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门店店长 年龄45岁以下，有母婴店/商超店长经验优先，会骑车；具备强管理能力、销售能力、沟通协调力，责任心强、有上进心；熟悉母婴产品知识，懂宝妈需求，有耐心、有爱心、亲和力足；能吃苦耐劳、踏实稳重，有团队意识，适应早晚班轮班。全面负责门店日常运营，制定销售目标，带领团队冲刺业绩，完成公司指标；管理门店货品：把控陈列、库存盘点，保证货品充足、摆放规范；维护客户关系：处理宝妈咨询、售后问题，提升服务质量，积累忠实客源；把控门店形象：保持环境整洁、氛围温馨，落实公司活动与标准 薪资福利:综合薪资：3000 - 8000元/月（底薪+提成+全勤，多劳多得）；福利保障：社保+节日福利+生日福利+免费培训；成长路径：导购→店助→店长；额外惊喜：育儿知识免费学、团队氛围好 招工人数:数名 工作地址:就近分配

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