，中专及以上学历，有工作经验，会办公软件，年龄20-35岁，人品好勤快。

狮岭皮革城五金档口【招兵买马】 一、店员各3名。要求：年龄18～45，踏实肯干，长期稳定，有驾照者优先。 二、跟单文员1⃣名。要求：大专以上学历，熟悉基础办公软件，有五金厂办公室工作经验优先。 地址：狮岭镇皮革城一期五金店 ☎有意者请电联：黄先生， 10点后请勿来电打扰

工作地点：东莞长安OPPO大厦 工作时间：8:30-18:30，双休 薪资待遇： 综合薪资5-6k，有年终奖 缴五险一金，月度团建，节日礼品等 任职要求 学历与经验 大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先 1-3年工程助理或相关岗位工作经验，了解物业/园区运营维护流程 技能要求 熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备基础财务知识 具备良好的沟通协调能力与统筹规划能力 掌握仓库管理标准、安全作业规范及消防设施维护流程 其他要求 擅长PPT制作人员优先考虑 工作认真细致，责任心强，能应对快节奏和临时任务安排 岗位职责 1. 后勤与资源协调 统筹项目所需物资、设备及人员的调配，跟进采购执行与物流进度 协助完成工程相关手续办理，如报建、验收、合规性审批等事项 2. 项目管理支持 参与编制项目预算、技术文档整理工作，包括维修工单数据分析、设备预防性保养计划制定 检查项目执行过程中各类文件的合规性，如合同、变更单、验收资料等 协助组织召开项目会议并撰写会议纪要，推动决议事项落地执行 3. 行政与协调工作 协助工程部负责人处理日常行政事务，如会议组织、文件拟写、资料归档与档案管理 负责部门内部及跨部门（如采购、财务、设计等）间的沟通协作，保障信息高效流转 跟踪项目整体进展，汇总编制周报、月报，及时向上级反馈关键节点、潜在风险及问题情况

【你需要做的事】： 1. 根据公司相关制度，负责公司内部管理系统数据与销售合同的核对，应收款及应付款的确认等日常销售与交付流程，监督服务执行质量； 2. 整理日常销售相关数据信息； 3. 协助财务主管完成部门每日工作任务。 任职要求 1. 年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 性格积极乐观，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3. 欢迎应届毕业生应聘，有1年以上出纳岗位经验者优先录用； 4. 熟练使用Office办公软件、收支管理软件及代账系统操作。 【我们的工作时间】 〖每日工作8小时，周末双休，入职即办理社保与公积金〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻充满活力，多为00后小伙伴，领导亲和无距离，工作氛围轻松自在，让你爱上上班〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升培训（如训练营、企业商学院等），助力你在职场持续进阶〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道畅通无阻，拒绝职业瓶颈〗 4、超满意的薪资福利：〖阶梯式底薪保障，收入与能力挂钩！设有定期与不定期调薪机制，让成长更有价值感〗 5、超放松的员工福利：〖公司或团队将不定期组织外出团建活动，吃喝玩乐全包，你只需尽情享受〗 6、超温馨的办公环境：双层超2000平宽敞办公区，配备〖健身室〗+〖休闲区〗+〖娱乐房〗，工作之余畅享运动与游戏乐趣〗 7、超同业的提成奖金：〖绩效奖金、各类津贴〗+〖丰厚年终奖〗，感恩你的每一份付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务15年，诚信经营，大品牌，值得信赖〗

职位描述： 1、协助技术人员完成EMC检测报告的整理与编制，负责申请资料的核对及测试数据的归集； 2、根据现行规范选择合适的报告格式，录入实验数据并完成报告编写； 3、办公室内作业，工作时间规律，无需外勤，发展空间广阔，未来可向项目工程师或实验室助理方向成长； 任职要求： 1、大专学历，具备相关经验者条件可适当放宽； 2、熟练使用OFFICE办公软件，电子信息科学与技术、电子信息工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 3、应聘人员需具备细致、负责、坚守原则、性格沉稳等特质，以保障实验室工作的准确性，若具备测试标准解读能力，后续可晋升为EMC项目工程师，薪资有望翻倍；

