
建筑幕墙设计助理(应届毕业生)
4000-5000元/月
幕墙设计经验不限本科玻璃幕墙幕墙深化设计
建筑幕墙设计助理(应届生)招聘
一、招聘岗位
建筑幕墙设计助理(应届生)(1 - 2人)
二、岗位职责
1. 协助开展幕墙深化设计、构件拆分、模型建立及图纸绘制
2. 配合完成基础幕墙结构计算及相关资料整理工作
3. 跟进图纸修订、校核以及项目文档的归档管理
4. 执行上级交办的其他与设计相关的任务
三、任职要求
1. 建筑学、土木工程、机械设计等相关专业,本科应届毕业生
2. 熟悉CAD、犀牛、Revit等设计软件者优先考虑
3. 优先条件:具有南海或禅城户籍,或家庭居住地在南海、禅城区域
4. 综合素质:做事认真细致、具备良好沟通能力、有意愿长期从事幕墙设计工作
四、薪酬福利
1. 薪酬待遇:月薪4500-5500元(依据学历及专业水平核定),享有年度绩效奖金,表现优异者可晋升至核心岗位
2. 补贴福利:每日提供15元午餐补贴,享受节日福利
3. 工作制度:每周工作5-6天(以5天为主),工作时间为8:30 - 17:30
4. 保险保障:依法缴纳社会保险
五、工作地点
佛山市南海区桂城夏南路方舟一号(不提供住宿)
六、应聘方式
有意者请将个人简历发送至*****************,邮件标题请注明“建筑幕墙设计助理应届生应聘 + 姓名 + 联系方式 + 毕业学校 + 户籍所在地”
幕墙设计工程师
5000-10000元/月
幕墙设计1-3年本科门窗设计/施工经验了解行业规范标准方案设计
职位描述:
1、本科及以上学历,土木工程、机械工程或力学等相关专业背景
2、具备2-4年及以上幕墙设计工作经验,掌握建筑幕墙工程所需的基础理论与专业技术知识,熟悉相关技术标准与规范内容
3、熟练操作Office、AutoCAD、汇宝等常规办公及设计软件
4、具备3D3S、SAP2000或ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑
5、工作态度认真细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
薪资范围:4500-10000元
建筑幕墙设计助理(见习岗)
2000-4000元/月
幕墙设计经验不限本科
一、招聘岗位建筑幕墙设计助理(实习生)(1 - 2人)
二、岗位职责
1. 协助开展幕墙深化设计、拆单、建模及绘图工作
2. 参与基础幕墙结构计算及相关资料整理
3. 配合图纸修改、校对以及项目文档的归档管理
4. 完成上级交办的其他设计辅助任务
三、任职要求
1. 在校本科生,专业为建筑学、土木工程、机械设计等相关方向,需可实习者
2. 熟悉CAD、犀牛、Revit等设计软件者优先考虑
3. 优先条件:户籍为南海或禅城,或家庭居住地在南海、禅城区域
4. 综合素质:做事认真细致、具备良好沟通能力、有意愿长期从事幕墙设计工作
四、薪酬福利
1. 实习薪资2500 - 4000元/月,初始薪资为2500元/月,根据个人表现,3个月至半年后可进行调整
2. 每日提供15元午餐补贴,享受节日福利
3. 工作时间每周5-6天(以5天为主),每日8:30 - 17:30
4. 为实习生配备一份安全相关的商业保险
5. 表现优异者毕业后有机会转为正式员工,并纳入项目激励机制
五、工作地点
佛山市南海区桂城夏南路方舟一号(不提供住宿)
六、应聘方式
有意向者请将个人简历发送至*****************,邮件标题请注明“建筑幕墙设计助理实习应聘+姓名+联系方式+学校+户籍所在地”
幕墙主管设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙曲面复杂幕墙呼吸式幕墙点支式幕墙
岗位职责:
1、对主项目设计范围内的工作推进效率及成果质量负责
2、对下属设计人员的日常管理与工作成效负责
3、对项目关键节点的达成情况进行统筹与跟进
4、组织编制并审核项目预算、决算及相关技术经济文件
5、协调施工过程及竣工验收事宜,监督未通过验收项的整改落实
