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后勤电工 ，年龄 60 岁以下，身体健康；2.持有电工证，有机电维修技能经验者优先；3.工作严谨勤奋、有较强的的责任心，服从医院各项工作安排； 薪资福利:所有岗位薪资待遇面议 招工人数:2 名 新绛职工医院 工作地址:新绛县城内东街 82 号

北郊某小区急招保安数名，60岁左右，工资二仟多，乔

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

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岗位职责：1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标；2. 协助厨师完成菜品摆盘、打荷、传菜及灶台周边清洁整理工作；3. 严格按菜单和出品标准备料，及时补充常用配料与酱汁，保障出餐效率；4. 配合厨房团队完成日常物料清点、冷藏冷冻区管理及餐具归位；5. 遵守食品安全规范与操作流程，落实生熟分开、离地存放等基本要求。 任职要求：1. 对餐饮行业有热情，能

打杂人员 打杂 招工人数:2 名

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招工地力工光伏清表，日工200，月结，人走账清-电

厨房阿姨 善于沟通、按时完成上级交给的工作。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。厨房阿姨负责食材准备、餐食制作及厨房卫生工作，保障饮食营养与卫生标准。协助完成机构安排的其他相关事务。 全职兼职均可

洗碗工，1工作地址:盐湖区·市区星河广场11.00-23.00，中休两个小时左右13/小时，管饭，具体听现场安排，有餐饮工作经验25-45岁，有餐饮工作经验，年龄小的不要

学徒工，无经验者都可以

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洗碗工 工作地址:东郭附近农场饭店 9-21点 13元/小时，4.30-

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