年龄:18-25岁 身体健康，能适应一定的工作强度 工作态度积极，责任心强 有团队合作精神，服从安排 工作内容: 1、负责打单、订单处理等相关工作 2、负责月头帮助财务核对单据 3、协助团队完成日常。 职位福利：包吃、包住、弹性工作、带薪年假、销售提成

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20至55岁，每天7小时上班时间

要求：20-45岁，高中文凭以上，熟悉办公室软件，有相关行业工作经验者优先。 工资：5000-8000元 有意者可联系：罗生、刘小姐

1、工作内容： 负责档案与资料的管理，包括档案的整理、编号、扫描、信息录入、图像处理及数据关联等数字化相关工作。 2、任职要求： 年龄18-35岁（男女不限），学历不限，需具备基本的计算机操作能力及办公软件使用技能（可接收实习生）。 上班时间： 09:00-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假。 工资待遇： 入职后含1天试工期和4天培训期，期间均按120元/天发放；正式上岗后实行计件薪资制，即计件工资+保密津贴，收入与工作量挂钩，多劳多得，上不封顶。

诚‮办聘‬公室文员，网‮招络‬聘专员，写‮楼字‬办公， 不‮外用‬出，长白班，坐班，八‮时小‬制，有无‮验经‬均可，月入5000-10000。招‮要聘‬求: 1、年龄16-25周岁，身‮健体‬康，品‮端行‬正; 2、有无经‮都验‬可以，新‮有人‬人教，只‮你要‬对人‮资力‬源感兴趣! 3、学‮不历‬重要，我‮只们‬看个人能力; 4、做‮招过‬聘或者‮话电‬销售优先安排; 工‮内作‬容: 1、负‮电责‬话邀约求‮者职‬面试; 2、负‮网责‬络职位发布、刷新、简‮筛历‬选; 3、邀‮求约‬职者到场集合，做‮面好‬试后‮跟的‬踪; 4、公‮会司‬提供‮聘招‬渠道，同‮开时‬发适合的‮聘招‬渠道; 工‮时作‬间:9:00~18:00月休四天。法‮节定‬假日正‮放常‬假。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生

【岗位职责】 1. 社群搭建与维护：负责公司现有用户的社群组建、日常运营及维护工作，通过精细化服务提升用户粘性、活跃程度及续费意愿。 2. 社群活动执行：根据用户类型制定差异化的内容推送策略与活动方案，营造积极互动氛围，防止社群沉寂。 3. 用户需求响应：作为用户与企业之间的沟通桥梁，及时处理群内咨询、投诉与反馈，并联动客服或技术团队推进问题解决。 4. 转化引导：在符合规范的前提下，有序引导用户完成续费、APP安装等关键行为，助力运营目标达成。 5. 数据监控：每日跟踪社群活跃度、留存情况、续费率等核心指标，发现异常及时上报并提出改进措施。 【任职要求】 1. 学历与经验：具备大专及以上学历。 2. 沟通与抗压：有较强的耐心与服务意识，善于与用户（尤其是中老年群体、下沉市场用户）交流，能有效应对用户诉求及负面情绪。 3. 执行力与细节：责任心强，执行力高，能够严格按照标准流程完成各项运营任务（如每日发帖、标签管理、回访记录等），并对用户数据与价格信息严格保密。 4. 文案能力：具备基本的文字表达能力，可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指南等图文内容。 5. 工具使用：熟练操作企业微信，有使用第三方SCRM管理系统经验者优先考虑。 6. 有大规模社群从0到1搭建及长期运营管理经验者优先。

