横山桥纯小件【顺丰快递】员工元/天！一个月工期人走帐清，后每天日结【年龄要求】18～55周岁！，不要！【工作内容】分拣扫描！活简单！管理人性化，中间有休息时间！【薪资】220一天班次1长夜班17:30—06:30班次2长夜班19:00−08:00管一顿饭。提供住宿，10元一天！【住宿条件】住宿4人间空调热水器都有！【薪资发放】一个月工期人走帐清！【注意事项】不要，！，保险5块一天！，工期结束可以继续接着干【面试要求】携带身份证原件，自行到场地集合能做的私聊。

打包员

每天都要人日结晚班韵达快递30名18元每小时平均200-240天男女《必须18-55岁》6：006：00免费工作餐1顿每天邹区工业大道1号5：40集合6点出发车接车送有车的带人有油补必须带上身份证，需要刷身份证进厂注意上下班必须刷身份证签到，，地址：嘉民物流园北门报名电话

人力+博森仓储项目年龄范围：20-40岁男女不限招聘岗位：普工，叉车普工：第一个月19/小时，次月起20/小时综合5800-6800/月（普工主要负责分拣排序、货物规整等）叉车21/小时，综合6500-7500叉车已满工作时间:两班倒8:00-20:00，考勤10.5小时每月月底发薪（中途可以预支）目前额外餐补10/餐，晚班补贴20提供住宿（220/月，水电平摊）工作地点:超人工业园！:2块三个月面试时间：下午2点致富热线:发薪当天同步出明细及

横山桥日结220元一天日结包饭， ， 无锡惠山日结250一天 男女不限，工18-58岁，工18--55岁 大学城店面三点半集合出发经过大学城一区西门也是二区东门大路对面四点集合发车， 经过新爵皇家酒店，经过名仕家园北门，经过宏发家具，经过马杭小学， 自己去16点50之前到 横山桥顺丰小件区分拣收包倒笼倒包导件装车。 无锡惠山日结250一天 禁止穿裤最低要求超过膝盖，凉鞋洞洞鞋，

2块长线富鸿一手单驻厂燕子:《罗溪物流仓库》可日结可日结可日结叉车工20-50要求会叠箱子，四角定位月结23*11+16=269/天日结22*11+16=258/天普工25-50岁点数翻箱塑料件（两班倒）月结20×11+16=236/天日结19*11+16=225／天-----------------------仓管要求有过经验月结21*11+16=247／天日结20×11+16=236／天---------------------工作时间：8：00-20：00有效工时11小时，吃饭休息时间30分钟，饭补一顿8块工作地点：罗溪常州

招小湖仓库临时工6名，主要负责包装，上班时间8:00-19:00左右工资16一小时日结来电咨询

**岗位职责：** 1.负责仓库货物的整理、分类、上架及日常维护； 2.根据订单进行配货、拣货、打包等作业； 3.协助库存盘点，确保货物数量准确； 4.保持仓库环境整洁，遵守安全操作规范； 5.完成主管安排的其他杂务工作（如搬运、清洁等）。 **任职要求：** 1.年龄40-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2.无需经验，有仓库或物流工作经验者优先； 3.能适应体力劳动，能搬运重物 4.工作认真细致，有责任心，服从安排；

快递驿站理货员，20-35岁之间，长白班

日结快递开始了每天都要欢迎晚班30名18元每小时平均200-240天5点上班-6点下班白班22名《半天班》6点～1点左右男女《必须18-55岁》免费工作餐1顿每天保险3/元晚班下午3.40集合白班5点集合出发车接车送有车的带人有油补必须带上身份证，需要刷身份证进厂注意上下班必须刷身份证签到，，地址：嘉民物流园北门报名电话

招聘氩弧焊工和铆工。 氩弧焊工薪资为40元/小时，缴纳社保，要求持有焊工证。 铆工招聘数名，薪资为45元/小时，缴纳社保，要求会氩弧焊并持有焊工证。 上班时间为8:00-12:00，13:00-17:00，正常8小时计算，配合加班，加班时间为17:00-20:00，全天工时计算11小时。工资发放时间为每月25号，提供餐补20元/餐，随工资发放。工作地点位于钟楼区世纪嘉城。

打磨工岗位，薪资为25元/小时。要求员工年龄在55岁以内，必须具备打磨经验，最好有铁棒精模打磨经验，工作需细心并服从安排。工作时间为8:30-17:30，有效工时8小时。工作地址位于黄河西路。有意者可私聊报名。

天宁区 气保焊 长白班 35元/小时 可日结 厚板 包吃住 长期稳定

招聘一名探伤一级气保焊工，提供住宿，并提供工作餐。

饮品制作收银 工资4500-5000

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋门头沟石门营四区招聘快递员，去公司分拣装车，就送一个小区，有电梯6点上班，早送完早下班，一天两趟，管吃午饭，不管住，工资面议，有意者电话

