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任职要求】：铺层、合模、腹板、灌注、修型等各工序熟练工， 年龄18-45岁，民族不限。 【工作时间】：早八点到晚八点，两班倒 新员工：综合工资5000-6000元。 熟练工：技能考核通过工资9000以上，正常技能8000-10000元， 新手大量接收！ 人性化管理//可预支工资 来回走动作业//工作自由 干满11天可预支1000元生活费 住宿4～6人间，有空调洗衣机无线网，公司免费住宿，水电均摊 每月25号发上月薪资！ 吃饭补贴260元一个月

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无需经验，没有重活，走动式工作（能接受夜班） 岗位：铺层，合模，维修打磨，灌注等岗位 班组计件，多劳多得，无需经验 年龄：22-45 大厂订单稳定，想要高工资的看过来

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招聘：电焊（氩焊）工薪资：5000元以上/月一年以上电焊、氩焊工作经验。

招聘：QE工程师薪资：5000元以上/月1、制定质量标准编制产品检验规范（SIP）、控制计划（CP）、检验作业指导书，明确检验方法与判定标准。2、新产品/试产质量跟进：参与新品打样、试产，跟踪尺寸、性能、可靠性测试，解决试产阶段质量问题。3、？制程质量管控与改善：监控产线不良率、CPK、良率，分析不良原因（人/机/料/法/环），推动工艺、工装、物料改善。4、异常问题处理（8D、5Why）：主导处理生产不良、来料异常、客户投诉，运用质量工具分析根本原因，输出改善报告并跟进闭环。5、客户质量对接：处理客诉、退货、现场质量问题，回复客户8D报告，维护客户质量要求。6、供应商质量协助：协助IQC、SQE处理来料不良，推动供应商改善，提升来料合格率。7、质量数据统计与报表：统计不良率、报废率、PPM、改善成效，定期输出质量报表，为管理决策提供依据。8、体系与培训：配合ISO/IATF体系运行，对检验员、产线员工做质量标准、检验方法培训。

招聘：质量IQC薪资：4000元以上/月岗位职责：1、来料核对：核对供应商送货单、采购订单、料号、规格、数量、批次，确保物料与要求一致。2、按标准检验：依据检验标准（SIP）、图纸、样品，对原材料、零部件做外观、尺寸、性能、包装检验，使用卡尺、量具、测试设备等。3、抽样与判定：按AQL抽样或全检，准确判定合格（OK）/不合格（NG），并贴对应标识。4、填写检验记录：如实记录检验数据、不良现象，录入系统，保证记录真实、完整、可追溯。5、不合格品处理：对不良物料进行隔离、标识、存放，及时上报QE/上级，跟进退货、返工、挑选或特采流程。6、反馈来料异常：及时反馈物料不良问题，协助跟进供应商改善，防止同类问题重复出现。7、量具与环境维护：保管、保养检验工具、量具，保持检验区域5S/6S整洁。8、服从工作安排：完成上级安排的其他来料检验、盘点、对账等相关工作。

招聘：画图员助理薪资：3500元以上/月岗位职责：熟练使用SolidWorks、UG等绘图软件；独立完成三维建模、钣金设计、工程图出图；负责产品打样、跟进样品制作与工艺优化。任职要求：会三维绘图、钣金展开、结构设计；能独立画图、出图、跟进打样；有五金/钣金/工贸行业经验优先。

招聘：仓库员薪资：4000元以上/月岗位描述：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、出库等工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；6、领导交代的其他事宜；任职资格：1、专科或高中毕业；2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神；

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