6、确保主项目技术标准执行达标并持续优化管控机制
7、体系建设:
A)配合部门负责人推动本部门技术管理体系的制度化、规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,保障执行到位
8、目标管理:
A)按计划完成施工图设计任务,确保进度与数量双达标
B)与业主方及设计顾问开展现场对接,按时完成图纸签认
C)参与设计进度计划制定,保障各阶段设计有序推进并严格执行
D)在图纸签认前完成所辖项目的工程设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)全面负责所辖项目的设计品质,贯彻技术标准与质量管理流程
B)组织实施设计风险评估,支持体系认证及标准化落地
10、安全管控:
A)负责项目设计中结构安全的监督与考核,落实技术安全规范
B)开展技术环节的风险识别与评估,协同完成体系认证与标准执行
11、费用管理:严格执行部门财务预算及各项费用支出规范
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解技术演进方向与业务发展趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能特点,具有扎实的专业理论基础和实践经验
4、能力要求:具备良好的计算机操作水平、语言表达能力、组织策划能力、沟通协调技巧、人际交往能力及创新意识
5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力
建筑幕墙门窗设计
8000-12000元/月
设计师长期3-5年大专建筑幕墙设计施工图、深化设计、力学计算、拆料建筑工程门窗设计图纸绘制/审核方案设计玻璃石材金属铝横梁AutoCAD门窗设计/施工经验
岗位职责:
1、负责建筑幕墙、门窗方案设计;
2、负责建筑幕墙、门窗项目的施工图设计及力学计算;
3、负责建筑幕墙项目的材料计划;
4、协助解决施工安装过程中的各种施工设计技术问题。
岗位要求:
1、机械、建筑设计类相关专业大专以上学历;
2、能使用英语进行日常沟通交流者优先;
3、三年以上建筑幕墙、或建筑门窗工程设计工作经验;
4、熟练操作 Office 办公软件、Auto CAD等绘图软件;
5、工作认真细致、积极主动,具有良好的沟通协调能力。
福利待遇:
1、8小时工作制,上班时间:早上8:30-12:00,下午13:00-17:30;
2、购买社保;
3、加班费、年假、奖金、节日福利;
4、包吃住;
5、提供相关的带薪考培、公平公正的发展晋升空间。
铝单板外协设计师
1-1.2万元/月
设计师中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化
3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底
5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制
任职要求:
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准(JGJ102、JGJ 133等)
2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件,掌握BIM基础应用者优先
3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力,能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计
4.责任心强,具备较强沟通协调能力及团队协作意识
5. 有大型公建、商业综合体或超高层幕墙设计经验者优先
幕墙设计深化工程师
5000-10000元/月
幕墙设计1-3年本科SAPANSYS3D3S
职位描述:
1、全日制本科及以上学历,土木工程、工程力学、机械工程或相关专业;
