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石家庄市桥西区招电焊

焊工 年龄20—50岁之间。简单好学 薪资福利:工资3000—10000不等，不拖欠工资 招工人数:2名

可靠性/失效分析工程师1、半导体、微电子、自动化等相关专业全日制本科及以上学历。2、电子/光电/半导体产品的可靠性测试或失效分析工作经验。3、熟悉电路板焊接工艺和行业标准，能准确识别电路板焊接工艺过程出现的各种问题并提出优化和改善建议。4、熟悉电路原理图、PCBLayout，能够快速建立信号通路和功能模块的关联。5、掌握电子器件、光电器件的基本工作原理，了解常用失效分析方法及设备（SEM/EDS、FIB、XPS、FTIR、金相等）6、能够使用万用表、示波器、逻辑分析仪等设备进行电气诊断，具备对电源、时钟、信号链路进行逐级排查的能力。7、具备良好的数据统计能力（如假设检验、方差分析），熟悉Minitab、ImageJ或Python等工具。岗位职能：负责产品及PCBA板级的可靠性验证，确保产品在不同应用环境下的稳定性。承担产品失效分析工作，利用多种分析技术定位失效点、识别失效机理，为研发和质量改进提供技术依据和数据支撑。建立和优化可靠性与失效分析流程，形成公司内部的分析规范和案例数据库。一、开展产品失效分析1、对失效样品进行问题复现，根本原因分析与定位2、使用SEM/EDS、FIB、XPS、FTIR、金相等方法进行表征3、结合实验数据，分析封装工艺、测试或电气性能（包括PCBA焊点裂纹、BGA空洞、通孔缺陷、分层、电路工作异常、电路时序异常等）相关失效，确认失效机理并给出结论4、撰写失效分析报告，向产品/工程/质量团队汇报5、建立失效分析数据库，积累经验和案例，分析并建立不同规格不同型号产品问题的关联性。二、负责产品可靠性验证1、制定可靠性测试计划（高低温循环、湿热、振动冲击、EMC、防水防尘、上电老化等）2、协调执行可靠性实验并进行数据收集与分析3、统计分析测试结果，形成可靠性评估报告4、提出工艺、测试、设计等方面改进建议，提升产品可靠性三、流程与标准建设1、建立并优化可靠性测试与失效分析流程，覆盖产品级、PCBA级和器件级等2、开展内部培训，提升团队在可靠性与失效分析方面的能力薪资福利:5000-8000，五险一金、餐补、定期体检、全勤奖、加班费、节日福利、生日礼物、年终奖、带薪年假、单双休、定期团建等招工人数:2人简历投递方式：（1）通过公司邮箱接收简历；（2）通过招聘公司网站接收简历(石家庄同源微光电技术制造有限公司)67

河北石家庄晋州招焊工 焊托架，彩钢棚，简易房等 薪资福利:5000-8000 招工人数:6

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吉林通化柳河台阶笼工人成活60元一立方， 1层：1.1米宽️0.8米高️2米长 2层：0.9米宽×0.5米高️2米长 3层：0.7米宽×0.5米高×2米长 4层：0.5米宽️0.5米高×2米长 2米长的笼子中间一个隔片， 有三米宽的大底，0.3米厚，1米宽×2米长的笼子 500立方结帐

招聘:湘菜师傅一名家常菜师傅一名配菜名主管2名服务员2名服务大姐2名服务生2名（以上岗位工资面议，管吃管住，年龄50以下，吃苦难劳）地址:休门街槐安路交叉口王总

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本公司需招 铁艺栏杆帮主，公司单价不高，但活多稳定，不拖欠工程款，钱好拿，需招务实的栏杆帮主，可跟着公司，长期有活干，提蓝子的勿扰 住宿：不包住宿（费用自理） 主要工作：铁艺 成品栏杆安装 龙骨玻璃安装 班组包（焊条 螺丝 磨片） 注：扶手安装完之后，转角要烧焊，需要做漆（油漆公司提供），做成品保护（保护膜公司提供），其它所有的东西需帮主自带。 看清楚再打电话不要浪费时间！！！！！！！！！只找班组不招个人！

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