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，实施专业化的定向培养计划； 3、待遇包含五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖总经办、人力资源部、市场渠道部、财务部、营业管理部、客户管理部，旨在储备公司中高层管理人才。 5、应聘流程为微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。 6、培养模式为入职集中培训（7天）-市场实践锻炼（1个月）-综合评估-定岗后持续发展培养。 任职要求： 1、硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应往届毕业生优先录用； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。 4、热爱生活、性格乐观、积极向上者优先考虑。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体重适中。河北省本地生源优先。 6、联系方式：招聘经理 刘跃杰 微信号码: *********** 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、重点培养、完善晋升通道、提供住宿

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎人才发展专项计划招聘项目； 2、由部门总监亲自指导，实施专业化定向培育； 3、待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖人资中心、财务中心、法务部、审计监察中心、中央研究所、产品设计等部门，作为公司重点储备骨干进行系统化培养。 5、应聘流程：微信视频初试-线上笔试-部门复试-人资总经理终面。 任职要求： 1、硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应往届毕业生优先录用； 3、具备较强逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作细致严谨，富有进取心。 4、热爱生活、性格乐观、积极向上者优先考虑。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体型匀称。河北省籍贯者优先。 6、联系方式：招聘经理 刘跃杰 微信号码: *********** 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、重点培养、完善晋升通道、提供住宿

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险转保与续保工作 无需外出，纯办公室后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单轻松 接受无经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、询价与报价支持 协助上级完成日常商品/服务的询价、比价及报价事务，系统整理并归档相关报价资料，确保信息准确、更新及时。 关注市场行情变化，参与搭建供应商报价信息库，为管理决策提供有效数据支撑。 2、财务分析与数据处理 结合基础财务知识，配合董事长开展成本、收入、利润等初步财务数据分析工作。 整理并核对各类财务单据与报表，参与内部管理报表的编制过程。 熟练操作 Excel 完成数据汇总、透视表制作及常用函数应用（如VLOOKUP、IF、SUMIFS等），提高日常工作效率。 3、项目推进与协调 协助跟进多个项目的执行进度，涵盖采购实施、成本管控、合同履约等关键环节。 联动相关部门进行沟通协作，收集并整合项目所需资料与数据。 参与项目会议，负责会议记录整理，并督促后续任务的落实与反馈。 任职要求： 学历专业：财务、会计、审计、经济等相关专业背景，大专及以上学历。 财务基础：掌握扎实的基础财务知识，能理解基本财务报表，熟悉成本、毛利、费用等核心概念。 Excel能力：精通Excel，可独立完成数据清洗、表格制作、常用函数及数据透视表等操作。 综合素质：思维条理清晰，对数据敏感，工作细致认真；具备良好的沟通协作能力和执行能力；乐于学习业务知识，能够胜任多任务并行的工作环境。 加分项（非必须）： 具有采购、成本核算、报价管理或助理类岗位经验者优先。 熟悉ERP系统或进销存软件操作。 了解商品流通、贸易类业务运作模式。

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岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及调拨，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4.处理快递收发、文件归档、办公用品库存管理等事务性工作 5.配合完成节假日值班安排、安全巡查及突发事件应急响应 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 4. 能适应多任务并行处理，执行力强，服从工作安排 5. 无不良记录，身体健康，能长期稳定工作者优先

【任职要求】：净身高178-182cm，体重65-75KG，，形象气质佳，体态匀称，服务意识强，沟通能力强，过往履历需对客服服务经验（无纹身，不戴眼镜）。 【岗位职责】： 1. 接待来访客户，形象岗需使用标准话术第一时间识别来访人身份，并记录来访车牌信息 2. 车场岗需按照服务标准提供车辆入库、开车门、护顶、撑伞、指引至入口处 3. 如遇恶劣天气、施工人员讨薪、突发事件，按照公司标准化流程响应及汇报 4. 配合项目负责人完成地产、营销、物业、合资公司等 重要VIP全流程接待任务 5. 巡查现场公共区域是否符合现场管理制度 6. 完成上级领导交办的工作任务 【薪资待遇】：6000-7000，试用期两个月， 【工作时间】：站一休一，早8晚8，月休四天 【工作地址】：广州市黄埔区鱼珠岛营销中心/广东省佛山市南海区广佛之眼营销中心

