招聘学业规划师。公司主要业务为金榜学霸项目。该岗位负责邀约客户及学业规划。薪资待遇为有责底薪4000元加提成，综合月薪4000-8000元。提供五险。带薪休假2天，周一周二串休。有意者请来电咨询。

招聘终点工，梅河保险公司招聘档案整理，能熟练操作电脑。招聘人数2人，联系人王晓燕

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吉林通化招聘日结独轮车推手，每日收入200元。

源顺网络技术服务中心（游戏工作室）招聘人员。工作内容为打游戏，工作轻松。上班时间为下午两点至下午四点左右。要求熟练使用电脑并听从指挥。薪资月结，范围为2500至4000。

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废品站招聘分拣工人，工作地点在吉林通化。需具备适当体力，主要工作为分拣废品并将货物搬运至室内。

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上班时间为早班7:30-17:30，晚班13.00-23:00，中班10:00-20:00/11:00-21:00详细的工作内容以及薪资待遇需要见面沟通联系电话：

吉林辉南县招聘外墙涂料工人2名，负责使用电动吊篮刷漆料。日工资400元，每半个月结算一次工资。工作可持续到上冻前。短期磨洋工者请勿打扰。

招聘会铺生态砖的人员，有意者可联系。

吉林高速吉高公司招聘木工，负责柳河至新滨县高速路段施工，主要参与涵洞建设。目前还需2至3名木工，日薪350元，管吃管住，与办公室人员同食堂用餐，每日提供四菜一汤。每月10号发放工资。工程为期三年，大桥部分已外包，现需木工参与涵洞施工。有意者可报名。

保洁人员食堂招聘保洁一名薪资待遇：月薪3700元，不包吃住工作内容：负责档口区域清洁、地面桌面打扫、垃圾清运、餐具简单整理任职要求：身体健康，干活细致踏实，有食堂保洁经验优先，上岗需办理健康证工作地点：通化师范学院食堂联系电话：

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天津万象城现场布置岗位，工作内容包括现场布置、整理物料协助等，结束收尾。 11日工作时间为21:00至01:00，薪资100；12日工作时间为10:00至20:00，薪资180。

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源顺网络技术服务中心（游戏工作室）招聘人员。工作内容为打游戏，要求熟练使用电脑并听从指挥。工作轻松，下午两点上班，工作时间2到4小时。薪资月结，范围为2500到4000。

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。