2、熟练掌握Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件;
3、具备汇宝、3D3S、SAP2000或ANSYS等有限元分析软件的操作能力;
4、工作态度认真细致,具备较强的团队协作意识与沟通协调能力;
5、有相关从业经验者优先考虑。
薪酬福利
1、薪酬待遇:5000-10000 元/月,
2、工作制度:每周工作5-6天,每日工作时间为8:30 - 17:30;
3、依法缴纳社会保险
幕墙深化设计:幕墙作为建筑外围护体系,涵盖门窗、石材、玻璃、铝板、陶板等外墙装饰材料。建筑幕墙设计主要承担外墙装饰材料的施工方案制定与加工工艺设计,可通俗理解为建筑的“外衣设计师”与“定制裁缝”。从事门窗幕墙的设计与施工图绘制,配合甲方解决现场施工中的图纸疑问,完成平立面图、大样图、节点详图的绘制,负责现场测量、材料计算、配料下单、节点深化、图纸优化以及安装指导等全流程工作。
幕墙设计工程师
5000-7000元/月
幕墙设计1-3年本科
一、招聘岗位建筑幕墙深化设计师(1 - 2人)
二、岗位职责:
1. 独立承担建筑幕墙及门窗的方案设计工作;
2. 负责建筑幕墙与门窗项目的施工图绘制及结构力学计算;
3. 编制建筑幕墙工程所需的材料采购计划;
4. 配合现场施工,协助处理安装过程中涉及的设计技术问题;
5. 完成上级安排的其他相关设计任务。
三、任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、机械工程或相近专业;
2. 具备1-3年及以上幕墙设计工作经验,掌握幕墙工程设计的基本理论与专业技术,熟悉相关技术标准与规范;
3. 熟练操作Office、AutoCAD、汇宝等常用办公及设计软件;
4. 熟悉3D3S、SAP2000或ANSYS等有限元分析软件者优先考虑;
5. 工作认真细致,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
四、薪酬福利
1. 薪酬待遇:月薪5000-7000元(根据学历及专业水平核定,能力提升后可调薪),享有年度绩效奖金,表现优异者有机会晋升为核心岗位;
2. 补贴福利:每日提供15元午餐补贴,享受节日福利;
3. 工作制度:每周工作5-6天(以5天为主),工作时间8:30 - 17:30;
4. 保险保障:缴纳社会保险。
五、工作地点
佛山市南海区桂城夏南路方舟一号(不提供住宿)
六、应聘方式
有意者请将个人简历发送至*****************,邮件标题请注明“建筑幕墙深化设计师应聘 + 姓名 + 联系方式 + 户籍所在地”
幕墙设计工程师
6000-7000元/月
幕墙设计3-5年本科
职位描述:
1、本科及以上学历,土木工程、机械工程或力学等相关专业
2、具备3年以上幕墙设计工作经验
3、能独立完成单元式幕墙的节点设计与下料设计工作
4、掌握幕墙结构计算相关知识
5、熟练使用CAD软件进行幕墙平面及三维建模设计
6、工作认真细致,具备良好的沟通能力与团队协作意识
薪酬范围:底薪6000元+提成
江门新会区招玻璃安装;铝板石材幕墙电焊师傅1名!、工资面议、二把手勿扰
300-400元/天
幕墙安装电焊玻璃安装铝单板长期1-2人月结
江门市新会区招玻璃安装;铝板石材幕墙电焊师傅1名!、工资面议、二把手勿扰
佛山三水区招两名等离子师傅,包吃包住450,十天工期,现金,一定要有证
450元/天
等离子5-14天1-2人日结
招两名等离子师傅,包吃包住450,十天工期,现金,一定要有证
急招几个弟兄帮我送东西330一天下班就给钱,秒结账
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职假期工全职
急招几个弟兄帮我送东西330一天下班就给钱,秒结账
门窗幕墙节点深化设计
6000-10000元/月
设计师长期3-5年学历不限方案设计玻璃金属铝横梁了解行业规范标准门窗设计/施工经验
负责门窗项目施工,节点深化优化,下单排版,制作安装对接,等再专业技术员
铝单板展开设计
8000-10000元/月
