岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责安全部日常文件的整理与归档 2. 协助完成安全相关通知、记录的撰写与传达 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务的处理与协调； 2. 协助部门完成文件整理、资料归档及信息录入工作； 3. 配合完成会议安排、通知传达及相关记录工作； 4. 完成上级交办的其他文职类支持任务； 【岗位要求】 1. 具备良好的书面与口头表达能力，能熟练使用办公软件； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备基本的数据处理和文档管理能力； 4. 具有良好的团队协作意识和基础沟通能力；

全南昌No.1为年轻人打造的创业就业平台 公司特点：公司直招，全00后团队，无需缴费，公司氛围很好，住宿环境很好，家电齐全，水电全免，不加班不内卷，快乐上班开心赚钱 薪资待遇： 1，无责底薪4500+1000奖金+提成＋团队奖金＋公费旅游 2，温馨住宿家电齐全领包入住 3，通过即入职，试用期没有 4，优秀员工每年2-3次全国旅游(公平公正公开），晋升空间大，尊重人才培养 5，不定期举行员工团队聚餐，团建，生日会等各种 娱乐活动 公司招聘标准： 1，年龄17-24即可，无经验小白都可来 2，不加班的生活你值得拥有！ 老板就喜欢不加班的员工，本人也是带头拒绝加班 3，公司需要性格开朗，热情，学习态度好，积极向上的你们～~！公司提供住宿 可带手机 晋升机制：考核工作态度 发展空间很大 福利：节假日正常放假 做六休一 不加班 不定时的团建 聚餐

我们正在寻找一位专业秘书，负责公司日常行政事务的处理和协调。 【岗位职责】 1. 文件归档 2. 会议安排 3. 接待访客 4. 电话接待等 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 3. 熟练使用办公软件和办公设备； 4. 细心、耐心、责任心强，有团队精神； 5. 有相关工作经验者优先。

【招聘】宜黄本地招聘文职岗+综合岗岗位：文职岗、综合岗休息：双休，法定假日正常放假，作息超舒服上班时间：8:20–11:0014:30–17:00每日仅上5小时，不加班工作地点：宜黄县城男女不限年纪25周岁—50周岁公司福利：面试合格一经录用享受新人服务津贴，员工养老，专业培训，公司环境氛围好，平台大，起点高，年度旅游，节日礼包，月度团建。联系：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责1. 负责网络招聘全流程：发布岗位、刷新招聘帖子，筛选简历，微信、电话联系求职人员，邀约面试，做好候选人跟进记录。 2. 接待面试人员，安排面试，收集新人入职资料，录入系统，整理人员档案台账。 3. 统计每日增员数据，做简单Excel报表，跟进新人入职、留存情况。 4. 协助团队早会、新人培训的前期准备，整理打印资料，处理行政内勤杂务。 5. 维护招聘渠道，回复求职者咨询，建立人才储备库。 岗位说明：岗位是团队招聘内勤，主要做招人工作，不直接做保险销售；薪资和成功招聘入职人数挂钩，有绩效考核。 【岗位要求】 1. 26-50岁，大专及以上学历，会基础Excel表格，打字熟练。 2. 沟通表达顺畅，有耐心，能接受电话、微信沟通候选人。 3. 做事细心，会做登记台账，有招聘、人事、内勤、销售经验优先，无经验可带教。 4. 服从团队安排，有目标感，能够接受招聘绩效指标。 【福利待遇】 底薪加提成，双休，法定节假日休息。

江西省分宜县需要安装悬挂工字钢，长度约20米，同时安装2台2吨的葫芦。附近安装队优先，承包或日工方式均可。

招聘氧割师傅，明天前往广城切割广告牌。薪资需自行与雇主协商。

嘉旺超市招理货员一名，收银员，会识字，性格开朗，能吃苦耐劳，有意者直接来超市面试，联系电话

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州 原标题：《冷饮厂要两三个打包的，320一天上六休一》

招日结二保焊/气焊330-360一天

会扪各种沙发，要求踏实能干。服从安排岗位职责： 1.熟练掌握各类沙发的扪皮、能独立完成整套工序 2. 按照生产计划和工艺要求，保质保量完成每日工作任务 3.配合质检人员进行成品检验，及时整改不合格项 4.妥善保管工具及辅料，保持工作区域整洁有序 5. 服从生产安排，积极参与团队协作与技能提升 任职要求： 1. 具备扪工/绷工实操经验，熟悉常用沙发结构及面料特性 2.踏实肯干，责任心强，具备良好的执行力和纪律性 3.能适应生产节奏，接受合理的工作调配与加班安排 4. 无学历硬性要求，有相关经验者优先 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动

