项目材料报验，安全检查，会议精神传达，

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

招聘：煤矿招工薪资：8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、winfi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，工作地址：郑州

郑州市新郑市招建筑施工安全员 C证 ，有责任心 勤快 应界毕生优先

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郑煤集团白坪煤业公司招聘员工

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需三门峡本地或周边地区、45岁以下、大专学历、有安全c证 机电安装维保单位招聘专职安全员，3年以上经验

河南洛阳招聘：洛阳义安矿业诚聘 薪资：净入5000-10000元/月 诚聘井下岗位工10人。初中及以上学历，有相关经验者优先，无经验可培训上岗。岗位职责包括：井下采掘作业或地面及井下生产辅助工作，服从现场安排，遵守安全操作规程，完成分配的生产任务。任职要求：身体健康，能适应岗位工作强度，责任心强，吃苦耐劳，具备基本沟通协作能力。公司提供合理岗位分配，入职后根据个人情况安排合适岗位，不收取任何，无额外负担。薪资待遇为平均净入5000元至10000元以上，具体根据岗位、工作表现及出勤情况综合确定。欢迎有意向人员前来参观了解，自愿报名，自主选择。联系:宋先生，。

郑煤集团杨河煤业抽探队，瓦斯治理，探放水队伍，工作稳定，收入可观6000-8000，缴纳社保，发放免费工作衣劳保用品，定期体检，组织培训，免费住宿，入井有免费班中餐，欢迎咨询。国有企业，矿上直招，采掘抽都招工，有意者电联。

郑东新区，凉菜3500到4000，联系

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许昌学院南门，餐饮店，招服务员一名，工资，3200-3500，电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

工地招聘技术员一名，安全员一名，电话

招聘安全专员。

招市政安全员，会做内页的，懂排水管线深基坑支护。工资1万，项目在哈尔滨市南岗会展中心这边。联系人孙工

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一、岗位基本信息 岗位名称：风电项目/升压站专职安全员 工作地点：风电场施工现场、升压站土建及电气安装现场 工作性质：驻场施工、可接受出差、野外作业 二、岗位职责 1. 现场安全管控（核心） 负责风电升压站土建施工、电气安装、设备吊装、高处作业、临电作业、动火作业、接地施工等全现场安全巡查、旁站监督；排查深基坑、高空、吊装、临时用电、交叉作业等高风险隐患，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，对隐患下达整改通知并闭环复查。 2. 安全资料与报审管理 负责项目安全资料全过程整理、编制与报审；包含安全专项方案、安全技术交底、三级安全教育、班前安全活动记录、隐患排查台账、特种设备及人员证件报审、应急演练记录、安全月报/周报等全套安全内业资料，确保资料与施工进度同步、可顺利通过业主、监理、电网验收。 3. 作业票证与风险管控 严格管理施工现场动火票、高处作业票、吊装作业票、有限空间作业票等特种作业票证的审批、监护、归档；针对风电升压站高风险施工工序提前辨识安全风险，制定防控措施，落实班前安全交底。 4. 设备与人员安全管理 监督进场施工人员安全教育、实名制登记、劳保用品正确佩戴使用；核查起重机械、电焊机、临电箱、登高器具等施工设备的合规性、检验有效期，杜绝带病作业、无证作业。 5. 应急与事故管理 负责施工现场突发事件、安全隐患、轻微事故的现场处置、上报及复盘整改；组织开展施工现场防汛、防火、防高空坠落、防触电等应急演练，完善项目安全应急管理体系。 6. 迎检与合规管理 对接监理、业主、总包、电力监管单位的安全检查，配合各类安全专项检查、飞检、竣工验收，落实检查问题整改闭环，保障项目安全零重大事故、零违规通报。 三、任职资格要求 1.学历与专业 中专及以上学历，安全工程、电气工程、机电、建筑工程、土木工程等相关专业优先，有电力工地经验者可放宽条件。 2.持证要求（硬性） 必须持有建筑施工企业专职安全生产管理人员C证； 持有低压电工证、登高作业证、电力安全上岗证、注册安全工程师证书者优先录用。 3.工作经验 - 初级要求：1年以上建筑、机电、电力施工现场安全管理经验，可接收优秀熟手； - 熟手要求：2年及以上风电、光伏升压站、变电站施工现场专职安全管理经验，熟悉35kV/110kV升压站土建、电气安装全套施工流程，独立负责过项目安全工作优先； - 优先有风电项目全周期（开工—施工—验收—送电）从业经验人员。 4.硬性工作条件 能适应野外风电场偏远工地、长期驻场、户外作业； 能接受工期倒班、节假日在岗、夜间旁站值守； 抗压能力强，能适应工地高强度、高严谨度安全管理工作。 四、专业技能要求 1. 熟悉施工规范 熟练掌握风电升压站土建（基础、电缆沟、构支架、围墙道路）、电气一次二次安装、设备吊装、全站接地、调试配合等施工安全规范，熟知电力工程施工现场红线安全标准。 2. 精通高风险作业管控 熟练掌握风电项目高频高危作业管控要点：大型设备吊装、高空作业、临电架设、动火作业、深基坑开挖、交叉作业、雨季施工、山地风场施工安全管控。 3. 熟练资料体系 熟练全套工地安全资料编制、台账建立、报验报审流程，能独立完成安全方案、交底、演练、隐患台账等所有内业工作，无需资料员辅助即可独立闭环资料。 4. 软件与办公能力 熟练使用Office办公软件、CAD简单识图，会制作安全台账、整改闭环资料、安全汇报材料。 五、综合素质要求 1. 原则性强、执行力高，敢于管安全、敢制止违章，不纵容违规施工； 2. 沟通协调能力强，可顺畅对接班组、监理、业主、总包各方； 3. 具备风险预判能力，能提前发现施工现场安全隐患并提前防控； 4. 工作细致负责，台账清晰、资料规范，无敷衍应付工作习惯； 5. 服从项目管理安排，团队意识强，能配合项目进度完成安全管控。 六、优先录用条件 1. 有风电、光伏升压站、电网变电站项目专职安全员独立任职经验； 2. 熟悉南网、国网项目安全验收标准，经历过电力项目竣工验收、迎飞检； 3. 持有注册安全工程师、机电类相关证书； 4. 有山地风电项目野外驻场工作经验，能快速适应偏远工地环境。 七、岗位核心考核指标 1. 项目零安全重大事故、零重伤及以上事故、零业主/监管单位安全通报； 2. 现场隐患整改100%闭环，特种作业100%持证、100%票证合规； 3. 安全资料同步率100%，顺利通过各级安全检查及竣工验收

