
信息文员
9000-14000元/月
文员1年以下学历不限
薪资待遇:
无责底薪5500+提成! 综合收入1-3万!
常州科教城!!!办公环境为甲级写字楼,配备独立豪华工位,工作内容轻松,团队氛围活跃。
工作时间:
周一至周五8:30-19:00,周六休息
工作内容:
1.对接现有客户资源,掌握客户意向并做好信息记录。
2.汇总并分类客户反馈的问题;
3.整理公司产品相关资料;
4.执行上级交办的其他事务性工作。
任职资格:
年龄:20-30岁,性别不限,
学历:不限
经验:不限(接受应届毕业生)
团队氛围:以95后、00后为主力的年轻化团队,无复杂人际关系,不搞暗中较劲,能力决定话语权;
发展平台:提供多元化晋升路径及内部创业机会,助力实现财富增长与个人价值双提升。
我们不在乎你的过往背景,不要求你有多少经验,只要踏实上进、心态积极,我们都真诚欢迎。
文员
3000-8000元/月
文员物业内勤经验不限高中及以上混合办公
招聘办公室文员:
招聘要求:讲话流利,性格外向,会电脑操作
工作内容:核对考勤,内勤杂物
工时作间:上午8.00-17.30,
单休。
苏州公司招聘文员
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、准确、便于查阅
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作,保证数据及时更新
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调工作
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限
4.具备较强的时间管理能力,能适应快节奏的办公室工作环境
银行文员(包住宿、提供食堂)/26届实习岗位
5000-7000元/月
文员经验不限中专及以上接受小白带薪培训不加班
①入职即可享受:
1: 面试通过即安排住宿,标准为四人间
2: 每月15号准时发薪,从未拖欠
3: 提供带薪培训5个工作日,配备专人指导,零经验也可胜任
②为何加入我们?
第一(安心入职):培训当天即签署劳动合同,双方各执一份
第二(全程护航):新人首月享有保护性绩效,搭配老员工带教,无需担忧适应问题
第三(氛围轻松):团队以00后为主,工作期间可自由交流、刷手机,日常节奏宽松,任务量少
第四(岗位明确):属行政类岗位,无销售任务,纯文职内勤工作,配有带教老师
③薪酬福利:
月薪稳定在4500-6000+,非销售岗,无需加班
本人负责公司现场接待,欢迎实地核实,可查看工资条
双休招聘文员一底薪4500
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上社保双休
工作职责:
1、负责招聘全流程执行,包含发布招聘信息、筛选简历、组织初步面试及发放录用通知等环节;
2、维护现有招聘渠道,并拓展新渠道,保障人才资源供给,满足公司人员需求;
3、搭建并完善公司人才储备库,结合实际招聘进展,完成招聘数据与报表的整理汇总工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上招聘相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉人力资源招聘各环节的实际操作流程;
3、性格沉稳、耐心细致,积极主动,品行端正,诚实守信,作风严谨,具备良好的语言和书面表达能力;
4、熟练掌握常用办公软件操作。
薪资:底薪4500+提成
4k-9k文员!朝九晚五五险一金
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限氛围轻松招聘团建节假日福利冬暖夏凉配电脑节假日礼包
岗位职责:
公司免费提供58等资源,通过网络招聘渠道为旗下站点招募骑手,专员主要负责联系并邀请骑手到站点参加面试
任职要求:
年满18周岁,具备销售或招聘相关经验者优先考虑
工作时间:
上午9点至下午5:30,无需加班,午休一个半小时,周末固定休息,国家法定节假日正常休假
薪资待遇:
底薪3200-7200元+提成420-720元+入职奖励,综合月收入6000-9000元,入职满2个月员工可享节日福利卡、年终奖、美年大健康体检套餐等,缴纳五险一金
其他介绍:
本公司为全国美团金牌加盟商,业务覆盖苏州、吴江、昆山、常州、无锡、镇江、泰州、扬州、合肥、芜湖、南京等多个城市,自有站点自主招聘发展空间大,团队定期组织团建,招聘氛围积极向上,提供一对一招聘指导,全程实操带教
物业内勤经验不限大专及以上
招聘:享城哈兹(常州)建筑科技有限公司招聘内勤助理
招聘企业:享城哈兹(常州)建筑科技有限公司招聘岗位:内勤助理1名岗位职责:处理订单,跟进物流;对接供应商与内部团队,整理数据及文档。岗位要求:年龄24-45岁,有相关工作经验,熟练使用英语或者有采购经验优先薪资:4500-5500福利:提供
江苏宿迁要10驾驶员下午上车到上海宝山下车结账,带回货1500,不带1000,有需要联系
B照货车司机A照货车司机
要10驾驶员下午上车宿迁到上海宝山下车结账,带回货1500,不带1000,有需要联系
江苏苏州后天有120几个平方的强化地板5块一平方,踢脚线大概60几米,3块一米,有人铺的话
装修木工
后天苏州有120几个平方的强化地板5块一平方,踢脚线大概60几米,3块一米,有人铺的话联系这个
招聘外贸企业全职综合文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上有外贸企业从业经验者优先。混合办公
全职单休,工涢面议。要求有较好的写作能力,能熟练使用办公软件,有一定的英语基础。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
一、行政板块
1、安排公司办公会议、记录、整理会议纪要,对公司办公会议决议进行监督、检查;
