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招聘：项目人员 薪资：8000-10000元/月 有汽车行业相关经验

岗位名称：技师；车辆质检； 岗位要求：岗位1：技师1.年龄1840岁；2.要求干过修车和改装车，具备汽车试制、拆装、总装、钣金等工位技师经验；3.熟悉汽车构造及零部件装配原理，有C1或C1以上驾驶证，能熟练操作办公软件。岗位2：车辆质检1.年龄1845岁；2.1年以上汽车车辆质检或总装、装配经验；3.熟悉汽车零部件、基础检测工具，具备基础电脑操作能力，有自动驾驶相关和标定经验。 薪资待遇：岗位1和岗位2的薪资待遇均为8小时320元，具体薪资范围850011000元，加班另计。

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招聘：实习生 薪资：3000-5000元/月 2026年毕业生，有意汽车行业发展

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北京菜烤鸭连锁店 招聘 烤鸭服务专员2名（30岁以下）5500～6500 服务员5名（40岁以下）5000～6500 传菜员2名（30岁以下）5000～6000 窗口售卖员2名（年龄不限）5500～7500 前厅主管2名（年龄不限）7000+ 宿舍楼房，有空调，暖气 工作地点北京，月休四天 联系人：李经理 电话：

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北京海淀川菜馆招聘服务员，要求熟手，干活认真负责麻利，工资6000-7000有月休，联系电话

重庆、河北保定、天津、项目:内外饰、车身、开闭件工程师多名;

生产/技术岗 1.年龄18-48岁；男女不限，学历不限，吃苦耐劳；2.动手能力强，积极主动，踏实稳定；3.服从管理，有电动车组装经验优先。普工看年龄与吃苦耐劳；技术岗重专业与经验；职能岗需对应学历与沟通；销售岗看开拓与执行力。 薪资福利:1.普工：月薪6500-7500，18-40岁，长白班、上六休一；2.生产管培生：6000-8000，本科，机械/车辆/电气/自动化等，现场工艺与质量管控；3.电泳涂装管培生：6000-8000，本科，化工/材料相关，工艺优化与质量监控；4.技术研发岗：汽车电子/电器工程师：10000-15000·13薪，本科，2年+，线束/控制器/电机等设计；5.工程师：6000-8000，本科，机械/材料等，降本增效与设备管理；6.CMF设计师：6000-8000，本科，产品设计，负责色彩/材质/表面处理。福利待遇：包吃住，五险一金、带薪年假、技能培训、定期体检、绩效奖金、节日礼物、餐补、住宿（普工/管培生） 招工人数:100名 工作地址:天津市北辰区医药医疗器械工业园腾旺道11号

招聘：产品规格工程师 薪资：7000.0-11000.0 职位详情： 【工作职责】 1.负责客户原始规格表及与之搭配的车架、前叉图纸的功能配合情况的分析与反馈工作； 2.负责成品及半成品规格表制作工作； 3.负责电脑ERP的系统料号建立与维护； 4.及时处理现场有关规格搭配异常问题。 【任职要求】 1.大学本科机械类相关专业； 2.了解操作电脑ERP及常用的办公软件； 3.熟悉自行车制造工艺或产品搭配基础优先。

招聘：项目工程师 薪资：8K~1W 职位详情： 【工作内容】 - 负责汽车产品开发项目的全流程管理，包括需求分析、方案制定、进度跟踪及成果交付； - 协调跨部门资源，确保项目按计划推进并达成目标； - 参与产品设计评审和技术方案论证，提出优化建议； - 编制项目相关文档，确保项目信息的完整性和可追溯性。 【任职要求】 - 大专及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业； - 3年以上汽车行业项目管理或工程技术经验，有整车或零部件开发经验者优先； - 熟悉汽车产品开发流程及项目管理方法论； - 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神。

招聘：技术工程师 薪资：5000-6000 职位描述： 男女不限，大专以上学历，40岁以下，会汽车设计软件操作

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岗位说明 1 针对自动驾驶的大规模虚拟仿真及实路测试中的问题进行深入分析，涵盖感知、预测、规划、控制、地图、定位等模块，识别潜在安全隐患，评估风险等级，追溯问题根本原因，并协同研发与测试团队提出优化建议。 2 对不同版本、不同频率的自动化仿真结果开展安全评估，依据既定的仿真评价规则和指标输出问题清单，判断问题有效性，负责研发Release版本的问题状态跟踪，推动问题整改闭环。 3 负责评估过程中的文档与数据管理：系统收集、整理并归档各类过程产出（如场景库文档、测试报告、风险清单、运营监控日志等），构建清晰的文件目录体系，确保资料完整、可查、可共享。 任职要求 1 具备计算机、车辆工程、人工智能等相关专业背景，扎实的数学、物理及工程基础知识 2 具有出色的问题分析与根因定位能力 3 具备良好的沟通协作能力 4 工作细致认真，注重细节，责任心强