建安区郭桥村农村自建房需要打井一口 井深30米左右 专业打井的老板请联系我

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泉店矿招工简章 河南神火集团有限公司是大型国有全国500强企业，上市公司神火股份(000933)现有员工2.2万人。下属主力矿井泉店煤矿位于许昌市建安区，始建于2004年9月，2009年3月投入试运行，设计能力210万吨/年，是河南神火集团主力矿井之一。现因生产需要，招采掘、巷修、探放水一线工人50人，机运辅助工人10人。 一、招收条件 18周岁以上，40周岁以下(持有煤炭行业特殊工种证件的熟练工可放宽至45周岁)，身体健康，初中及以上文化程度(机运辅助工人需高中及以上)民。 1、出勤正常、能独立完成本职工作的，采掘、巷修、探放水工人月综合工资9000-13000元。机运辅助工人月综合工资 二、相关待遇 6000-8500元。2、新工人培训期间按30元/天发放生活费、免费住宿、，以上费用需培训考试合格签订合同正式上岗后发放。 3、试用期内采掘工人月度出勤≥21，给予采掘、巷修、探放 两份。 3、本人近期一寸彩色免冠照片2张四、报名方式名不收任何费用，不委托中介。 2、本人真实学历毕业证原件及复印件一份。 4、支付宝联网查询(或属地派出所开具)无违法犯罪证明。 1、报名地址:许昌市建安区灵井镇泉店煤矿人力资源科，报 2、报名面试时间:本公告发布之日起至2026年6月12日。3、体检培训日期:报名截止后5日内择优组织体检;体检合格者组织72学时岗前培训。 2、咨询电话: 水工人800元/月的补助。 4、入职即按国家规定缴纳各项社会保险、住房公积金，入职满6个月额外缴纳企业年金，各类社保、公积金、年金按照本人实际收入申报缴费基数。 5、中秋节、春节京东商城自选节日福利;半年及年终奖;半 年及年终绩效奖励。 三、报名时需提供资料 1、本人身份证(二代身份证)原件、复印件(正反面复印)

