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岗位名称：杂工（餐饮相关）;配菜员;后勤清洁员 岗位要求：1.；2.年龄在24岁以上至35岁以下；3.负责餐前的切配和捡单工作；完成后勤卫生清理工作。 薪资待遇：试用期12个月，工资约3000元；转正后工资4000元，公司提供两餐餐饮（不包含住宿）。

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1.订单处理与方案制定：接收客户运输订单，核对货物信息（数量、重量、体积、目的地等），结合运力情况制定最优运输方案，匹配合适的车辆、司机及运输路线。 2.资源调度与协调：统筹管理车辆、司机资源，合理安排运输任务，协调仓库、装卸团队、收货方等上下游环节，确保货物装卸、交接顺畅。 3.运输跟踪与异常处理：实时监控运输全程，通过GPS等工具掌握车辆动态；及时处理运输途中的突发情况（如堵车、车辆故障、货物损坏等），调整调度计划并同步告知相关方。 4.数据记录与分析：准确记录运输数据（里程、时长、费用等），整理调度台账；定期分析运输效率、成本数据，提出优化建议。 5.沟通对接：保持与司机、客户、仓库等相关方的有效沟通，反馈运输进度，解答疑问，处理客户投诉。

1.负责为到店顾客提供全流程、多场景的高品质服务。 2.咖啡点单及制作服务，了解常见咖啡品类的基础风味特点，熟悉门店咖啡菜单及价格。能独立完成简单咖啡制作（如使用半自动咖啡机萃取意式浓缩、蒸汽打奶泡、拉花基础图案），或熟练协助咖啡师完成订单（如备料、传递、清洁）清洁咖啡机、磨豆机等基础设备，保持吧台区域整洁 3.过桥米线标准化服务流程的执行。熟悉本店过桥米线的核心特色（如汤底类型：原味鸡汤/麻辣/菌菇；配菜组合：荤素搭配、荤食拼盘等）、食用方法及文化背景（可向顾客简单介绍“过桥米线的传说”）引导，协助及跟进客人在用餐期间的所有需求，并能及时针对特殊人群提供个性化服务； 4.中高端中餐（商务/家庭宴请为主）的精细化服务。区分大厅散客与包间宴请（商务/家庭）的服务差异—大厅注重效率与基础礼仪，包间侧重“隐形服务”（减少打扰但及时响应）。做好餐前、餐中、餐后三个阶段的服务。 5.确保顾客体验流畅、舒适，同时维护门店品牌形象与卫生标准。

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