整） 二、保洁人员1⃣名： 要求：干净利落、每日打扫工厂日常卫生、 工作时间：每日早8点之前完成工厂办公室等保洁工作；薪资1500元 应聘电话：

3⃣招聘：做饭阿姨，工作内容：做早饭、晚饭、打扫卫生工作地点：珑珺紫园，工作时间： 7：00-11：00 下午 5：00-7：00无休息，要求：身体健康、爱干净、做事麻利、有责任心、人品端正、有经验优先,工资2400-2600电话：

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 8⃣【张五楼招聘打杂工】 3000一月，月休2天， ☎:

食堂勤杂工，工作时间早5点半至晚7点，中午有休息，150元/天

工作地点江苏徐州市野生动物园景区里餐厅，主要工作内容每日烧菜炒菜，面条小料浇头制作加辅助店面管理，因为是景区只做中午一餐，节日工作繁忙，平时清闲，年薪7万-10万／年薪，有愿意到江苏发展的联系。

高薪招聘：大吴马扎帮砂锅菜 1.店长 一名28-45岁工资（5000➕五险➕提成➕奖金，总合.8000起） 2.客户经理 两名28-40岁（3000➕提成➕奖金6000） 3.前厅经理一名28-40（3300➕提成奖金6000 4:收银员一名28-40岁 3.服务员5名20-50（3000+提成➕奖金4000起 年龄：（25-50岁）全天班 4.主播两名3000➕提成➕奖金5000起 5.帮厨2名（3700➕提成➕奖金5000起） 6:半天班2名 咨询电话：

市中心及新城区各招炉灶1名，中式面点师3名，服务员若干，电话：

。 【三】高新招聘:洗衣液 洗洁精 销售员10名，全职 兼职 都可以，男女不限，工资面议。比较多优先，在家工作也可以。联系电话:

找月嫂，52天，预产期7月中旬，到手20000万，联系人王老师

开元大排档5点-11点找一个凉菜案子小时工，工资面议

白育阿姨 地址:东区璞樾门第 时间:早9晚7 服务内容: 做一顿大人饭，给1岁半孩子单独做，3顿。打扫卫生，收拾家务。 要求：50岁以内，干活利索，做饭比较好的。 工资：4500元，单休。 联系电话姚老师。