长白班/不体检/包吃住

电商打包员工，能长期工作，手脚麻利。打包招工人数:一名同步

现在日结来2个人（可以长期日结）工作内容捡货上架15一小时要求：员工，40岁以内工作内容：小件扫描上架捡货上班时间：19:30左右地址：唯品会2号门联系电话

玉林打包工5名，员工，工资2500保底！！！年龄：20-50岁工作时间及要求：8：00-12：0013：00-19：00工作少的时候会早点下班。要求做事主动勤快，主要做辣椒、番石榴打快递包装，能熟练使用透明胶封箱。工资：2500保底，手脚快的有提成。地址：民主南路行知高中附近联系这个号码的微：（v同）

懂库房发运，日常数据整理，男女不限，工资面议

职位：资料审核员，客服专员 一、薪资待遇 1.无责底薪5000元，叠加提成15%-40%＋额外奖金，收入上不封顶。综合月收入普遍在1.5w-3w之间，包含无责底薪、年度奖励、全勤奖、带薪年假及通话补贴。 2.入职即缴纳五险，提供带薪岗前培训。 3.晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快3个月可晋升为主管，6个月晋升为部门经理，9个月有望晋升至公司管理层。 4.员工福利完善：工作时间9:00-18:30，每周六固定休息，法定节假日正常休假，享受社保缴纳、生日关怀、节日礼金等福利。 定期组织户外拓展、公司团建旅游、烧烤活动、登山、观影、游戏互动、下午茶、红包抽奖等丰富活动，氛围轻松活跃。 5.每月安排团队聚餐 二、岗位职责 1.客户主动提交资料，无需外拓或拨打营销电话，主要负责审核客户信息完整性与真实性，并协助安排面签流程（客户资源由公司统一推送，无需自行开发）。 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的增收意愿和高效的执行能力 3.价值观端正，心态积极，充满正向能量

工作内容：打电话邀约客户即可 薪资：无责底薪5600 无业绩考核！0业绩也发5600！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时响应物流查询、异常反馈及售后咨询 2. 准确录入并跟进工单，协调运输、网点等部门解决客户问题 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题闭环率 4.整理常见问题，协助优化客服话术与流程标准 5.遵守服务规范，维护百世快运专业、友善的品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或物流行业经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件，能快速适应客服系统操作 4.责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

涨价了工资230，下班发工资，日结大量要人 横山桥顺丰快递，不压工资，下班就结 工人18-58，18-50 夜班17:30-06:30班次（管饭一顿） 提前30分钟到厂门口 工作岗位：装卸、分拣、回流、拉件等 ，提前早退，抛扔快件，，当天不能喝酒，过安检严查 手机，打火机不好带进现场有柜子存放 提供住宿，住宿费10 元一天，水电费平摊

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、可复盘 4. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及回访任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.有客户服务经验者优先，学历不限

苏宁易购美菱冰箱展厅导购员

江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 合作结算体系： • 3000元/月 + 最高500元获客补贴 • 业绩分成（50%起，最高可达80%） • 专享小牛看房资源支持 优势：合作伙伴首年平均收益超10000元，努力与回报成正比，收益无上限！ 二、【服务内容】 （1）参与客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； （2）分析客户需求，推荐匹配房源，协助完成商务洽谈； （3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； （4）协助拓展房源渠道与资源积累，维护与业主的良好合作关系 三、【期待您】 1）年龄18-50岁； 2）积极乐观，认真负责，有追求，善于沟通，富有亲和力，性格阳光； 3）接受零经验加入，平台配备系统化培训支持。 合作福利：团队协作机会、灵活业务开展模式、突出贡献奖励机制、年轻活力团队、互动频繁的团队氛围、多元化成长路径 合作亮点：办公环境舒适、职业发展空间广阔、定期组织团建活动、高比例收益分成 面谈地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

学历不限，专业不限

1. 配合部门负责人开展内部日常事务管理，推进跨部门间的沟通与协作。 2. 负责物流相关文书的编制工作，涵盖操作流程、制度规范及记录文档的撰写与整理。 3. 管理物流日常运作，优化仓库空间布局，持续改进仓储作业流程，提升物流运行效率，保障账目与实物相符。 4. 汇总并分析物流运营数据，依据数据分析结果拟定流程优化方案并推动实施。 5. 根据公司管理制度要求，定期组织仓库盘点工作，核查异常数据，追溯问题根源，制定并落实改进对策。 6. 管理物流辅料的使用与存储，负责辅料申领与消耗控制，确保合理使用并有效管控相关成本。 7. 负责物流质量管理体系的运行维护与持续优化，参与企业整体质量体系的建设与完善。 8. 对下属员工进行业务指导、培训安排及绩效考核评估。 9. 协同其他职能部门开展工作交流，参与库存系数设定，并提供专业性建议。 10. 承接并完成部门负责人交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物流、管理或相关专业背景。 2. 接受过仓储管理、物流运营等相关专业培训。 3. 具备5年以上仓储物流管理工作经验，有医疗器械制造企业从业经历者优先考虑。 4. 精通物流管理各环节流程，具备扎实的流程优化能力。 5. 熟悉配送管理、库存控制、盘点作业等核心物流模块，具备系统化理解。 6. 了解医疗器械行业相关法规及监管要求。