有人会干吗？管吃管住45/方。。

郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。生产能力为180万吨/年。杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”、“全国煤炭工业特级安全高效矿井”、“全国安全文化建设示范企业”、“全国煤炭工业双十佳煤矿”、“全国煤炭工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”、“全国煤炭工业企业文化品牌矿”、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委”等荣誉称号。现根据企业安全生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、拟招聘岗位及工资待遇智能化综采操作工、采煤工。招聘人数20人，月工资待遇8000—10000元；工资待遇采取按劳分配的原则，多劳多得， 按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，收入稳定且丰厚。 二、招聘条件1、拥护中国共产党领导，在社会上无违法、犯罪行为。2、初中及以上文化程度，身体健康，能适应井下作业环境。3、具有煤矿井下工作经验者，同等条件下优先录用。4、年龄在18—45周岁，经岗前体检合格，适合井下工作岗位的职工。5、有职业病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录；集团公司解除过的人员不予招录；集团公司以外的单位参保人员，待其办理停保手续后方可招录；领取失业金的人员，待其办理停止领取失业金后方可招录。 三、工资待遇及福利1、入职区队的新员工自下井首班出勤起，出勤达到22班者，奖励1000元。一年内月出勤达到22班及以上者每月奖励500元。2、新职工培训期间按每天150元计发培训工资。3、公司为员工统一办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。4、入职后免费发放工作套装，定期发放劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。5、每年组织职工进行岗中体检，动态保障职工身体健康。6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 四、报名须知及联系方式1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证、近期一寸免冠相片4张、无违法违纪证明、相关资格证书等原件及复印件。3、联系方式：杨河煤业公司人力资源科。 联系人：慕先生 电话：公司地址：河南省新密市来集镇裴沟矿。

岗位职责： 1.负责露天花岗岩矿山日常安全巡查与隐患排查，及时制止违章作业行为 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育，提升全员安全意识 3.监督落实爆破、运输、边坡管理等高风险作业的安全技术措施与操作规程 4. 编制、更新矿山安全管理制度及应急预案，配合政府部门完成安全检查与验收 5.参与安全事故调查分析，提出整改建议并跟踪闭环落实 任职要求： 1. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及露天矿山安全生产相关法律法规 2. 具备矿山现场安全管理经验，有花岗岩或类似硬岩矿山从业经历者优先 3. 持有注册安全工程师证书或矿山安全管理人员资格证 4. 责任心强，具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 5.能适应矿山野外作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排

广西贵港招安全员/安全负责人

郑煤集团新郑煤电有限公司 一、招录&任职统一要求 年龄：现年满18-43周岁 学历：初中及以上文化程度，有煤矿相关工作经验者优先；有养老保险、具备劳动技能者年龄可放宽至50周岁。 背景与品行：品行端正，无违法犯罪、违法违纪记录，精神、性格无明显偏执表现。 身体条件：身心健康，通过正规岗前职业健康体检；无职业病、，无煤炭行业井下作业禁忌症等不适合井下作业的疾病。 参保与身份限制：非原集团公司解除人员；集团外参保人员需提前办理停保手续，正在领取失业金人员需停止领取后方可招录。 二、报名所需材料 本人身份证、近期一寸免冠照片4张、无违法违纪证明、相关岗位资格证书，以上材料均需携带原件+复印件。 三、薪资待遇 薪资范围：8000-12000元/月，按劳分配、多劳多得，完成安全生产任务薪资优厚。 四、福利保障 社保：统一缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。 住宿：免费提供宾馆化宿舍，宿舍配备空调、暖气、等全套生活设施。 劳保保障：按月、按季度定期发放专属劳动保护用品。 健康关怀：定期免费职业健康体检，建立专属个人职业健康监控档案。 入职福利：新员工统一岗位分配，下井出勤22班次月即发放300元就餐卡补助。

郑州市新密市招矿工 岗位职责： 1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线作业任务 2. 严格遵守矿山安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 3. 配合班组长完成日常生产计划及设备点检工作 4. 参与隐患排查与应急处置，及时上报异常情况 5.遵守环保与职业健康要求，落实文明施工规范 任职要求： 1. 身体健康，无妨碍从事井下/露天作业的疾病或生理缺陷 2.具备基本安全生产意识，能适应轮班及野外作业环境 3.服从管理，责任心强，具备团队协作精神 4.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（如金属非金属矿山安全作业类）者优先 5.无犯罪记录，征信良好，能提供真实有效的身份及健康证明