2、制定办公用品采购计划、发放和登记,维护与管理公司电话、传真、复印机、空调等办公设施,负责办公固定资产、数据资产的盘点、维护,完善办公固定资产、数据资产台账;
3、内部文件的拟定、收发和管理。外来文件的整理、交办和归档;
4、收集整理公司员工档案资料并归档,及时维护、更新员工档案;
5、协调各部门管理事项,协助协调公司与上级部门、行业协会等其他外部单位的关系,组织申报有关材料;
6、负责公司安保、食堂的日常管理。
7、负责公司车辆的维修保养、保险购买及车辆使用登记管理工作。
二、人事板块
1、协助分管行政人事副总完成公司各项规章制度的拟定,并跟踪落实制度的执行情况;
2、收集、汇总、发布招聘需求,进行简历筛选。负责应聘人员的预约、接待、初次面和面试记录;
3、负责入职培训、安全培训,收集各部门培训需求;
4、负责公司考勤系统的维护,根据公司考勤管理办法,负责监督、统计员工出勤情况,按月报送出勤月报及核查工作。负责请假条、加班申请单的审核备案;
5、负责员工劳动合同、保密协议的签订、变更、续签、解除管理工作,及时更新劳动合同台账;负责员工入职、离职手续的办理;
6、组织公司开展各种企业文化活动,收集公司活动资料、图片等;
三、其他板块
1、负责项目投标资料的制作、跟踪开标程序及后期项目完成,做好项目资料的归档;
2、负责公司微信公众号、视频号等宣传媒介的维护和更新,协助制作公司宣传资料等;
领导交办的其他事项。
3、配合自媒体部门宣传,剪辑,直播。
跟单文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 大专及以上,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
行政助理
4000-5000元/月
行政专员1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
大专学历,细心负责,沟通力强,熟练Office和ps软件。负责接待、文档、采购及后勤支持。
双休早九晚五前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险一金有空调
岗位福利
•双休,薪资6k。
•9:00-17:00或者12:00-21:00自选。
•试用期:1-2个月。
•晋升机制公开透明,不熬资历,只要敢想。
工作内容轻松上手(不含电销地推)
1.负责访客接待;
2.完成领导赋予的日常任务。
•00后优先,年龄18-25。
•性格开朗外向,具备良好的沟通表达能力。
•接受能力快,学历不限,可接受无经验,前期有人带。
•不安于现状,喜欢接触新鲜事物,搞钱第一位。
江苏徐州剧组配戏,时间10点到下午1点配戏时间3到十分钟(总共几句话)每天配完现结电话【同
临时工
剧组配戏,时间10点到下午1点配戏时间3到十分钟(总共几句话)每天配完现结
电话【同】
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1.负责公司短视频矩阵相关资料的收集、分类、归档及信息录入工作(包括账号资料、运营数据、内容发布计划等);
2.配合部门完成日常行政支持,如会议纪要整理、数据报表制作、跨部门协作沟通等事务;
3.监测主流短视频平台(如抖音、小红书等)的基础数据,汇总并输出初步运营分析报告;
4.对接内容与运营团队的具体需求,协助开展合同处理、素材资源归类管理等相关工作;
5.及时完成上级安排的其他临时任务,保障团队运作顺畅高效。
任职要求:
1.学历与经验:
-大专及以上学历,文秘、行政管理、新媒体类专业优先考虑;
-无相关经验者可提供培训,具备行政岗位或短视频/新媒体领域工作经验者优先录用。
2.技能要求:
-熟练操作Office办公软件(Excel/Word/PPT),具有基本的数据整理与分析能力;
-熟悉短视频平台常规操作流程(如后台数据提取、内容上传等);
-具备基础图文处理能力者优先。
招聘后勤双休
5000-6000元/月
后勤经验不限中专及以上
空间规划与布局优化
依据企业发展规模与部门需求,制定办公区域规划方案(如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分),协调施工方完成空间改造(如隔断搭建、电路改造),确保空间利用高效且符合安全规范。
定期调研员工对办公环境的意见(如工位间距、采光情况),持续优化布局(如调整拥挤区域的工位、增设储物空间),提升办公空间的实用性与舒适度。
设施设备维护与检修
建立办公设施设备台账(含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等),制定定期检修计划(如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检),联系专业服务商执行检修,记录检修结果与设备状态。
响应员工的设施故障报修(如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷),24小时内协调维修人员上门处理,跟踪维修进度,确保故障及时解决,减少对办公的影响;对反复故障的设备,评估维修价值并提出更换建议。
安全与卫生管理
落实办公区域安全管理:制定消防安全制度(如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期),监督门禁系统使用(如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记),排查安全隐患(如电线裸露、通道堆放杂物),确保符合消防、治安等法规要求。
对接保洁服务商:制定保洁标准(如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检),定期检查保洁质量,处理员工对卫生的投诉(如垃圾桶未及时清理、地面污渍),确保办公环境整洁卫生。
栏目概述
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