少儿美术老师招聘文案 【寻找发光的你】少儿美术老师，与孩子共绘多彩童年！ 你是否热爱美术，更痴迷于用画笔点亮孩子的想象力？你是否擅长用生动的方式，引导孩子发现美、创造美？现在，我们向怀揣少儿美术教育热情的你发出邀请，加入我们的教育团队，成为孩子艺术成长路上的引路人！ 一、我们希望你做什么？ •负责少儿美术兴趣课程教学，涵盖儿童画、动漫、线描画等多种课程，为不同年龄段孩子提供专业的美术指导； •在培训机构内有序开展美术教学活动，关注每一位学生的学习状态，保障优质的教学质量和良好的学生体验； •参与教学方案的制定与实施，结合教学实践不断优化教学方法和课程内容，让美术课堂更具趣味性和感染力。 二、我们希望你是这样的人？ •对少儿美术教育怀揣赤诚热情，真心喜爱孩子，能够用耐心和专业激发并培养学生的美术兴趣； •具备美术类或教育类相关专业背景，拥有扎实的美术功底和专业知识，能够开展有效的美术教学； •需要美术教师资格证，并具备相关少儿美术教学经验，能够独立承担教学任务，从容应对课堂各类情况； •沟通表达能力良好，善于与孩子、家长建立友好的沟通，有亲和力、责任心和团队协作精神。 三、在这里，你能获得什么？ •有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+节日福利，你的付出值得被认可； •完善的教学培训体系和晋升空间，助力你不断提升专业能力，实现职业成长； •温馨有爱的团队氛围，与一群热爱教育、热爱美术的伙伴并肩前行； •充满童趣的工作环境，每天与孩子的奇思妙想相伴，在传递艺术的过程中收获满满成就感。 如果你热爱美术，热爱教育，渴望在少儿美术领域发光发热，那就别犹豫啦！ 工作地址：广州市海珠区江怡路240号中盛创汇4楼422室（详细地址） 我们期待与你相遇，一同用画笔为孩子的童年添上绚烂的色彩！

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一:岗位职位 1，素描老师(1主教) 2，速写老师(1主教) 3，色彩老师二:岗位要求 二：岗位要求 1，年龄:毕业生 2，教龄:1~5年工作经验 3，证件:有教师资格证的老师优先录取 4，其他:不接受频繁跳槽的老师，不接触黄赌毒，无犯罪记录。 流程:简历及投送=简历筛选=笔试=面试=入职 三:薪资范围 1，主教2k~5k/月 2，老师在入职第一年间可享受到以下福利项目:社保五险、非教学期餐补、入职体检、生日礼金、节日礼品、带薪休假

岗位职责： 1、负责少儿美术课程的教学实施，维护课堂秩序，确保教学质量和画面呈现效果； 2、依据集团教学教研中心的规范进行备课，撰写教案，并结合学生个性特点开展教学辅导、学习跟踪及个性化教学方案制定； 3、配合校区招生需求，积极参与公开课及各类市场推广类教学活动； 4、课后与家长保持有效沟通，及时反馈课程内容与学员学习情况，完成学期总结及课程评价记录； 5、负责教室内教学工具的维护与管理，有序整理并归档学生艺术作品； 6、定期对教学环境进行装饰布置，更新教学展示内容，保障教学空间美观整洁；环创设计教室陈设； 7、策划并带领户外写生、夏令营、学生画展及亲子互动等艺术实践活动。 岗位要求： 教育背景：本科，美术或艺术类相关专业毕业 工作经验：具备1年以上幼儿教育培训行业教学经验 1、掌握教育学、教育心理学及美术史论等相关基础知识； 2、具备扎实的绘画能力与表现技巧； 3、乐于学习并落实先进的教育理念、教学方法及标准化流程； 4、能读懂教案、独立编写教案，准确把握教案核心内容，并据此开展课堂教学； 5、性格开朗，应变能力强，能妥善处理课堂突发情况；对待孩子和家长真诚友善； 能力要求：具备良好的模仿力、沟通表达能力、艺术审美能力、课堂掌控力及应急反应能力； 个性素质：积极乐观、细心认真、关注细节，富有耐心与爱心，热爱生活、喜爱儿童、钟情艺术

有在少儿美术机构任教过的，有经验可以教3岁以上不同年龄段的课程，事少，只需要自己备好课上好课做一下课后总结就行。老师优先！ 上课时间目前是周二：一节课（17:00-18:30） 周五：两节课（17:00-20:10） 周六：三节课（10:30-17:10） 没有经验的不考虑

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岗位职责： 1。指导学生进行美术作品的创作，激发学生的创造力； 2。设计和实施动漫课程，提升学生对美术的兴趣； 3。策划和执行美术活动，提高学生的实践能力和审美观； 4。与学生及家长保持有效沟通，了解学生需求； 5。维持班级秩序，营造积极的学习环境。 任职要求： 1。热爱美术教育事业，具备良好的美术专业知识； 2。性格开朗，具有较强的团队合作精神； 3。形象良好，具有较强的亲和力和沟通能力； 4。普通话流利，能有效指导和与学生沟通； 5。对学生充满热情，能够激发和引导学生的创造力。

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岗位职责: 1. 负责美术课程教学，提升学生的艺术素养与创意能力。 2. 指导学生开展美术创作，培养学生对艺术的热爱与探索欲。 3. 参与校内组织的各类美术活动，增强学生的实践体验与艺术感知。 4. 与学生及家长保持有效沟通，及时了解学习需求与反馈意见。 5. 维持课堂秩序，打造积极向上的学习环境。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力与高度的责任感。 2. 形象端正，具备良好的纪律意识与组织能力。 3. 美术相关专业毕业，掌握系统的美术理论与实操技能。 4. 热爱美术教育工作，善于激发并引导学生的学习兴趣。 5. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识。

[任职要求] 1，大专及以上学历，有教育工作经验者优先，从事美术/书法专业优先。 2，表达和沟通能力良好，谈吐清晰，为人好沟通，好学虚心，善于团队合作，要求需可以长期稳定工作者，有教师资格证优先。

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岗位优势 生源稳定，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱美术教育事业，能有效激发学生的艺术创造力 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5.工作责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学提升 6.能够适应教育行业的动态变化，具备创新思维 工作职责 1.制定并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与水平 2.有序管理课堂教学秩序，维护安全、整洁的教学环境 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学目标与要求 4.定期补充与优化教学资源，涵盖各类教具及学习材料 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

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岗位优势 生源稳定，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱美术教育事业，能有效激发学生的艺术创造力 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能够与同事协同完成教学目标 5.工作责任心强，具备自我激励能力，持续提升教学水平 6.能够适应教育行业的动态变化，具有创新思维 工作职责 1.制订并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度 2.有序管理授课环境，确保教室安全整洁 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程安排与学习要求 4.定期优化与维护教学资源，包括教具及相关教学材料 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

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