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阿里公共云事业部AI加速器核心岗位，急聘大模型解决方案专家，优先考虑具有大模型预训练、模型后训练、具身智能训练、自动驾驶训练、大模型工程等领域实战背景的行业资深人士。 重点：接受资深产品经理、大模型研发总监、智驾研发专家转型 岗位描述: 1， 作为大模型解决方案专家，服务阿里云公共云业务部的重点企业客户，特别是世界500强客户，全程深度参与头部客户在大模型相关项目中的关键攻坚任务，通过架构设计、路径规划与场景突破，为高价值乃至战略级业务场景的成功交付提供专业支撑。 2， 作为行业解决方案专家，聚焦智能制造、消费电子及零售等行业方向，挖掘共性场景价值，沉淀标准化解决方案，推动跨团队协同联动，构建行业级标杆案例；组织并参与行业技术峰会与专业沙龙，代表阿里云进行产品、方案与品牌理念的传播与分享。 3， 作为行业咨询专家，具备扎实的业务理解能力，在至少一个垂直领域（如智能制造、消费电子、自动驾驶、智能座舱、具身智能、智慧零售、医疗健康、人工智能等）拥有实际项目经验与深度洞察，能够准确判断行业技术演进趋势，为客户的大模型应用提供专业建议与可行性路径，助力产品、方案及生态合作落地。 职位要求 - 必需条件: 1， 具备从0到1打造和优化大模型应用解决方案的实际经验：面向企业和互联网类客户，在智能制造、销售管理、客户服务、供应链、企业经营等典型场景中，基于大模型技术，运用langchain、RAG、Agent等架构，结合公共云产品体系，设计可实施、可推广的解决方案，并成功解决客户真实业务问题；相关工作经验不少于5年。 2， 拥有广泛且深入的行业积累：在智能制造、消费电子、汽车制造、自动驾驶、智能座舱、具身智能、智慧零售、医疗健康或人工智能等垂直领域中，至少在一个领域具备丰富的业务认知与技术实践，能清晰阐述该行业的技术变革与市场动向。 3， 具备出色的方案策划与表达能力：善于识别客户需求，融合行业特性与产品优势，提炼核心价值点，定制化设计解决方案并推动执行落地；熟练掌握PPT等工具，擅长材料撰写、案例归纳，输出具有竞争力的行业解决方案资产。 4， 具备良好的协作意识与创新意识：关注前沿技术动态，对大模型、具身智能、Agentic AI等新兴方向保持高度敏感，具备自我驱动力，能在复杂环境中主动探索创新路径，攻克技术与业务难题，适应高强度工作节奏。 职位要求 - 加分项: 1， 在大模型预训练、模型后训练、具身智能训练、自动驾驶训练、大模型工程等方面有实际技术实践经验者优先。 接受资深产品经理、大模型研发总监、智驾研发专家转型 2， 拥有知名互联网公司或2B领域成功项目落地经验，涵盖产品、技术架构或核心研发角色者优先； 3， 具备技术方案POC验证能力，以及云产品实际操作与部署经验； 4， 有过CTO/技术VP/技术总监/事业部总经理等管理岗位经历者优先。 重点说明 若近5年内更换工作超过2次，恕不考虑，此岗不适用于频繁跳槽者

岗位名称：线切割技工；岗位要求：1.有3年以上操作经验；2.能熟练操作数控线切割机（快走丝、中走丝X8系统），能独立编程；3.按照加工图纸进行零件线切加工，具备数控线切割机的保养和维护经验，对责任区5S和安全负责；薪资待遇：月薪6k8k，。

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负责整车NVH相关测试、数据解析及试验报告撰写； 2、负责建立并不断优化整车NVH试验规范与流程； 3、主导竞品车NVH测试方案设计并实施测试分析，输出竞品NVH性能评估报告； 4、针对各阶段NVH样车开展性能测评、试验实施、问题诊断及改进措施验证，保障项目节点顺利达成； 5、结合测试分析结果，为测试策略、故障归因及优化建议提供技术支持； 6、负责测试所需设备、耗材的采购、管理与日常维护； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、车辆工程或相关专业背景； 2、具备3年以上整车NVH测试领域工作经验； 3、熟练操作LMS Test.Lab、Head等常用NVH测试工具与软件； 4、掌握整车NVH测试技术，了解整车振动噪声特性，具有信号处理能力及NVH基础理论知识；

工作内容：组装 打螺丝 质检 焊锡等

岗位职责： 1、开展新能源整车技术路径与对标分析，进行市场技术动态调研，解读相关标准法规并完成合规性评估。 2、承担新能源整车开发方案设计，包括整车技术架构、总布置规划、空间边界校核及技术文档编制工作。 3、主导车架系统、前端附属部件等结构的设计与系统集成。 4、负责新能源重卡项目日常开发管理及外部协作对接，制定整车层级的三级开发计划，并推动落地执行； 5、统筹各系统试制阶段的技术支持工作，组织验证过程中的问题识别、跟踪与闭环处理； 6、组织并支持整车公告申报、海外认证及质量管理体系认证相关的技术准备工作； 7、提供工厂SOP阶段的技术支撑，开展国内外技术法规研究，参与企业标准的编制与修订。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-5年整车总布置开发工作经验； 3、掌握整车开发流程、设计规范及布置关键要素； 4、具备较强的责任心，工作作风严谨踏实，积极主动，具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。