岗位职责： 1.负责酒店家具床靠背、沙发等软包产品的扪皮、绷布及包覆作业 2.按工艺要求精准裁剪皮革/布料，确保包覆平整无褶皱、无气泡、无松动 3.配合质检人员完成成品外观与结构验收，及时整改不合格项 4.保养和维护扪工工具及设备，保持工作区域整洁有序 5.遵守安全生产规范，落实防火、防割伤等职业防护措施 任职要求： 1. 具备扪工/绷工相关实操经验，熟悉软体家具包覆工艺流程 2.手工细致，具备良好的空间感知力与色彩协调感 3.能适应酒店家具批量生产节奏，服从生产安排 4.无学历限制，有中大型软体家具厂工作经验者优先 5.责任心强，具备基本沟通协作能力

惠阳三和外贸沙发厂 诚聘： 一，车工 数名 二，打底 一名 三，扪工 一名 四，包装普工 一名 工作地址：惠阳区三和经济开发区卡酷尚工业园（京东物流园旁）

熟悉沙发扪皮 / 贴棉 ，2个岗位都需要招熟手。 同岗位工作经验最少3-5年。

岗位职责： 1.负责人体工学办公网椅等扪网布和绷布、包边等手工制作工序 2.按照工艺图纸和质量标准完成各道工序，确保外观平整、无褶皱、无松动 3. 配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，保障成品合格率 4.保持工作区域整洁有序，规范使用工具及辅料，降低材料损耗 5. 协同流水线其他工位，按时保质完成日生产任务 任职要求： 1. 具备扪工/绷工相关工作经验，熟悉人体工学办公网椅制作流程 2.手工细致，具备良好的空间感与对称意识，能识别常见面料特性 3. 身体健康，能适应站立作业，具备一定体力与耐力 4. 有责任心，服从管理，具备基本团队协作能力 5.学历不限，有相关学徒经历或工厂实操经验者优先

招聘文员一名，工资3000-4000，要求熟练使用办公软件，日常统计考勤与资料，有文员工作经验。联系电话

职位详情 岗位:政府招商引资项目专员6名 1、一本以上学历(有工作经验社会资源者)条件可放宽、形象佳、沟通能力强、讲政治、遵纪守 法、诚实守信、事业心责任心 2、双休、节假日 3、5000+绩效奖金 4、工作地点：分宜县管委会

要求：男女不限，年龄25一40岁，积极向上，为人正直，听从指挥。 工作内容：业务对接，人员管理，合同资料管理等…… 工资：3500一4500元，双休，有任务需加班。 备注：需有经验，无经验勿扰。

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

1.负责送货单统计，月底对账，客服系统的上传资料。 2.要求熟悉电脑、 office办公软件等 3.做事要认真仔细。 4.一周工作6天，一天8小时。不加班。 5.工资面议。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

岗位职责： 1.协助销售团队销售部发货，登记及归档，核对物流发货表单 2. 负责销售部网店发货及其它事项 3.配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 4.协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1.学历本科，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5.具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样； 3．国有企业体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人沟通，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的交流互动能力； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期三个月以上的在校生，可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+业绩提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，全程办公室内办公，正常白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户需每年续保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

职位概况： 提供客户资源，协助约谈， 待遇：提供最强的奖励机制和的保险保障 上不封顶的高额收入 职位要求： 55岁以下，具备良好的沟通能力及团队协作意识，形象气质佳，擅长沟通，工作态度积极向上有保险从业经验者优先。

该岗位属于公司核心管理岗，需参与轮岗学习，成长路径清晰，晋升通道畅通！！！薪资增长空间广阔！！！ 【岗位职责】 新人将按以下顺序进行轮岗实践学习：第一阶段系统掌握公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后支持及客户关系维护；第二阶段聚焦团队管理能力培养，为未来管理岗位储备人才，逐步承担新人带教任务，深入学习团队运作与管理方法；第三阶段进入经营管理学习，独立统筹业务运营、人员配置、行政事务及财务相关工作，通过实际表现可晋升至经理级别，全面负责区域项目的运营管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽标准）； 2、有清晰职业规划，志向向管理层发展，追求长期稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4、自我驱动力强，拥有较强的影响力与说服力，学习能力突出，善于分析判断； 5、渴望获得高收入回报，积极进取，能与团队高效协同合作； 6、综合能力特别突出者，上述条件可酌情放宽。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪6000元（无责底薪4500+1500绩效+奖金+高比例提成），收入上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000元（另享多项奖金与分红，能力决定收入水平）； 3、每年提供2-3次晋升调薪机会，考核机制公平透明，依托数字化平台全程公开； 4、端午、中秋、生日等节日均发放节日礼品； 5、定期组织团队活动（如家庭日、团建出游、全国范围旅游等）； 6、公司免费提供住宿：位于市中心，环境安全，社区氛围单纯，距公司步行5-10分钟，配备齐全厨房家电，房间整洁卫生。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休假。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的发展平台与晋升通道。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作任务的落实； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、统筹安排各项会议及相关会务事务； 4、协助行政经理开展日常行政事务的组织与执行； 5、及时完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、工作经验不限； 3、掌握基本的行政管理相关知识； 4、工作耐心细致、态度认真、富有责任感，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力；

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策流程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展进程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。