幕墙设计3-5年学历不限装饰设计
三年以上铝单板展开工作经验,熟练使用犀牛、GR软件,
能独立完成展开、套料及面积统计工作。
薪资待遇7500-8500元,另加提成。
幕墙深化设计
300-500元/天
设计师5-14天5-10年学历不限图纸绘制/审核金属
门头、办公楼穿孔铝板、窗口窗套幕墙深化、排版图、构件图、加工图、龙骨图等
幕墙设计技术人员
1-1.3万元/月
设计师长期10年以上高中施工下料图纸绘制/审核验收评定方案设计玻璃石材金属铝横梁中级工程师职称二级建造师AutoCAD5年以上工作经验了解智能型幕墙
懂图纸,会深化设计,管理有新思想,制度能落实
外墙设计工程师(仿石漆方向)
4000-6000元/月
幕墙设计3-5年大专外墙仿石漆设计
岗位职责:
1. 负责外墙设计规划的编制与优化,确保方案满足项目需求及行业规范;
2. 参与现场实地勘察,提供专业性设计指导与技术支撑。
任职要求:
1. 具备较强的设计功底,掌握外墙材料特性及施工流程;
2. 有良好的沟通协调能力,能够高效衔接客户与施工班组;
3. 工作态度严谨,具备团队合作意识与较强的应变处理能力;
4. 工作地点:息烽温泉
5. 需持有驾驶证并能熟练驾驶
建筑设计工程师
9000-12000元/月
建筑设计师5-10年本科施工图设计方案设计工业建筑居住建筑公共建筑
测量设计师(有大型地产门墙柜等木作类经验优先)
岗位职责: 1、负责根据项目要求,进行房地产批量产品测量下单;
2、负责绘制CAD图纸,根据设计要求提供完整深化方案;
3、与客户沟通、修正并敲定设计方案,完成订单转化;
4、工厂深化下单橱柜、卫浴、木门等生产图纸。
任职要求: 1、五年以上设计相关经验,需具有房地产批量测量下单经验,有高端地产从业经验者优先; 2、积极肯干,吃苦耐劳;责任心强,具有创新精神及团队协作精神; 3、具有良好的沟通能力,较强的专业技能和学习能力; 4、熟练使用CAD、PS、SU草图大师等设计软件,熟练使用Office等办公软件。
结构设计工程师
8000-15000元/月
结构设计师3-5年大专SolidWorks
1. 可独立承担产品结构设计任务
2. 熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具
3. 了解家居及五金类产品的制造工艺,具备2年以上五金产品研发经历
建筑方案设计师
8000-16000元/月
建筑设计5-10年本科方案设计居住建筑
1、专业要求:建筑学、土木工程、建筑工程等相关专业
2、招聘条件:本科及以上学历并取得学位,具备在建筑设计公司或集装箱设计制造企业5年以上工作经验,具有钢结构项目经历,有模块化建筑实践背景者优先,持有英语四级证书或BIM相关证书者优先考虑。
3、岗位职责:
(1)熟练掌握建筑设计类软件,包括Auto CAD、天正建筑、PhotoShop、草图大师、revit、D5、Lumion等;
(2)能够将传统建筑方案高效转化为模块化建筑设计方案;
(3)主导项目从概念构思至方案深化的全过程设计工作,涉及建筑平面规划、立面设计、空间功能布局等关键环节;
(4)编制方案汇报材料,制作效果图与简易模型,向客户准确传达设计理念,并依据意见及时调整优化方案内容。
薪资待遇:五险,单休,工资面议,8K~20K范围
集成房屋结构设计师
8000-12000元/月
结构设计师3-5年大专
技能要求:
熟练使用PKPM/YJK(必备)、AutoCAD、Tekla、SolidWorks、3D3S、SAP2000、Midas等结构设计软件进行画图建模并进行计算及结果分析,确保结构安全可靠。 能够独立按设计结构初步核算成本。绘制精确的钢结构平面图、立面图、剖面图及施工安装图。精通钢结构节点详图设计,确保节点传力明确、构造合理、便于工厂制作和现场装配。独立完成基础设计及出图(独立基础、条形基础、筏板基础等)。绘制装配式构件(墙板、楼板、屋架等)的深化详图及安装图。深刻理解装配式建筑特点,优化结构体系和构件设计,提高标准化、模数化程度,降低生产成本,提升装配效率。
