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全屋定制小区推广销售及电话销售

职位描述 工作时间：朝九晚六、周末双休、法定节假日。 【福利待遇】 1、双休及法定节假日 2、茶歇福利 3、节日福利 4、生日福利 5、带薪年假 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资料（含线上广告获客数据）开展沟通，拓展新客户； 2、通过电话与客户有效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作空间； 4、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、普通话标准，表达清晰，声音具有亲和力；年龄在*****。 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力与良好的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备出色的应变能力和抗压能力； 5、有1-3年销售经验者优先，具备相关行业背景者优先，富有事业心、责任感及主动进取的工作态度。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM） 4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度 5.定期汇报工作成果，参与团队复盘与业务优化讨论 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客户服务经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件 5.有较强的目标意识和团队协作精神，责任心强 岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和业务复盘，持续提升个人销售能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作模式 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强

岗位责任： 1、负责华南区域无线物联网设备（1GHz/2.4GHz）、物联网产品（LPWAN/FSK/LoRa/Cat1等无线模块，智能终端，网关，云服务器及SaaS软件）以及整体解决方案与系统（如智能抄表、智慧消防、智慧城市、节能减排等）的市场推广与销售工作 2、精准把握客户需求，落实公司制定的销售策略，确保销售目标的达成 3、积极拓展新市场，自主开发潜在客户资源，扩大产品覆盖范围，提升销售业绩 4、参与国内行业展会，定期拜访客户，开展技术交流与商务沟通，持续维护并深化客户关系 5、收集客户意见、市场动态及行业趋势信息，为公司销售战略提供有效支持 6、配合市场团队策划并执行推广活动，助力客户引流与品牌曝光 7、跟进客户订单全流程，协调内外部资源完成订单处理 任职要求： 1、电子、计算机或通信类相关专业背景，具备1年以上相关领域工作经验 2、了解物联网产品体系及市场格局，具备主动学习意识，掌握行业主流技术发展动向，有同类产品销售经验者优先 3、具备出色的沟通表达与商务协调能力，善于与客户及团队建立良好互动关系，具有较强的协作意识 4、学习能力强，自我驱动力强，能够积极主动推进任务并达成销售目标 5、有智能仪表、智能家居、智慧城市、无线通信或物联网领域从业经历（含销售、市场、技术支持等岗位）者优先考虑

岗位职责： 1.拥有3年以上电子销售经验， 2.优先考虑具有电源或RF模块销售经验的候选人； 3.拥有丰富的客户资源； 4.熟悉电子元器件行业知识； 5.能够承受工作压力，完成公司销售任务和市场开拓。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，能够独立完成销售目标； 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力。

招聘十个销售代表，3000-5000

岗位职责： 1、负责公司随身wifi无线路由器产品的市场推广与新市场拓展，积极开发新客户，达成既定销售目标； 2、通过线上与线下渠道挖掘客户潜在需求，提供定制化的通信解决方案； 3、收集行业相关产品市场动态，进行数据整理分析及市场趋势预判； 4、参与新产品的市场宣传与推广执行工作； 5、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备物联网卡、随身wifi无线路由器、智能穿戴设备、智能硬件等领域大客户销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 3、责任心强，能承受工作压力。 工作时间及福利待遇： 1.一周6天制； 2.工作时间：9:00-18:00 3.享国家规定法定节假日；带薪年假及年终奖金； 4.每月组织公司聚餐及其他团队建设活动； 5.每月缴纳五险一金 6.阶梯式晋升薪资体系；

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