招聘文员 1、车辆信息的录入、归档。 2、客户档案整理、资料整理。 3，熟悉办公软件Word/Excel，有一定的网络知识基础。 5、责任心强，有较好的沟通、协调能力和分析能力、认真细致。 6、思路清晰，考虑问题细致周到。 7、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，自学能力强。

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岗位职责: 1.参与猪只遗传育种相关工作，涵盖基因检测、数据处理与分析等内容 2.协助推进猪只繁殖管理、日常饲养及健康监测等相关操作 3.参与设计并实施猪遗传育种相关的实验计划与方案 任职要求： 1.对猪遗传育种方向具有较强兴趣，有意愿在该领域持续深耕发展 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入新环境并承担新任务

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营运管培生 年龄18-28本科工资6000-8000 晋升路线新锐生储备操作组长操作主管副部长部长

主要负责开单，查货，客服 上班时间早上9点至晚上9点

1、配合其它部门及时完成项目材料库的搭建； 2、负责PM2系统的数据维护，根据现场上报的费用分类别上单； 3、及时安要求完成项目信息、采购数据的更新； 4、及时登记人工、机械、材料等合同 5、负责PM2西永量化处理执行及异常核对； 6、领导分配的其它工作任务； 7、要求有操作PM2系统的经验，能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件；思路清晰，头脑灵活，沉着冷静，能快速应对突发事项。工程相关专业毕业优先考虑。 8.配合收料人员进行材料上单核对。

坐办公室，操作电脑开单，对接客户，对账单，

1、前半年参与产业研究院综合办文字相关工作，配合完成项目申报等任务，半年后可转岗从事猪育种相关工作； 2、硕士学历，专业为遗传育种、畜牧、兽医等相关方向，有志于从事育种工作，具备较强适应能力； 3、具备良好的学习意愿和文字表达能力，有项目申报或参与各类竞赛经历者优先考虑； 4、半年后需进入养殖场开展猪育种工作，须接受驻场安排（养殖场实行封闭管理，每2个月可外出休息7-8天）； 5、面向应届毕业生或具有1-3年工作经验者开放。

编织工，视力要好，有经验的优先，不会的也可以学 文员:会操作电脑，熟悉各类办公软件，正常白班

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东莞大朗大型工厂食堂新店开业，诚聘以下岗位： 1、大/小锅厨师多名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验，要擅长川湘菜。 2、烧腊师傅2名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验。 3、面点师多名（6500-8000） 要求:55岁以下，有工厂食堂经验，中点为主。 4、库管（4500-6000） 5、文员（4500-6000） 6、食安员（5000-7000） 库管/文员/食安岗位要求：40岁以下，有工厂食堂管理经验，能熟练使用电脑办公软件， 7、切配师（4000-5000） 要求:55以下，有食堂工作经验，身体健康，持有广东省健康证， 8、服务员（4000-5000） 要求:45岁以内，头脑灵活，会收银。 9、勤杂工（4000-4500） 要求:55以内，踏实勤快，身体健康 以上岗位，包吃住，月休4天，。要求做事踏实，服从管理，持有广东省健康证，能接受高标准食品安全管理，请根据自身的经验应聘，为避免浪费双方时间，半桶水、半吊子、跑江湖者勿扰。 联系电话：

日常办公室资料整理，接待客户

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秀洲区-高照-注塑厂后勤招聘 年龄:18~50岁 年龄:18~45岁 .上时班间:早上8:00~晚上20:00(两班倒)月休2天，半个月倒一次班 薪资待遇:18元/小时 福利待遇: 白班包吃，夜班没有吃，(吃饭不扣时间)晚餐不包吃有餐补30元/晚 住宿费用200元/月，水电均费摊，工人不安排住宿，，住宿距离厂区300米

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1、负责客户商务接待，客户就餐安排/接待、展厅接待。 2、负责对公司办公环境、办公设备、门禁系统等设备的日常维护与管理。 3、公司行政杂支费用统计与报销。 4、工程项目进度跟进与项目物料采购。 5、负责公司宿舍管理，协调管理员工宿舍，安排新员工入住、出差短期住宿等事宜。 6、负责车辆管理，公务用车协调、调配、维护。 7、负责公司会议室管理，会议布置准备、会议设备调试、会场服务。 8、负责公司员工福利发放，办公用品发放、名片印刷等行政事务。 9、处理老板交代的日常事务及一般行政事务工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； -熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； -具备较强的学习能力和团队合作精神。 -外表端庄大方性格活泼外向。 -能普通话沟通流利。 年龄要求：接受已婚已孕35岁以上 职能类别：文员关键字：生产管理办公软件excel行政word报表文档编辑数据处理文档处理

任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备3-5年完整招聘工作经验，有生产制造、机械制造、仪器设备等行业研发类岗位招聘经历者优先； 3.热爱招聘岗位，责任心强，工作主动积极，性格外向，抗压能力强，富有耐心，沟通能力出色； 4.具有良好的团队协作精神 岗位职责： 1.负责社会招聘工作的规划与执行，包含简历筛选、面试组织及入职流程跟进等相关工作； 2.协助推进项目性任务，如实习生招聘、校园招聘、紧急用工招聘等，维护各招聘渠道，协调面试进度，并落实用人部门的具体招聘需求； 3.站在业务部门视角理解岗位需求，通过分析招聘数据发现并优化招聘环节中的问题，提升招聘效率，压缩招聘周期； 4.完成上级安排的其他相关工作

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