与建筑、水电、暖通、生产、施工等专业密切配合,解决设计中的技术问题。参与项目前期技术沟通、方案评审,提供结构专业意见。
岗位职责:
1.除钢结构设计外需同时兼顾活动板房K房、T房、箱房及其它非标定制与研发。
2.钢结构现场地形勘察,并提供施工方案。
3.现场监理及技术指导。
岗位要求
1-具备集成房屋/活动板房/厢房等设计经验3年以上;有完整项目落地案例。
2-精通AutoCAD;三维建模与深化:Revit / SketchUp / Rhino / 3ds Max;结构计算:PKPM / YJK / SAP2000;钢结构深化:Tekla Structures;可视化:Enscape / VRay / Lumion;
3-熟悉结构荷载、构件强度与连接、抗震设计;了解预制生产、模块化装配、施工工艺与电气/给排水/通风采光协同;具备材料性能与成本控制意识。
4-能独立完成建模—出图—算量—清单闭环;具备技术标/施工组织设计能力;良好的跨部门协作与现场问题处理能力,关注行业新材料与新技术趋势。
暖通设计师
8000-15000元/月
暖通设计师1-3年大专暖通设计空调工程机电工程通风工程中央空调设计
任职要求:
1、大专及以上学历,暖通相关专业背景。
2、能够独立完成暖通方案设计及预结算文件的编制工作。
3、负责暖通方案推介材料编制,以及投标技术文档的整理与输出。
4、配合销售团队及施工管理人员开展协同工作。
5、具备较强的学习意识与学习能力,能准确分析客户实际需求。
能力突出者,薪资待遇可面议
拆图
4000-8000元/月
效果图设计5-10年大专
岗位职责:
1.负责展览展示项目的效果图设计与深化,精准呈现品牌调性与空间创意
2.独立完成平面视觉设计,包括主视觉、展板、导视系统及宣传物料等
3.承担活动影像后期制作,含发布会视频剪辑、特效包装、图片精修及动效合成
4.配合策划与工程团队,确保设计方案可落地、符合搭建工艺与现场执行要求
5. 按项目节点高效输出多版方案,支持客户提案与内部评审
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax/C4D、Premiere/After Effects等专业软件
2.具备展览展示、品牌活动或广告行业相关设计经验,熟悉线下场景视觉逻辑
3.审美敏锐,能准确理解客户需求并转化为高品质视觉成果
4.具备良好沟通能力与项目协作意识,适应快节奏多任务并行工作模式
5.学历不限,重视实际作品能力与职业稳定性
广东佛山蜂窝板师傅-会看CAD图纸
工作地址:佛山市三水区白坭镇“国家火炬计划佛山电子电
5000-8000元/月
铝单板月结
广东佛山蜂窝板师傅-会看CAD图纸
工作地址:佛山市三水区白坭镇“国家火炬计划佛山电子电器产业基地南区”169号自编号之二
8:00-12:00。13:30-17:30
综合工资5000-8000元
有钣金、铝单板、蜂窝板行业工作经验者优先考虑
45岁以内
干挂石材钢挂背栓1-2人
1. 负责干挂石材的现场测量、放线及施工图纸核对工作,确保安装精度符合设计及规范要求
2. 独立完成石材干挂龙骨安装、挂件固定、石材板块吊装与调平作业,保障施工安全与质量
3. 配合项目经理进行材料进场验收、工序交接及隐蔽工程报验,及时反馈施工问题并提出合理化建议
4. 严格遵守施工现场安全管理规定,正确佩戴劳保用品,落实高处作业及吊装作业安全防护措施
5. 参与竣工验收及后期维修配合工作,确保干挂石材系统整体美观性、耐久性与防水性能达标
6. 具备干挂石材相关实操经验,经验不限,能适应建筑工地作业环境,吃苦耐劳、责任心强
7. 熟悉不锈钢挂件、背栓、短槽/通槽等主流干挂工艺及对应施工标准,了解石材特性与常见缺陷处理方法
8. 持有登高作业证、焊工证或相关特种作业操作证者优先,无证者需服从项目部统一安排考取
9. 身体健康,无恐高症及影响高空作业的疾病,能接受项目所在地就近调配与阶段性加班
栏目概述
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