岗位职责： 1. 负责客户档案的整理、录入与维护，确保档案信息的准确性与完整性； 2. 跟进客户保单全周期服务，处理保单咨询、保全、理赔协助等售后工作； 3. 维护客户关系，响应客户需求，提升客户满意度与续保率； 4. 严格遵守公司规章制度，高效完成日常工作任务，配合团队完成目标。 任职要求 1. 年龄23-50周岁，学历不限，无需相关工作经验，欢迎各行业优秀人才转行加入； 2. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，有责任心、注重细节； 3. 认同保险行业，具备服务意识，能快速融入团队，适应团队合作模式； 4. 工作积极主动，执行力强，能按时保质完成工作任务。 福利待遇 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+服务津贴+年终分红，收入上不封顶； 2. 基础福利：五险一金、企业年金、节日礼品、生日会、奶茶零食、定期团建； 3. 成长福利：带薪岗前培训、专业技能提升课程、清晰的晋升通道（从专员到组经理、区域经理）； 4. 额外福利：国内外旅游、年度体检、员工专属保险福利、家属保障计划。

如果太远，可以9点钟开始上班，16元/小时。

工作职责： 1、负责基金会党建及思想文化建设相关事务； 2、开展公益项目与专项基金的筹建、运作、监管及成效评估，统筹资助类项目的立项、执行、跟踪、验收与总结； 3、推进博商公益基金会年度重点任务落地，包括定向捐助、山区助学、千人献血、乡村振兴、慈善晚宴等项目的具体实施，维护日常进展并完成各环节对接，掌握各项目申报流程； 4、依据年度规划制定各业务板块工作计划，组织实施各类公益活动，策划并推动项目开展；收集整理捐赠项目资料，建立系统化项目档案管理体系； 5、支持基金会理事会日常运营，定期筹备理事长工作会议，准备会议材料、PPT等文件；撰写管理制度文本，跟进各项决策执行情况； 6、协调内外部接待事务，落实上级交办的其他工作任务； 7、具备文案撰写能力，负责基金会工作动态的公众号内容编辑与宣传推广，按月发布各项目进展情况，撰写领导讲话稿等文稿。 任职要求： 1、本科及以上学历，中共党员优先，具有3年以上在公益慈善行业或综合管理（办公室）岗位工作经验者优先，有公益组织从业背景者更佳； 2、具有3年以上公益慈善领域或综合管理（办公室）岗位工作经验，具备公益机构工作经历者优先； 3、责任心强，关注公益事业，有志于长期参与和支持公益发展； 4、具备优秀的组织协调能力、文字表达能力、口头沟通能力及抗压能力，执行力突出，具备良好的服务意识、职业操守和敬业态度。

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岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、资料整理归档、办公用品采购与管理； 2. 协助完成会议安排、场地布置、会议纪要撰写等会务工作； 3. 负责公司环境卫生、办公秩序维护，对接后勤保障事宜； 4. 协助人事部门完成员工入职、考勤统计等基础辅助工作； 5. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求 1. 18-28岁，中专及以上学历，有无经验均可，应届生可培养； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础公文写作能力； 3. 工作认真细致、责任心强，沟通表达顺畅，有良好的服务意识； 4. 服从管理，能稳定长期工作，无不良嗜好。 薪资待遇 1. 薪资：4000-6000元/月（根据能力、经验定薪）； 2. 休息：月休4天，灵活排班； 3. 住宿：公司提供免费住宿，拎包入住，水电齐全； 4. 福利： - 法定节假日正常休息，节日发放礼品/福利； - 定期团建、员工聚餐，节日福利、生日福利； - 带薪培训，完善的晋升通道，表现优秀可晋升行政主管； - 全勤奖、工龄补贴、年终奖。 上班时间 9:00-18:00（午休1小时），不加班，工作轻松稳定

导购 理货 门店后勤等相关工作